Redmad
Observatorio digital sobre el avance de la mujer y equidad de género
octubre 2024
Programa radial Clave Morse: María Ana Matthias habló sobre el proyecto "Más mujeres en directorios"
Radio La Clave
María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, conversa con Daniel Fajardo sobre el proyecto "Más mujeres en directorios" junto con los porcentajes de género que deben tener las empresas.
Septiembre 2024
Podcast "Escuchar bien para hablar mejor" | Networking: mucho más que un café
Facultad de Comunicaciones UC
La presidenta de REDMAD, María Ana Matthias, participó el 12 de septiembre del podcast “Escuchar bien para hablar mejor” de la Facultad de Comunicaciones UC. Este capítulo, el N° 25, estuvo dedicado al “Networking: mucho más que un café”.
Noviembre 2022
Coloquio "Nuevos desafíos para la ADP: más mujeres"
Dirección Nacional del Servicio Civil y Centro de Sistemas Públicos de la Universidad de Chile
Carolina Martínez, la presidenta de REDMAD, participó del coloquio “Nuevos desafíos para la ADP: Más mujeres" como parte del V Ciclo de Coloquios sobre Empleo Público y Alta Dirección Pública, organizado por la Dirección Nacional del Servicio Civil y el Centro de Sistemas Públicos de la Universidad de Chile.
Septiembre 2022
Lidera - Maribel Vidal, Claves para el liderazgo del futuro y la flexibilidad laboral
La Tercera y Revista Paula
Maribel Vidal, vicepresidenta de McCANN y de REDMAD, participó del ciclo de conversaciones de La Tercera y Revista Paula, llamado Lidera: Mujeres, Trabajos y Nuevos Liderazgos.
Agosto 2022
Lidera - Teresa Matamala, Mujeres y el avance de sus carreras profesionales
La Tercera y Revista Paula
Teresa Matamala, socia fundadora de REDMAD y experta en asuntos corporativos y sostenibilidad, participó del nuevo ciclo de conversaciones de La Tercera y Revista Paula, llamado Lidera: Mujeres, Trabajos y Nuevos Liderazgos.
2021
Entrevista a Lucía Miranda, Post Doctoral Researcher De Fondecyt
BOLETÍN INFORMATIVO #26 BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL
La investigadora aborda los temas relativos a paridad de género desde una óptica antropo-sociológica para explicar la relevancia de contar con un sistema de representación equitativa en los poderes del Estado, en el marco de la redacción de la nueva Constitución.
2021
Entrevista a María de los Ángeles Fernández, fundadora Hay Mujeres
BOLETIN INFORMATIVO #26 BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL
En la entrevista se aborda como tema principal la paridad en la integración de órganos en la futura Constitución, y la apreciación acerca de la efectividad de la ley de cuotas vigente, entre ottos temas relacionados.
2021
Entrevista a Susana Reina, directora de Feminismo Inc
TED EX
En el marco del Women TedEx 2021, What Now?, se aborda el impacto de la pandemia en la visibilidad de las mujeres, y a la vez, cómo esa visibilidad, se ha transformado en la posibilidad de concretar en los cambios necesarios para la equidad de género.
2021
Seminario Internacional Igualdad De Género Y Constitución
ONU MUJERES – CEPAL
Seminario en el que abordó la necesidad de incorporar un enfoque de género y los derechos de las mujeres en el proceso constituyente de Chile, así como la exposición de casos internacionales de países donde se han desarrollado reformas constitucionales.
2021
XVIII Conversatorio Nacional de Género en la Rama Judicial
PODER JUDICIAL – COLOMBIA
Conversatorio que da cuenta de la estructura del Poder Judicial colombiano en función de la representación de género por nivel de responsabilidad, así como un análisis comparativo con la actual Constitución del país y su sincronía con los objetivos de desarrollo sustentable de Naciones Unidas.
2021
Mercado laboral femenino
ICARE TV – BANCO CENTRAL – CLAPES UC
Análisis de resultados de los estudios del Banco Central y del Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales relativos al impacto de la pandemia sobre el mercado laboral femenino y su recuperación.
2021
Ciencia y equidad de género, ¿cómo acortar la brecha?
LA TERCERA _ UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO
Conversatorio que analiza el estatus de las mujeres en el sector de la ciencia y la tecnología, así como los principales desafíos de futuro.
2021
Diálogo y buen trato
ICARE TV- FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO
Webinar que trata del surgimiento de nuevas forma de relación inter equipos y entre los equipos y la empresa.
2021
Trabajo y familia
ICARE TV- FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO
Webinar que releva las estrategias implementadas por empresas de distintos sectores ante la coyuntura Covid 19 y los desafíos que a futuro exigen cambios estructurales en las prácticas laborales.
2021
What working parents really need from workplaces
TED - ANGELA GARBES
Charla que muestra cómo padres y madres trabajadores han ido evolucionando en las formas de adaptación a las nuevas coyunturas laborales, y las compañías continúan en esquemas clásicos de organización del trabajo.
2021
My identity is a superpower, not and obstacle
TED - AMERICA FERRERA
Charla que habla de los sesgos conscientes e inconscientes que pueden definir la ruta profesional.
2021
Modelo de gestión de la diversidad e inclusión en la industria Minera
RED EG y CONSEJO DE COMPETENCIA MINERA
Presentación de los principales resultados del estudio en relación a situación actual y desafíos de una estrategia de inclusión en el sector minero.
2021
Equidad de género y su impacto en las organizaciones IPG y norma CH3262
CNC (CÁMARA NACIONAL DE COMERCIO, SERVICIOS Y TURISMO)
Conversatorio acerca de los desafíos y barreras para la implementación de la equidad de género en las empresas chilenas.
2021
Equidad de género en las empresas
EMOL TV
Conversatorio acerca de los desafíos y barreras para la implementación de la equidad de género en las empresas chilenas.
2021
Mercado laboral femenino
EMOL TV
Conversatorio acerca de la evolución y estatus actual del mercado laboral femenino desde la óptica de la investigación, legal y ámbito público. Ver +
2021
El ingreso de los chilenos
ICARE TV
Análisis de la Encuesta Suplementaria de Ingresos 2020 en diversas variables entre las cuales están salarios y brecha de género.
2021
Action coalition on technology and innovation for gender equality
FORO GENERACIÓN IGUALDAD
Conferencia en la que diversos actores sociales exponen acerca de los desafíos y posibles caminos para el logro de la equidad de género en las áreas de tecnología e innovación en los próximos 5 años.
2021
Inclusion Revolution: Daisy Auger-Dominguez
TED Talks
Charla que trata de las inequidades de género en el trabajo, así como los obstáculos que las mujeres tienen en las cotidianidades laborales. Ver +
2021
How long until the gender inequity vaccine?: Mariela Dabbah
TED Talks
Charla que visibiliza la situación de la mujer durante la pandemia en diversos ámbitos, y la profundización de las inequidades de género. Ver +
2021
Language around gender and identity evolves: Archie Crowley
TED Talks
Exposición sobre cómo el lenguaje evoluciona y significa realidades, y cómo éstas impactan en la percepción acerca del género y la identidad. Ver +
2021
Pandemia y Empleo Femenino
Universidad Las Américas
Charla que expone la situación de la mujer en el mundo laboral y empresarial en tiempos de pandemia. Ver +
2021
Situación de la Mujer en la Economía y la Empresa
Ayuntamiento de Madrid
Presentación de estudio realizado entre directoras y Ceo’s respecto de las barreras y gatilladores del ascenso de la mujer a puestos de responsabilidad. Ver +
2021
The rigged test of leadership: Sophie Williams
TED Talks
Charla acerca de las posibilidades de ejecutar un rol de liderazgo siendo mujer. Ver +
2021
Foro Mujer y Liderazgo: Eva Serrano
Cámara de Madrid
Exposición de la evolución y barreras a las que se enfrentan las mujeres en cargos ejecutivos. Ver +
2021
Conversatorio: desafíos del liderazgo femenino en tiempos de pandemia
Universidad Alberto Hurtado
Conversatorio donde se examina la naturaleza del liderazgo femenino, con foco en la pandemia. Ver +
2021
REDMAD y EJE&CON
REDMAD y EJE&CON
Presentación del estudio de Flexibilidad Laboral y Género Chile – España, realizado de manera conjunta por la Red de Mujeres en Alta Dirección y la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras. Ver +
2020
Summit REDMAD 2020
Manuel Manrique
Manuel Manrique, presidente de SACYR, expuso el camino de su empresa para lograr una mayor equidad de género en sus espacios de trabajo, incorporando medidas como por ejemplo flexibilidad laboral, medidas de corresponsabilidad parental y programas de apoyo al desarrollo profesional de sus talentos femeninos. Ver +
2020
Summit REDMAD 2020
Paula Castilho
Paula Castilho, partner de McKinsey & Company, expuso los hallazgos del estudio “Diversity Matters Latin America”. La experta destacó que las empresas que son percibidas como promotoras de la diversidad tienen una probabilidad 26% mayor de tener una performance financiero superior a sus pares. Ver +
2020
Summit REDMAD 2020
Paula Franklin
¿Pueden las empresas ser un agente de cambio para la inclusión y la equidad de género? Paula Franklin, Chief Medical Officer de Bupa, nos comenta la experiencia de su organización promoviendo los liderazgos inclusivos y la diversidad en todos sus sentidos. Ver +
2020
Summit REDMAD 2020
Magnus J. Johansson
Magnus Johansson, Senior Advisor del Ministerio de Empresa e Innovación de Suecia, nos comparte la experiencia de este país impulsando la equidad de género desde las empresas estatales, de las cuales se espera sean modelos a seguir para el resto de las compañías. Ver +
2020
Summit REDMAD 2020
Juliet Namuli B. Haveland
Juliet Namuli B. Haveland, directora de Igualdad y RR. II. en el Ministerio de Cultura de Noruega, nos comparte la experiencia de su país en los esfuerzos por incrementar la participación femenina en la fuerza laboral y las medidas que han implementado para lograr una mayor equidad de género en todos los espacios. Ver +
2018
TED Talks
Sarah Sanford
Desafíos para superar la desigualdad de género en base a los sesgos inconscientes prevalecientes en las organizaciones. Ver +
2017
2019
TED Talks
Pat Mitchell
Tiempos peligrosos requieren de mujeres peligrosas: habilidades que las mujeres deben desarrollar para competir en el mundo de hoy. Ver +
2016
TED Talks
Lelila Hoteit
Aspectos culturales que inciden en la carrera de mujeres en el negocio. Ver +
2016
2016
TED Talks
Halla Tomadottir
Relato de experiencia propia en su camino hacia su elección en cargos públicos y las barreras que tuvo que superar. Ver +
2018
