Con más de 20 años de experiencia profesional he desarrollado una carrera motivante y compatible con mi maternidad comenzando en las áreas de consultorías en proyectos en industrias variadas desde la minería al retail, para luego enfocarme en el sector educacional a volver a mi alma mater para aportar mi conocimiento como gerente en la Fundación que maneja el endowment para el desarrollo de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Católica. Liderando proyectos para apoyar el financiamiento del crecimiento en infraestructura, fondos para investigación y becas entre otros proyectos.

Ejecutiva especializada en la alta dirección del capital humano en las organizaciones, con más de quince años de trayectoria en la industria minera y de servicios, contribuyendo al logro de la estrategia de las empresas a través las personas, en función de las variables críticas del negocio. Experiencia distintiva de liderazgo en organizaciones en crisis, desarrollo de procesos transformacionales y gestión del cambio en entornos desafiantes.

Ingeniero Comercial, con Diplomado en Managment Estratégico. Más de 25 años de experiencia profesional, liderando áreas financieras, de evaluación y estructuración de proyectos, y de gestión de riesgos corporativos en grandes empresas del sector inmobiliario, construcción, concesiones, retail y financiero

Tengo una vasta experiencia en planificación estratégica y liderazgo de carteras de proyectos transformacionales en industrias de aviación, telecomunicaciones y financiera. He diagnosticado, diseñado e implementado soluciones omnicanal, logrando mejorar ingresos, eficientar costos y perfeccionar la experiencia de clientes. Conocimiento experto en diseño e implementación de ecosistema de mejora continua. Ingeniero Civil Industrial de Universidad Católica de Chile con magister en Ciencias de la Ingeniería, bilingüe en inglés.

Ejecutiva con amplia experiencia en marketing, marketing digital, e-commerce y en áreas comerciales y de ventas; liderando equipos y mercados a nivel internacional. Ingeniero Civil Industrial y Magister en Ingeniería Industrial Mención Gestión de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; con 14 años de trayectoria en empresas de transporte, telecomunicaciones y retail y liderazgo destacado en procesos de transformación, innovación y cambios.

Amplia experiencia en gestión de personas, en diversas industrias, tales como: salud, servicios, consumo masivo y retail. Con capacidades y experiencia de dirección de proyectos, equipos de trabajo y gestión del cambio. Orientada a los resultados, con visión de negocio, habilidades para generar redes y crear gratos ambientes laborales.

Me energiza entender las necesidades estratégicas de las organizaciones y bajarlas a necesidades y planes prácticos para lograrlos. Tengo sólidos conocimientos y experiencia en procesos de transformación de unidades de apoyo focalizado en tecnología, personas, procesos y gestión del cambio. Gran capacidad de liderazgo, orientación al logro de objetivos y relaciones interpersonales. Puente efectivo entre gerencia general y directorio.

Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica con vasta trayectoria en importantes empresas multinacionales del sector energético. Amplia experiencia en finanzas corporativas, estrategia, evaluación de proyectos y análisis de riesgo. Subgerente de Finanzas de AES Gener S.A. hasta 2006 y Gerente de Finanzas de SCL Energía Activa hasta la fecha. Directora de sociedades del rubro energético en Chile, Perú y Colombia desde el año 2005 a la fecha.

Ingeniera Comercial UAI. Durante 4 años, trabajé en el área de Marketing de Estee Lauder. Luego me trasladé a Puerto Montt y trabajé como consultora de selección en Aborda Consultora (Head hunter) durante 5 años. Desde el 2016 formé mi propia consultora de Recursos Humanos con base en Puerto Varas, donde atendemos empresas de todo Chile, con un enfoque personalizado.

Soy un ejecutivo con amplia experiencia en finanzas y tesorería. He liderado la formación de la Tesorería Corporativa de SACI Falabella e Inversiones Aguas Metropolitanas. He participado en procesos de endeudamiento en el mercado local y extranjero y ofertas públicas iniciales. Tengo una amplia experiencia en actividad bancaria interna y externa, implementando procesos de optimización de fondos a nivel corporativo y actividades bancarias de aportes de capital y repatriación de dividendos. He implementado los módulos de Tesorería de Oracle y SAP.

Actualmente me desempeño como Gerente de Personas y Organización para PUMA Chile & Perú, además de directora de las mismas organizaciones. Tengo 16 años de experiencia en el área de Gestión de Personas, en diversas empresas del ámbito industrial, farmacéutico y del retail. Adicionalmente, durante 2 años me desempeñé como Profesora de la Universidad de Santiago para la carrera de Administración de Personal y para los Diplomados de Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional y Gestión de Empresas y Cambio Organizacional.

MBA, Ingeniera y Diplomada en Gestión de Negocios. Ejecutiva senior con 14 años de experiencia laboral en gestión de proyectos, planificación estratégica, control de gestión y gobierno corporativo en organizaciones de I+D+i del sector Agroalimentario. Líder de equipos multidisciplinarios de alto desempeño, con gran orientación al logro gestionando múltiples iniciativas en entornos complejos. Consejera en el Directorio de la Fundación de Comunicaciones, Capacitación y Cultura del Agro (FUCOA).

Ingeniera Civil Química, Master en Marketing y Gestión Comercial, diplomas en administración de empresas y coaching, primera mujer CEO DE Endress+Hauser, primera mujer presidenta de Aprimin, más de 30 años de experiencia en rubro de automatización y más de 15 años ocupando cargos gerenciales

MBA, bilingüe y bicultural, 20+ años a cargo de gerencias de 1era línea en áreas de estrategia y desarrollo, administración y finanzas, planificación, evaluación de proyectos y control de gestión, inteligencia y RRHH – cruzando industrias, en empresas Chilenas y multinacionales. Una óptica estratégica, combinada con una proactividad para planificar y dirigir la ejecución de iniciativas de alto impacto y transformación. Autoexigente y comprometida, generando credibilidad y confianza para liderar proyectos corporativos a través de habilidades fuertes en motivación y comunicación efectiva.