Beneficios Socias
PORQUÉ SER SOCIA
Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino a la Alta Dirección.
Hazte socia
Networking
Círculos de Socias: un espacio de mentoría entre pares
Los círculos de socias REDMAD buscan potenciar la formación de redes y apoyar el avance profesional de sus mujeres. Se trata de pequeños grupos, de 10 a 12 personas, quienes comparten sus desafíos y experiencias en un espacio seguro y de confianza, con el fin de acompañar su avance hacia la alta dirección, estrechar lazos y colaborar mutuamente.
Mesas temáticas sobre intereses comunes
Se trata de un espacio de encuentro y colaboración entre socias en torno a temas de interés en común. Estas surgen con el objetivo de aportar valor en su camino hacia la alta dirección y desarrollar voces expertas para la Corporación y la sociedad.
Conecta con una base de mujeres en Slack
Comparte, difunde y conecta con las socias de la Corporación en Slack: la plataforma de conexión oficial de REDMAD. Esta es una plataforma visible para toda la comunidad, segura y accesible, donde puedes intercambiar información desde tu propio celular.
formación
Convenios con universidades
Nuevo convenio con la PUCV
Este acuerdo permitirá que las socias de la Corporación accedan a precios preferenciales al Magíster en Banca y Mercados Financieros, dirigido por Enrique Marshall.
14 de junio
Conversatorios
Presentación del estudio Thomas y REDMAD
Este jueves 15 de junio, a las 9 horas, invitamos a toda la comunidad de REDMAD a conocer los resultados del estudio: ¿Son las mujeres líderes chilenas diferentes de los hombres líderes? Participan Laura Allen, Carmen Amador, Claudia Hurtado y Nicolás Fischetti.
15 de junio
09:00 hrs.
Talleres
Taller de Autodiagnóstico
El objetivo de este taller es identificar las barreras que influyen en el propio desarrollo profesional, para lo cual se abordarán los distintos factores que enfrentan las mujeres durante su vida profesional, usando como referencia el método del informe “Abriendo la caja negra: Factores que impactan en la travesía de las mujeres hacia la Alta Dirección”.
28 de junio
Talleres
Programa de Competencias para la Alta Dirección
Con el fin de potenciar las habilidades que influyen en la persistencia y el avance de las mujeres hacia puestos de alta dirección, REDMAD ha desarrollado un programa modular de formación único y personalizado, titulado Competencias para la Alta Dirección.
21 de junio
Webinar
Más mujeres en empresas familiares
Este jueves 21 de enero, participa en la primera sesión del ciclo +Mujeres en empresas familiares, organizado por REDMAD y FEC. Jaime Alé, ingeniero, asesor y director de empresas, entregará una visión general del sector y sus principales características.
21 de Enero
18:00 hrs.
Webinar
Conversaciones sobre una nueva Constitución
El próximo martes 16 de marzo, a las 18:00 horas, participa en la charla “Conversaciones sobre una nueva Constitución”. Andrea Repetto, Germán Concha y Miguel Flores compartirán sus visiones sobre el proceso constituyente que definirá Chile.
16 de Marzo
18:00 hrs.
visibilidad
Conectando con las nuevas tendencias en directorios
Los encuentros con Head Hunters son espacios de conversación, de entre 10 a 12 socias, donde se comparten los nuevos desafíos y habilidades requeridas para la alta dirección. Se trata de un lugar de aprendizaje, networking y reflexión para nuestras socias.
Visibilizando el talento femenino en medios
Desarrollamos contenidos editoriales originales, que buscan destacar el conocimiento y la trayectoria de nuestras socias. Estos perfiles se publican todos los meses en nuestro newsletter y sirven de contenido para las propias socias en sus redes sociales.
Voces expertas en canales audiovisuales
Queremos que nuestras socias compartan su experiencia en la mayor cantidad de medios posible. Para ello, están las conversaciones por Instagram Live y el podcast “Voces REDMAD”, los que buscan ampliar sus conocimientos hacia otras audiencias. Puedes escuchar el primer ciclo en Spotify, y seguir los próximos en vivo en nuestras redes sociales.
Altas ejecutivas valoran flexibilidad del teletrabajo, pero sinceran que ha significado más estrés y cansancio
Carolina Martínez, presidenta de REDMAD, comenta los hallazgos del estudio Flexibilidad Laboral y Género. Chile y España, desarrollado junto a la asociación española EJE&CON.
Presencia en los espacios disponibles para las mujeres
El Registro de Directoras es una iniciativa del Ministerio de la Mujer, que tiene por objetivo visibilizar mujeres profesionales que cuentan con las habilidades y experiencia para asumir como directoras. Al igual que el registro de Directoras y Directores de la Superintendencia de Pensiones, son espacios muy relevantes para el desarrollo de la carrera profesional. Nuestra red promueve y colabora con la presencia en estos registros.
alianza
Socios estratégicos
Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino a la Alta Dirección.
Asociaciones gremiales
Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino a la Alta Dirección.
Responsabilidad social empresarial
Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino a la Alta Dirección.
Outplacement y otros
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