Misión

Convocar, conectar, potenciar y visibilizar mujeres con experiencia en cargos ejecutivos de organizaciones e instituciones, comprometidas en la co-construcción y transformación de la sociedad, en un entorno único de redes y colaboración.

Ser la red de mujeres en alta dirección más reconocida e influyente de Iberoamérica.

Visión

Ser la red de mujeres en alta dirección más reconocida e influyente de Iberoamérica.

Propósito

Acelerar la transformación de las organizaciones e instituciones y sus ecosistemas, promoviendo un Modelo de Liderazgo Inclusivo y una sociedad sostenible.

Nuestro manifiesto

REDMAD nació como una Corporación sin fines de lucro, en diciembre de 2015. Revisa nuestra historia y oferta de valor en este video corporativo.

NUESTRO MANIFIESTO

Directorio

Presidenta

Carolina Martínez

Vicepresidenta

Maribel Vidal

Secretaria

Patricia Barrientos

Tesorera

Roxana González

Directora

Iarhemy Figueroa

Directora suplente

Sharon Parker

Directora suplente

María Ana Matthias

Directora suplente

Verónica González

Directora suplente

Verónica Garrido

Directora suplente

Telma Otero

Asesoria legal directorio

Pilar Prieto

Directora ejecutiva

Daniela Kasparik

Consejo Asesor

PAST PRESIDENT, SOCIA FUNDADORA REDMAD Y PRESIDENTA DEL CONSEJO ASESOR

María Isabel Aranda

DIRECTORA EJECUTIVA RED PACTO GLOBAL CHILE DE NACIONES UNIDAS

Margarita Ducci

ABOGADO Y DIRECTOR DE EMPRESAS

Alejandro Ferreiro

SOCIO DIRECTOR ADD – VALUE CREANDO VALOR SUSTENTABLE

León Guzmán

PROFESOR DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE

Eduardo Opazo

Presidenta en Asociación Nacional de Mujeres Periodistas (ANMP)

Bernardita del Solar

Directora de IRADE

Patricia Palacios

DIRECTOR DE EMPRESAS

Pedro Orueta

CONSULTOR

Daniel Sierra

SOCIO DIRECTOR CRITERIA

Andrés Varas

GERENTE GENERAL AMDD Y SOCIA FUNDADORA REDMAD

Marlene Larson

Comisión de Ética

Este es un órgano descentralizado e independiente que tiene como principal fin velar por el cumplimiento de los objetivos corporativos, su espíritu y principios. Dispone de un Código de Ética y Conducta que debe ser reconocido por todas las socias, colaboradores y consejeros, y posee la facultad de investigar y/o aplicar medidas disciplinarias si luego del debido proceso se constata que alguien ha incumplido con alguno de sus principios.

Juanita Parra

Eugenia Hernández

Jacqueline Weinstein

Buzón de denuncias

Si has advertido o experimentado alguna situación que transgrede los principios y conductas contenidas en el Código de Ética de REDMAD, comparte tu experiencia con la Comisión de Ética. Nos pondremos en contacto contigo, de forma confidencial, para atender tu caso.

Escríbenos

Comisión Revisora de Cuentas

Este órgano está compuesto por tres socias y tiene como objetivo principal revisar e informar a las socias sobre la marcha de la tesorería y el estado de las finanzas de la corporación. Entre sus obligaciones y atribuciones se encuentra el comunicar de cualquier irregularidad que sea advertida en la revisión de la contabilidad financiera, tributaria, inversiones y cuentas.

Verónica Toro

Carolina Oddó

Macarena Renard

Comisión Fundacional

Esta es una entidad autónoma del directorio, que tiene por objetivo, actuar como garante del cumplimiento de los Estatutos Corporativos y resguardar el pleno respeto de los intereses y principios fundantes de la corporación. Es un órgano independiente, conformado por cinco socias fundadoras de la red, que responde directamente a la Asamblea General.