Redmad
Observatorio digital sobre el avance de la mujer y equidad de género
Junio 2021
Mujeres en los Negocios: América Latina
Thomas International
El objetivo de este estudio es averiguar qué dice la evidencia respecto de las mujeres en los negocios y las diferencias de género en el nivel directivo en América Latina.
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Junio 2021
Estudio Flexibilidad Laboral y Género Chile – España
REDMAD - EJE&CON
Este estudio preparado por REDMAD, y la asociación de ejecutivas españolas EJE&CON, presenta una mirada comparada de los alcances del teletrabajo durante la pandemia en mujeres ejecutivas y empresas de Chile y España.
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REDMAD Research
Dossiers
2019
Investigaciones
Junio 2021
Mujeres en los Negocios: América Latina
Thomas International
El objetivo de este estudio es averiguar qué dice la evidencia respecto de las mujeres en los negocios y las diferencias de género en el nivel directivo en América Latina.
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Junio 2021
Estudio Flexibilidad Laboral y Género Chile – España
REDMAD - EJE&CON
Este estudio preparado por REDMAD, y la asociación de ejecutivas españolas EJE&CON, presenta una mirada comparada de los alcances del teletrabajo durante la pandemia en mujeres ejecutivas y empresas de Chile y España.
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25 de Marzo
Estudios Nacionales
2021
What women want
KANTAR
Análisis sobre las percepciones de las mujeres frente al rol y necesidades del género que se exponen en el ámbito de la comunicación publicitaria y las marcas.
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2021
Desigualdades en el mundo
IPSOS
Descripción de las principales desigualdades existentes entre 28 países: riqueza, salud, educación, género, entre otras.
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2020
Equidad de género en Chile y el Mundo
ACTIVA
Estudio que describe estatus y evolución de la igualdad de género en Chile en ámbitos tales como: política, social, hogar, laboral, y medios de comunicación; así como la evolución comparativa de Chile con otros países del mundo.
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2021
Encuesta mujer y consumo
SERNAC
Encuesta ciudadana que levanta información acerca de la experiencia de consumo, percepciones sobre la discriminación de género en el consumo, así como expectativas frente a la inclusión de las necesidades específicas del género por parte de las empresas.
Ver +Estudios Internacionales
2020
Gender equity insights
Workplace Gender Equiality Agency: Australia
Investigación que da cuenta de la presencia de mujeres en roles de liderazgo en empresas e industrias, además de mostrar los efectos de la diversidad de género sobre el rendimiento en los negocios.
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2016
Gender equality and empowerment of women and girls in the UK
British Council
Investigación cuyo objetivo es el de recopilar evidencia del progreso en igualdad de género y buenas prácticas en el Reino Unido en cinco áreas: poder, educación, economía, justicia y cultura.
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2018
Women and men in Norway
Statistics Norway
Informe que contiene data sobre la representación de hombres y mujeres en distintas áreas de la sociedad de Noruega.
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2021
Working from home: From invisibility to decent work
OIT
Estudio que describe las formas de trabajo remoto realizadas en el hogar y cómo impacta diferencialmente por género, entre otras perspectivas.
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2020
Summit REDMAD 2020
Manuel Manrique
Manuel Manrique, presidente de SACYR, expuso el camino de su empresa para lograr una mayor equidad de género en sus espacios de trabajo, incorporando medidas como por ejemplo flexibilidad laboral, medidas de corresponsabilidad parental y programas de apoyo al desarrollo profesional de sus talentos femeninos.
2020
Summit REDMAD 2020
Paula Castilho
Paula Castilho, partner de McKinsey & Company, expuso los hallazgos del estudio “Diversity Matters Latin America”. La experta destacó que las empresas que son percibidas como promotoras de la diversidad tienen una probabilidad 26% mayor de tener una performance financiero superior a sus pares.
2020
Summit REDMAD 2020
Paula Franklin
¿Pueden las empresas ser un agente de cambio para la inclusión y la equidad de género? Paula Franklin, Chief Medical Officer de Bupa, nos comenta la experiencia de su organización promoviendo los liderazgos inclusivos y la diversidad en todos sus sentidos.
Enlaces relacionados
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