Noticias
Equidad de género y empresas sustentables: los temas con los que REDMAD marca presencia en el inicio de este 2021
Durante enero, María Isabel Aranda, fue parte del webinar “Mujeres en el país de los hombres: ¿equidad de género más cerca o más lejos?”, organizado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y El Desconcierto. Además, la presidenta de REDMAD conversó con el medio Tendencias Prime acerca de liderazgo y cultura para empresas sustentables. El pasado 12 de enero, María Isabel Aranda, participó del webinar #DiscusiónConstituyente organizado por El Desconcierto y la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado (FENUAH). En la instancia la presidenta de REDMAD compartió con Francisca Pérez, presidenta de Corporación La Morada; Marcela Mandiola, académica de la FENUAH; y Patricio Rifo, director ejecutivo de RH Management.
Equidad de género y empresas sustentables: los temas con los que REDMAD marca presencia en el inicio de este 2021
Cámara Chilena de la Construcción y REDMAD firman acuerdo de colaboración para fomentar el empoderamiento femenino
«Esta pandemia ha permitido que se ponga en conversación la importancia de la corresponsabilidad»
Opinión
Nuestra voz el año 2021
Nuestra voz el año 2021
Las organizaciones en tiempos de transformación
Liderazgo inclusivo para el nuevo Chile
Reactivación post pandemia: una oportunidad de empoderar a las regiones
Artículos
Las lecciones que dejan las constituciones de otros países en materia de equidad de género
Las lecciones que dejan las constituciones de otros países en materia de equidad de género
La desconexión de la elite chilena y la realidad de la ciudadanía
¿Qué buscan los headhunters?: Una guía para mujeres que aspiran a llegar a la alta dirección
Economía del cuidado: una estrategia para la reactivación
Especialista en economía del comportamiento y economía de género participará en actividad REDMAD por el Día de la Mujer
María Paz Pulgar: “En el momento en que las mujeres empezaron a juntarse, los cambios se aceleraron”
Sharon Parker: Liderando la transformación de las organizaciones desde las regiones
