Denisse Goldfarb: “Tenemos un potencial infinito para poder aportar en los distintos ámbitos”
Leer más
Código de Buenas Prácticas REDMAD y EJE&CON para el avance femenino en alta dirección
Adhiere a tu empresa
Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino en la alta dirección.
Nuestras creencias
Meritocracia
Creemos que cuando se superan los sesgos de género en las organizaciones, eso se traduce en un despliegue e integración de los mejores talentos, tantos femeninos como masculinos.
Persistencia y avance
Creemos que la superación del patrón de prevalencia masculina en los roles de alta dirección está íntimamente relacionado con la persistencia y el avance de las mujeres en su trabajo.
Complementariedad
Estamos convencidas de que la diversidad de talentos en los equipos, masculinos y femeninos, es clave para detectar, comprender y adaptarse competitivamente a los nuevos entornos.
Beneficios
Noticias
Destacados
Informe de Género 2022 de la UNESCO destaca que el progreso de las niñas en matemáticas igualó al de los niños
Según el Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo, las brechas de género desaparecieron gradualmente después de los primeros grados. El Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo (Global Educa...
Informe de Género 2022 de la UNESCO destaca que el progreso de las niñas en matemáticas igualó al de los niños
Según el Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo, las brechas de género desaparecieron gradualmente después de los primeros grados. El Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo (Global Educa...
Qué tan significativo es el aumento de la presencia de mujeres en los directorios de las empresas del IPSA
Abril fue un mes de importantes nombramientos en los directorios de las empresas chilenas. La presencia femenina alcanzó un histórico 18,8%, duplicando la cifra de tres años atrás. Esto también se reflejó en la Cor...Nuestras socias
“Estoy convencida de que todos somos mucho más de lo que creemos ser”
“Tenemos un potencial infinito para poder aportar en los distintos ámbitos”
“No importa la edad, ni la fase de vida en que estés, nunca es tarde para empezar lo que quieras hacer”
“Para mí siempre ha sido relevante estar en lugares con un sentido social grande”
“El mejor estilo es el colaborativo, desde el cuidado de la organización”
“Hay una gran labor de las mujeres que estamos en tecnología, de apoyar a las niñas para que quieran venir a este mundo”
“Mi gran meta es contribuir desde la Universidad de La Serena al desarrollo de la Educación Superior Chilena”
“Si ayudamos a que otra mujer crezca y le vaya bien, vamos a contribuir a que la realidad que estamos viviendo cambie”
Proyectos
Síguenos en nuestras redes
Error: No connected account.
Please go to the Instagram Feed settings page to connect an account.
