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Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino en la alta dirección.

Nuestras creencias

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Meritocracia

Meritocracia

Creemos que cuando se superan los sesgos de género en las organizaciones, eso se traduce en un despliegue e integración de los mejores talentos, tantos femeninos como masculinos.

Persistencia y avance

Persistencia y avance

Creemos que la superación del patrón de prevalencia masculina en los roles de alta dirección está íntimamente relacionado con la persistencia y el avance de las mujeres en su trabajo.

Complementariedad

Complementariedad

Estamos convencidas de que la diversidad de talentos en los equipos, masculinos y femeninos, es clave para detectar, comprender y adaptarse competitivamente a los nuevos entornos.

Beneficios

Redes

Redes

Para fomentar el networking entre las mujeres que conforman nuestra red, hemos desarrollado los Círculos de Socias. Se trata de una instancia de conversación, en donde pequeños grupos mujeres, se reúnen todos los meses para compartir sus inquietudes.

Visibilidad

Visibilidad

En Red MAD, apoyamos el desarrollo profesional de nuestras socias, destacando sus logros, conocimientos y sus proyectos laborales, en nuestros canales de comunicación.

Formación

Formación

Tenemos una diversidad de alianzas con las mejores instituciones y universidades del país para que nuestras socias puedan avanzar en sus carreras profesionales.

Noticias

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Nuestras socias

“Siempre he estado vinculada con el cuidado del medio ambiente y la naturaleza”

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“Para mí la educación es vital, es la herramienta con la cual se abren caminos, miradas y esperanzas”

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“Como sociedad estamos en un punto de inflexión donde los temas de sustentabilidad son prioritarios”

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“Me estimula mucho ver cómo ha crecido la red estos últimos años y cómo cada vez tiene más poder de convocatoria”

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“Hay que atreverse a estar en la toma de decisiones”

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“Tengo una pasión muy importante por los temas de género y de diversidad e inclusión”

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“Conectada conmigo me siento más poderosa, porque puedo impactar y aportar muchísimo más”

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“Una no está destinada a ser lo que estudió toda la vida. Tenemos muchas vidas para crecer y desarrollarnos”

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Agenda de eventos

04 julio

Prueba 10 – Evento streaming II

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Proyectos

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