REDMAD - MUJERES ALTA DIRECCIÓN

¡Escucha nuestro nuevo podcast junto a AVON!

Hazlo aquí

Margot Kahl: “El sentido y el propósito de las cosas me resulta fundamental. Es lo que me inspira y apasiona”

Angelain Merino: “Las mujeres debemos reconocer y disfrutar, sin pudor, cada uno de nuestros logros”

Aumenta el poder financiero de las mujeres en los matrimonios norteamericanos, pero su carga en el hogar sigue igual

Revisa los últimos estudios en el Radar REDMAD

Ingresa aquí

Código de Buenas Prácticas REDMAD y EJE&CON para el avance femenino en alta dirección

Adhiere a tu empresa

¡Escucha nuestro podcast!

Revisa los episodios

Scroll

Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas, a través de la incorporación del talento femenino en la alta dirección.

Más sobre nosotros Sé parte de nuestra red

Nuestras creencias

Meritocracia

Creemos que cuando se superan los sesgos de género en las organizaciones, eso se traduce en un despliegue e integración de los mejores talentos, tantos femeninos como masculinos.

Persistencia y avance

Creemos que la superación del patrón de prevalencia masculina en los roles de alta dirección está íntimamente relacionado con la persistencia y el avance de las mujeres en su trabajo.

Complementariedad

Estamos convencidas de que la diversidad de talentos en los equipos, masculinos y femeninos, es clave para detectar, comprender y adaptarse competitivamente a los nuevos entornos.

Beneficios

Redes

Para fomentar el networking entre las mujeres que conforman nuestra red, hemos desarrollado los Círculos de Socias. Se trata de una instancia de conversación, en donde pequeños grupos mujeres, se reúnen todos los meses para compartir sus inquietudes.

Visibilidad

En REDMAD, apoyamos el desarrollo profesional de nuestras socias, destacando sus logros, conocimientos y sus proyectos laborales, en nuestros canales de comunicación.

Formación

Tenemos una diversidad de alianzas con las mejores instituciones y universidades del país para que nuestras socias puedan avanzar en sus carreras profesionales.

Noticias

Ver todo

Podcast Hablemos: conoce los detalles de los primeros tres capítulos de la temporada

Leer noticia

REDMAD participa en reunión de Comisión por Diversidad de Género

Leer noticia

Conoce quiénes componen el Equipo de Transición y Desarrollo Profesional

Leer noticia

Destacados

Ver todo

Informe de Género 2022 de la UNESCO destaca que el progreso de las niñas en matemáticas igualó al de los niños

Según el Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo, las brechas de género desaparecieron gradualmente después de los primeros grados. El Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo (Global Educa...

Leer artículo

Artículos

Informe de Género 2022 de la UNESCO destaca que el progreso de las niñas en matemáticas igualó al de los niños

Leer artículo

Artículos

Qué tan significativo es el aumento de la presencia de mujeres en los directorios de las empresas del IPSA

Abril fue un mes de importantes nombramientos en los directorios de las empresas chilenas. La presencia femenina alcanzó un histórico 18,8%, duplicando la cifra de tres años atrás. Esto también se reflejó en la Cor...

Leer artículo

Nuestras socias

Margot Kahl: “El sentido y el propósito de las cosas me resulta fundamental. Es lo que me inspira y apasiona”

Leer artículo

Angelain Merino: “Las mujeres debemos reconocer y disfrutar, sin pudor, cada uno de nuestros logros”

Leer artículo

Valeria Flaviani: “Hay que rodearse de otras mujeres y armar una red que te acompañe y empuje por más”

Leer artículo

Marcela Ibarra: “Hay que abrirse a las oportunidades y desafíos que se presentan, y tomarlos como experiencias valiosas que esculpirán tu perfil profesional”

Leer artículo