Sesiones sobre el cambio EP10 | Mujeres y Educación

01/06/2023

En este episodio conversamos con Paula Louzano, decana de la Facultad de Educación de la Universidad Diego Portales, y Carla Ljubetic, Directora Ejecutiva en Fundación Niñas Valientes, sobre maneras de abordar las brechas de acceso a la educación, desafíos para garantizar la educación a niñas y adolescentes, y más. Conduce: Catalina León, consultora TIRONI, y Gabriela Freixas, socia REDMAD.

Sesiones sobre el cambio EP9 | Empoderamiento digital

18/05/2023

En este episodio, Denisse Vega, socia TIRONI, junto con Andrea Díaz, Directora de vertical Multindustria Cono Sur en SONDA, y Líder de la mesa de tecnología y transformación de REDMAD conversaron con Mónica Retamal, Co-fundadora de Nuestra Voz y Directora Ejecutiva de Fundación Kodea, organización que potencia la generación de talentos para el mundo digital acerca de las principales barreras que enfrentan las mujeres en su acceso y uso de la tecnología, cuál es el rol de la colaboración público-privado en esta materia y más.

Sesiones sobre el cambio EP8 | Emprendedoras chilenas y sus historias de éxito

04/05/2023

María José Aguirre (María La Biyux) y Josefa Cortés (Palpa) se abrieron espacio en el ecosistema del emprendimiento chileno, los principales obstáculos para abrir un negocio, el equilibrio con otros roles, los desafíos que aún se identifican y las oportunidades que deben tomar otras mujeres para inspirarse y atreverse a emprender.

Sesiones sobre el cambio EP7 | Comunicación digital y género

20/04/2023

Conversamos con Maitetxu Larraechea, Directora Ejecutiva Girls in Tech y Estefanía Canosa, Directora de RH para Marketing & Operaciones y Soluciones de Industria de Microsoft América Latina sobre los avances de la digitalización y cómo podemos trabajar por la inclusión de más mujeres en estos espacios.

Sesiones sobre el cambio EP6 | Mujeres en la ciencia: Abrirse paso en un mundo masculino

04/04/2023

La segunda temporada del podcast TIRONI – REDMAD comienza con una conversación sobre las formas en la que las mujeres se hacen espacio en la ciencia. Invitadas: Barbarita Lara, cofundadora y CEO de Emercom y la primera chilena en estar en la lista mundial de innovadores menores de 35 años de la prestigiosa revista MIT Technology Review y Teresa Paneque, astrónoma, divulgadora científica y autora.

Sesiones sobre el cambio EP5 | Gremios y perspectiva de género: mujeres que generan cambios en las prácticas empresariales

10/01/2023

Macarena Manzur, Gerente General de TIRONI, y Verónica González, directora de REDMAD, conversan con Mariela Formas (Vicepresidenta Ejecutiva de la Cámara de la Innovación Farmacéutica) y Constanza Bollmann (Gerente General de la Asociación de AFP) sobre como la equidad de género se está impulsando dentro de los gremios empresariales del país.

Sesiones sobre el cambio EP4 | Corresponsabilidad y equidad de género en eI mundo laboral

01/12/2022

Priscila González, consultora de TIRONI, conversa con Sara Smok, socia fundadora de REDMAD y con Carmen Gloria López, periodista, guionista, escritora, y la primera mujer en dirigir TVN entre 2014 y 2016, sobre las políticas de cuidado en espacios laborales.

Sesiones sobre el cambio EP3 | Brechas de género en las organizaciones: experiencias positivas que están abriendo camino

01/12/2023

En el tercer capítulo, Claudette Medina, consultora TIRONI, conversa con Sharon Parker, directora de REDMAD y Socia Fundadora de HR4Change, y Javiera Cortina, gerente comunicaciones Unilever sobre las herramientas y formas que nos permiten seguir avanzando en una mayor inclusión femenina dentro de las organizaciones.

Sesiones sobre el cambio EP2 | Políticas de equidad en organizaciones públicas y privadas: ¿cómo avanzar hacia una cancha igual para [email protected]?

01/12/2022

En este capítulo conversaremos sobre las políticas de equidad en organizaciones públicas y privadas. Para esto, nos acompañan Visnia Simicic, consultora de TIRONI; Verónica Garrido, directora de REDMAD y Gerente General de Team Class; y la subdirectora del Servicio Civil, Danae Mlynarz.

Sesiones sobre el cambio EP1 | Cuota de género en directorios: ¿lmposición o voluntariedad?

01/12/2022

En este capítulo Carolina Cruz, socia de TIRONI, conversa junto a Telma Otero, directora suplente de REDMAD y Tamara Agnic, socia y presidenta de Eticolabora y directora ejecutiva de Promociona Mujer. En este capítulo abordan sobre los desafíos de las cuotas de género en las organizaciones y cuánto de esto ocurre en la práctica.

Voces REDMAD Ep9: Mujeres abriéndose camino en industrias masculinas

16/12/2021

Sandra Gatica

¿Cuáles son las brechas que enfrentan las mujeres, jóvenes y niñas que se desempeñan o desean trabajar en tecnología en Chile y el mundo? En este capítulo, Sandra Gatica, directora de ACTI (Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información), nos comparte su experiencia personal en la industria y aborda las acciones que las empresas y el sector público podrían tomar para aumentar la presencia de talentos femeninos en esta industria.

Voces REDMAD Ep8: Corresponsabilidad Parental: Políticas púlblicas y casos de éxito en el mundo

09/12/2021

María José Abud

En este episodio María José Abud, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, aborda el rol del sector público para impulsar la corresponsabilidad parental. Un asunto clave para el desarrollo laboral y profesional de las mujeres.

Voces REDMAD Ep7: ¿Por qué es tan escasa la contratación de mujeres mayores en las empresas?

02/12/2021

Georgeanne Barceló

Según la OCDE, cada vez más adultos mayores se mantienen activos en el mercado laboral, pasando de un 17,3% en 2000 a un 24,3% en 2016. Pero, ¿por qué es tan escasa la contratación de mujeres mayores en las empresas? En este capítulo junto a Georgeanne Barceló, Gerente Corporativo Relaciones Laborales en Antofagasta Minerals, abordamos los sesgos de edad y las dificultades que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.

Voces REDMAD Ep6: Mujeres en Finanzas: ¿Qué se está haciendo para disminuir la brecha?

25/11/2021

Verónica Toro

La industria de las finanzas está caracterizada tradicionalmente por la fuerte presencia de hombres en sus equipos, especialmente en cargos directivos. En este capítulo junto a Verónica Toro, gerente corporativo de Tesorería en Falabella, ahondamos en las brechas de género que existen en el sector.

Voces REDMAD Ep5: La colaboración como clave en el emprendimiento femenino

18/11/2021

Johanna Reyes

La colaboración es una de las claves para el emprendimiento femenino, el cual todavía debe hacer frente a sesgos inconscientes y brechas de género. En este capítulo junto a Johanna Reyes, fundadora y directora de Mujeres Emprendedoras Chile, ahondamos en esta temática, destacando los nuevos desafíos que ha evidenciado la pandemia para las mujeres que desean llevar a cabo sus proyectos y algunas estrategias de cara al futuro.

Voces REDMAD Ep4: Voces femeninas en los medios, ¿estamos bien representadas?

23/09/2021

Carolina Cuevas

El reporte “The Missing Perspectives of Women in News”, encargado por la Fundación Bill y Melinda Gates, revela que las mujeres están subrepresentadas en el liderazgo de las salas de redacción. En este capítulo junto a nuestra socia Carolina Cuevas, exsubsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y presidenta del Consejo Nacional de Televisión, abordamos los principales resultados de este estudio y cómo se evalúa la situación en Chile.

Voces REDMAD Ep3: Reactivación laboral femenina post pandemia

16/09/2021

Gabriela Salvador

Según datos de la CEPAL, durante la pandemia la participación laboral femenina tuvo un retroceso de 10 años. En este capítulo junto a nuestra socia Gabriela Salvador, directora ejecutiva de Vantrust Capital y reconocida mujer líder por WEF, se aborda la realidad chilena hoy y cómo impulsar la reactivación laboral femenina tras la crisis sanitaria, económica y social.

Voces REDMAD Ep2: Brechas salariales: cómo revertir esta tendencia

09/09/2021

Jacqueline Balbontín

Diversos factores impactan en las diferencias salariales entre hombres y mujeres: menor poder de negociación, dificultad para establecer redes profesionales y mayores responsabilidades en el ámbito doméstico. Junto a nuestra socia Jacqueline Balbontín, vicepresidente de Gestión de Personas y Cultura & Asuntos Corporativos de Scotiabank, abordamos algunas de esas diferencias y posibles soluciones.

Voces REDMAD Ep1: Flexibilidad Laboral y de Género

01/09/2021

María Ana Matthias

El teletrabajo en la pandemia se ha caracterizado por extensas jornadas laborales, superiores a 8 horas. A pesar de ello, el 76% de las ejecutivas chilenas consultadas en el estudio «Flexibilidad Laboral y Género», evalúa su experiencia muy positivamente. En este capítulo, nuestra socia María Ana Matthias, aborda los principales resultados de este estudio realizado por REDMAD y EJE & CON.