Consultoría REDMAD
Este servicio surge con el objetivo de contribuir a desarrollar organizaciones sostenibles en el tiempo cultivando liderazgos constructivos e inclusivos como parte de su cultura.
Se trata de un tema crucial en estos tiempos VICA –volátil, incierto, complejo y ambiguo– donde se requiere flexibilidad frente a los cambios y decisiones ágiles. Esto solo se logra abrazando la diversidad como estrategia central para el crecimiento.
Conoce los servicios que ofrecemos para este Día Internacional de la Mujer
Nuestra propuesta
Buscamos aportar al desarrollo individual y colectivo con el fin de impactar la persistencia y avance del talento femenino en el mundo del trabajo.
Brindamos asesorías y programas de intervención orientados a desarrollar en las organizaciones las condiciones necesarias para generar una cultura de inclusión.
Ofrecemos intervenciones en el ámbito personal: cursos, talleres y mentorías individuales y grupales para desarrollar el talento femenino.
Ofrecemos intervenciones en el ámbito organizacional: programas, asesorías y talleres para fomentar una cultura de igualdad de género, diversidad e inclusión.
Contáctanos
“Los equipos conformados con diversidad de género tienen un 93% más de probabilidades de alcanzar resultados financieros superiores al promedio”
– Diversity Matters, McKinsey
“Las empresas que tienen diversidad en sus cargos ejecutivos poseen un 14% más de oportunidades de alcanzar un desempeño superior a sus pares”
– Diversity Matters, McKinsey
“Como región estamos perdiendo casi un 10% de ingreso per cápita porque las mujeres no participan más activamente liderando empresas en la región”
– BID.
Noticias
Nuevo Índex de Socias REDMAD: la herramienta para que te encuentren Head Hunters, empresas u organizaciones
