Programas a empresas

Potenciando el Liderazgo Femenino en el Mundo Laboral

En REDMAD, nos apasiona estimular, facilitar y promover la participación femenina en el mundo laboral, especialmente en posiciones de liderazgo. Nuestros servicios están diseñados para impactar de manera positiva en el desarrollo individual, colectivo e institucional, impulsando el avance del talento femenino en el ámbito laboral.

Para ello abordamos los siguientes objetivos:

INSPIRAMOS EL CAMBIO

Instalamos temáticas de género y liderazgo femenino en los espacios de influencia de las organizaciones, generando conciencia y promoviendo la equidad de género.

POTENCIANDO HABILIDADES

Desarrollamos habilidades y competencias para fortalecer y potenciar el liderazgo femenino e inclusivo en las organizaciones, impulsando el crecimiento y el desarrollo profesional.

MENTORÍA PARA EL ÉXITO

Desarrollamos programas de mentoría internos y externos, brindando modelos de liderazgo femenino que impulsan una mayor participación en posiciones de grandes responsabilidades y de alta dirección.

AVANZANDO CON RESPONSABILIDAD

Asesoramos en la correcta implementación de normas asociadas a temas de género, asegurando una gestión inclusiva y respetuosa en las organizaciones.

CULTIVAMOS UNA CULTURA DE PARTICIPACIÓN CON EQUIDAD DE GÉNERO

Diseñamos programas de gestión del cambio para instalar una cultura inclusiva en las organizaciones, fomentando la diversidad y el respeto mutuo.

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

Realizamos estudios de impacto especializados en temas de género, respaldados por la experiencia y el conocimiento de REDMAD, proporcionando información relevante para impulsar la igualdad de género en el entorno laboral.

Algunos de nuestros clientes:

Finaliza valioso programa de acompañamiento de REDMAD con adidas

20 profesionales jóvenes trabajaron en duplas con 20 managers de diversas áreas de la empresa para potenciar el desarrollo de su carrera.

Consultoría REDMAD: aportando a las organizaciones desde la experiencia

Este servicio de REDMAD, que busca inspirar y promover activamente la inclusión del talento femenino en las organizaciones, comenzó a formarse hace dos años para ofrecer asesoría experta a empresas.