Hoy las mujeres son prácticamente la mitad de la población activa con título universitario. Sin embargo, esa relación no se expresa en los cargos directivos o de alta gerencia de las organizaciones.
En esa perspectiva, el objetivo de estudio desarrollado por la doctora Erica Salvaj es ahondar en los factores que impactan el camino de las mujeres hacia puestos gerenciales de responsabilidad.