Antofagasta Minerals
27 febrero 2020Antofagasta Minerals ha implementado una estrategia de Diversidad e Inclusión, que ha sido impulsada desde el directorio y su presidente ejecutivo. Su compromiso se ha materializado en el nombramiento de 7 directoras en 4 de sus compañías mineras, así como en la sociedad FCAB, que controla El Arrayán y la Central Hornitos.
Walmart Chile, por su parte, se ha puesto el objetivo de aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo al interior de su compañía. Para ello han desarrollado tres programas que buscan impulsar el desarrollo de la mujer: Poténciate –orientado a formar nuevos liderazgos–, Crece Mujer y Women in Retail.
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