Líderes de comités se reunieron en una jornada de trabajo para proyectar el futuro y reforzar la colaboración en REDMAD.

Así trabaja el pilar de Experiencia de Socias de REDMAD

En REDMAD somos más de 500 socias, unidas por un propósito común: fortalecer nuestro liderazgo y abrir más caminos para las mujeres en todos los ámbitos. Por eso, cuidamos el ofrecer una experiencia de valor tangible y significativo para cada una, en las distintas etapas de participación en nuestra red: desde la bienvenida y el acompañamiento inicial, hasta espacios de formación, networking y colaboración que dejan huella y generan impacto real.

Para ello, trabajamos sobre un pilar que hemos denominado Experiencia de Socias, el cual se sostiene gracias a la acción articulada de comités tales como Admisión, Madrinas, Círculos, Mesas Temáticas, Cafés con HH, Formación Corporativa, Rutas, Fidelización y Advocacy.

Esta semana realizamos una jornada de trabajo junto a las líderes de todos estos comités, en una actividad para mirar juntas el futuro, alinear objetivos y definir las prioridades que guiarán nuestro trabajo. Una jornada de visión estratégica, colaboración y liderazgo compartido, liderada por Mónica Brevis, vicepresidenta de REDMAD, y Nelda Córdova, directora suplente.

Gracias a Paulina Vial, Beatriz Chellew, María Teresa Reyes, Patricia Muñoz y a todas las líderes asistentes por su dedicación y compromiso.