José Tomás Santa María, Premio Comunicador Inspira 2024: “Mantener la constancia en las políticas implementadas es lo que va generando el cambio cultural”

02 diciembre 2024

El actual director del Diario Financiero integra el directorio de la Asociación Nacional de la Prensa y ha ejercido en medios como La Segunda, La Tercera, Pulso y El Mercurio. “Este premio no es solo para mí, también es para el Diario Financiero”, afirma.

“Cuando me llamaron para informarme sobre este premio, inmediatamente pensé que más allá de un reconocimiento personal, considero que es para el Diario Financiero, ya que soy parte de un equipo”. Con estas palabras, José Tomás Santa María, director de Diario Financiero, involucra a todos los profesionales del medio como merecedores del Premio REDMAD Complementariedad de Género en la categoría Comunicador Inspira 2024, entregada por el directorio de la Corporación.

“El DF tiene una serie de políticas con el objetivo de visibilizar e impulsar el rol de la mujer en el área de los negocios y economía. Estas se han desarrollado desde hace varios años y es muy importante mantener la constancia en su implementación porque así se va generando el cambio cultural, y eso es lo que se necesita en este caso”, analiza.

Destaca que muchas de estas fueron desarrolladas en la dirección anterior, a cargo de Marily Lüders –ganadora del Premio REDMAD Comunicadora Inspira 2022. Él se ha encargado de mantenerlas y complementarlas. “En algunos casos las he profundizado, pero básicamente siguiendo la línea que desarrolló Marily”, afirma el director de DF.

José Tomás Santa María detalla algunas de estas políticas. “Por ejemplo, nos preocupamos desde hace varios años de que en la portada siempre esté destacada una mujer. Y en caso de que, por alguna razón no lo amerite, tampoco lo hacemos con un hombre”. Continúa: “Puede ser poco habitual para algunas personas, pero nos obliga a estar siempre atentos a la posibilidad de destacarlas”.

Otras políticas que destaca del DF son la formación de la comunidad “Somos Financieras”, incluir siempre a mujeres como panelistas en los eventos que organiza el diario y la preocupación por hacer seminarios, reuniones y desarrollar contenido para abordar las temáticas de género en el mundo de la economía, las finanzas y los negocios. Además, entregan el premio anual a la mejor Mujer Ejecutiva del país.

Fomentar la participación laboral de la mujer

“Aumentar la participación femenina en el mercado laboral es clave, no solamente por igualdad de oportunidades entre géneros, sino también para el desarrollo del país. Son muchas las oportunidades que se pierden si no se incluyen a más mujeres en distintas actividades, ya sean profesionales o técnicas”, analiza José Tomás Santa María.

El periodista de la Universidad de Los Andes, que también integra el directorio de la Asociación Nacional de la Prensa y ha ejercido en medios como La Segunda, La Tercera, Pulso y El Mercurio, afirma que junto con el desarrollo de políticas públicas, como el tema de las salas cuna, es crucial impulsar estos temas en los medios de comunicación. “Esto también se hace con un cambio cultural y creo que es ahí donde tiene más poder el DF”, destaca.

Finalmente, afirma recibir este galardón por parte de REDMAD con “un orgullo tremendo”, subrayando el valor del equipo que lo acompaña. “Muchas personas me han felicitado. Pero insisto, no es solo para mí, es para el equipo del DF y las políticas que por años se han desarrollado. Es para la subdirectora, Paula Vargas; para la editora a cargo de la comunidad “Somos Financieras”, Isabel Ramos; y para muchas editoras que hoy lideran el DF. Para todas ellas es este reconocimiento”, indica. “Estoy feliz de liderar este equipo de maravillosos periodistas, que son excelentes personas y profesionales”.