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REDMAD y la Escuela de Administración UC lanzan nuevo Programa Desarrollando Competencias Directivas

19 junio 2023

Desarrollado por REDMAD, la Escuela de Administración UC y el Centro de Gobierno Corporativo UC, busca ser un espacio formativo para ejecutivos que busquen ahondar y perfeccionar su conocimiento en temáticas de alta dirección.

Durante la jornada del 7 de junio se llevó a cabo la firma del acuerdo para el Programa Desarrollando Competencias Directivas, co-diseñado por REDMAD, la Escuela de Administración UC y el Centro de Gobierno Corporativo UC. Este programa busca ser una instancia formativa dirigida a profesionales interesados en perfeccionarse en temas atingentes a la alta dirección de empresas.

Así, tanto académicos como participantes del programa podrán aportar con sus conocimientos y experiencia, fortaleciendo sus herramientas y capacidades de gestión de estos últimos y desarrollando habilidades para hacer frente a los distintos desafíos que implican sus roles.

María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, asegura que “para la Corporación, y como parte de sus propósitos, el poder entregar competencias y apoyar a nuestras socias en el desarrollo de sus carreras es tremendamente relevante, y qué mejor que en alianza con una de las universidades más prestigiosas de Chile”.

La instancia, que comenzará con sus clases en agosto, estará compuesta por seis módulos donde se abordarán diversas temáticas, tales como los aspectos claves del Gobierno Corporativo, los desafíos de la alta dirección en la era de la transformación digital, People Analytics, diversidad e inclusión y las distintas alternativas de crecimiento para una empresa.

Andrés Ibáñez, director de Desarrollo Ejecutivo y Relaciones Internacionales de la Escuela de Administración UC, asegura que “para nosotros es una iniciativa muy importante porque nos permite estimular lo que hemos tratado de hacer durante años, que es que más mujeres accedan a cargos directivos en las empresas”. Y agrega: “Esperamos que participen hombres y mujeres profesionales, que tienen mucho que aportar al desarrollo de la toma de decisiones en la alta dirección”.

El programa se desarrollará mediante clases presenciales (con opción híbrida) y paneles de discusión, que contarán con la presencia de socias REDMAD, directores de empresas y expertos. Por su parte, el equipo docente estará compuesto por Matías Zegers, Masters of Laws de la Universidad de Michigan; Andrés Ibáñez, MBA y Graduado del Programa Liderazgo Integral de la Universidad de Notre Dame; Francisco Gallego, Ph.D. del Instituto Tecnológico de Massachusetts; Rosario Macera, Ph.D. en Economía de la Universidad de California; Hernán Orellana, Director de BCI y asesor en Digitalización e Innovación y Carla Meza, Master of Science in Law and Finance de la Universidad de Oxford.

Respecto a sus expectativas, María Ana Matthias comenta: “Esperamos que se inscriban muchas personas, porque esto es un programa que armamos basado en las experiencias de las socias y en las mujeres en alta dirección, pensando en el desarrollo de habilidades directivas. También esperamos que podamos realizar muchos más programas y que, ojala, todas nuestras socias pasen por este programa”.

El jueves pasado se llevó a cabo el lanzamiento exclusivo para socias REDMAD, donde se presentaron los contenidos del programa, la metodología y se respondieron las dudas de las asistentes. Durante la instancia, Verónica Monroy, subdirectora Centro de Gobierno Corporativo UC, ahondó en el sello del programa, recalcando que “se diferencia de otros por la existencia de un panel con directores que están en distintas industrias, ejerciendo roles de alta dirección. Yo creo que esto le da un sello y un aterrizaje del contenido a la vida real”.

Si estás interesada en participar del programa, te invitamos a reservar tu cupo a través del siguiente enlace.

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