Socias REDMAD se reúnen con REactive Consultores para Café con Head Hunter

04 mayo 2022

El miércoles 6 de abril varias socias REDMAD participaron de la actividad Café con Head Hunter, donde tuvieron un encuentro con la consultora REactive Consultores. “Ellos se dedican al tema de hunting y buscan directoras, tienen una fuerte dedicación al tema de equidad de género, así que nos ayudan mucho a tener un buen desempeño en la búsqueda de directorios y nos hacen recomendaciones”, cuenta Susana Torres, socia REDMAD que dirige el programa.

La dinámica de estas sesiones es una presentación del Head Hunter y después una presentación de cada socia, donde se describen, dicen por qué quieren participar en un directorio y cuentan cuál es su aporte. REactive Consultores fue representada por Ingrid Soto, quien entregó recomendaciones para mejorar la visibilidad de las socias de REDMAD. “Nos recomendó, por ejemplo, revisar los recursos propios, las fortalezas, la lista de personas que pueden ayudarnos con contactos, actualizar Linkedin, buscar otras formas laborales, capacitarnos en habilidades directivas, dedicar tiempo para este objetivo, mantener contacto con otros directores de empresas, escribir artículos sobre temas relacionados y definir dónde se quiere postular, en qué segmento de la industria y en qué tipo de empresa”, destacó Susana.

En general, hay una tendencia a tener directorios más diversos, por lo que hay varias empresas que piden específicamente que sean mujeres o que solicitan diversidad en edades, formación, trayectoria o experiencia. “Tampoco podemos decir que esto es generalizado, pero es una tendencia”, dice Susana Torres, quien se desempeña como presidenta de la Cámara Chileno Suiza de Comercio. “Hoy también es importante el tema de sostenibilidad, así que si hay alguna formación, experiencia o desarrollo en los temas ASG (Ambiental, Social y de Gobernabilidad) es un buen punto a exponer en las entrevistas”.