Premio REDMAD se consolida como referente para las organizaciones

Cada vez son más las organizaciones que postulan sus casos al Premio REDMAD Complementariedad de Género: un reconocimiento a las empresas y líderes que han demostrado un compromiso con el avance de la mujer, a través de acciones concretas. Este premio surgió en 2019, con el objetivo de inspirar a otras empresas y personas a asumir un compromiso con el talento femenino y la complementariedad de miradas en puestos de liderazgo. Desde entonces, este se ha ido consolidando en el tiempo, con nuevas categorías y una amplia convocatoria tanto de líderes de opinión, comunicadores y compañías.

En su tercera versión, Acciona, Academia.Holtec y la Cámara Chilena de la Construcción fueron reconocidas con el premio “Organizaciones que inspiran”, en las categorías Grandes empresas, Medianas Empresas y Organizaciones civiles respectivamente. Esto, por haber impulsado programas, proyectos y acciones específicas para impulsar el talento de las mujeres en sus respectivas industrias.

En cuanto a las personas, María José Bosch, docente del Centro Trabajo y Familia ESE Business School fue distinguida con el premio “Ella Inspira”, Hans Eben, CEO de Westfalia Fruit Chile, con el reconocimiento “Él Inspira” y Catalina Droguett, fundadora de la plataforma Mujer Sustentable, con el galardón “Comunicadora que inspira”.