Nuestra oferta de valor
En REDMAD ofrecemos una amplia gama de beneficios para sus socias: espacios de networking para apoyar el avance laboral; convenios, alianzas y actividades de formación con numerosos centros educativos para fortalecer sus habilidades de liderazgo; e instancias de visibilización para reconocer y potenciar el talento femenino frente a los grupos de interés.
Redes
Círculos de Socias: un espacio de mentoría entre pares
Los círculos de socias REDMAD buscan potenciar la formación de redes y apoyar el avance profesional de sus mujeres. Se trata de pequeños grupos, de 10 a 12 personas, quienes comparten sus desafíos y experiencias en un espacio seguro y de confianza, con el fin de acompañar su avance hacia la alta dirección, estrechar lazos y colaborar mutuamente.
Ver +Mesas temáticas sobre intereses comunes
Se trata de un espacio de encuentro y colaboración entre socias en torno a temas de interés en común. Estas surgen con el objetivo de aportar valor en su camino hacia la alta dirección y desarrollar voces expertas para la Corporación y la sociedad.
Ver +Conecta con una base de mujeres en Slack
Comparte, difunde y conecta con las socias de la Corporación en Slack: la plataforma de conexión oficial de REDMAD. Esta es una plataforma visible para toda la comunidad, segura y accesible, donde puedes intercambiar información desde tu propio celular.
Ver +Formación
Visibilidad
Conectando con las nuevas tendencias en directorios
Los encuentros con Head Hunters son espacios de conversación, de entre 10 a 12 socias, donde se comparten los nuevos desafíos y habilidades requeridas para la alta dirección. Se trata de un lugar de aprendizaje, networking y reflexión para nuestras socias.
Ver +Visibilizando el talento femenino en medios
Desarrollamos contenidos editoriales originales, que buscan destacar el conocimiento y la trayectoria de nuestras socias. Estos perfiles se publican todos los meses en nuestro newsletter y sirven de contenido para las propias socias en sus redes sociales.
Ver +Voces expertas en canales audiovisuales
Queremos que nuestras socias compartan su experiencia en la mayor cantidad de medios posible. Para ello, están las conversaciones por Instagram Live y el podcast “Voces REDMAD”, los que buscan ampliar sus conocimientos hacia otras audiencias. Puedes escuchar el primer ciclo en Spotify, y seguir los próximos en vivo en nuestras redes sociales.
Ver +Altas ejecutivas valoran flexibilidad del teletrabajo, pero sinceran que ha significado más estrés y cansancio
Carolina Martínez, presidenta de REDMAD, comenta los hallazgos del estudio Flexibilidad Laboral y Género. Chile y España, desarrollado junto a la asociación española EJE&CON.
Ver +Presencia en los espacios disponibles para las mujeres
El Registro de Directoras es una iniciativa del Ministerio de la Mujer, que tiene por objetivo visibilizar mujeres profesionales que cuentan con las habilidades y experiencia para asumir como directoras. Al igual que el registro de Directoras y Directores de la Superintendencia de Pensiones, son espacios muy relevantes para el desarrollo de la carrera profesional. Nuestra red promueve y colabora con la presencia en estos registros.
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