Perfiles
Bárbara Opaso: “En la medida que una tiene confianza y es persistente, puede lograr cualquier cosa”
Es psicóloga y coach ejecutiva, con más de dos décadas de experiencia en gestión de personas. Hoy dedica su trabajo a acompañar a líderes y equipos desde el coaching y la consultoría. Tras una extensa trayectoria en grandes empresas, decidió dar un giro para reenfocar su carrera en el desarrollo humano y la búsqueda de equilibrio personal.
Thays Marietto: “Hay mucho que desarrollar todavía, pero tengo la esperanza de que la equidad y la igualdad van a llegar”
Carolina Lomuscio: “He visto cómo la diversidad —de género, de origen, de experiencias— fortalece a los equipos.”
Michelle Prater: “Me integré a REDMAD hace más de cinco años porque creo en la importancia de la visibilización del talento femenino”
Christine Chassin-Trubert: “Las mujeres, en general, no buscamos hacer redes en alta dirección, por eso estoy en REDMAD»
Alejandra Lutfy Pérez: “Uno de mis objetivos es llegar al directorio de una empresa de ingeniería y construcción”
Bárbara Lewin de la Jara: “Me di cuenta de que lo más importante es la colaboración”
Johanna Acevedo: “Mi sueño es que los Hospitales Sótero de Chile sean el más eficientes y alcance para todos”
Katherine Bergenfreid: “No se trata de hablar únicamente de mujeres, sino de promover la inclusión respetuosa de todos”
Lorena Meza Tolosa: “Hoy la sociedad está poniendo en valor aspectos importantes como la cercanía, empatía y simpatía”
