Alejandra Lutfy Pérez: “Uno de mis objetivos es llegar al directorio de una empresa de ingeniería y construcción”
Es presidenta de la Corporación Mujeres en Construcción (MUCC) y ha ejercido su profesión de ingeniera constructora en grandes empresas del rubro como Empresa Constructora Tecsa, SalfaCorp y Sigdo Koppers.
Mayra Kohler: “Podemos llegar a donde queramos llegar, integrando todo lo que somos”

Ivana Rosa: “Quiero ser parte de las líderes ejecutivas que transmiten su aprendizaje y experiencia”

Pamela Contador: “El liderazgo femenino es parte de la propia sostenibilidad de la empresa”

Sara Narbona: “Pertenecer a una red de mujeres es otra forma de autocuidado”

Dubraska Villalobos Rojas: “Las mujeres sí podemos asumir cargos importantes y de alta dirección dentro de las compañías”

Andrea Triat García: “Las mujeres debemos salir de la ejecución e ir a la dirección”

Viviana Campos: “Mientras más niñas y jóvenes adolescentes se interesen por carreras STEM, y sean acompañadas por mentores, la inclusión se dará de forma orgánica”

Anita Muñoz: “Tenemos la responsabilidad de traspasarles nuestros aprendizajes a las nuevas generaciones”

María de los Ángeles Hernández: “La dirección estratégica de las empresas la define el directorio y debería haber una versatilidad de miradas”
