Perfiles
Michelle Prater: “Me integré a REDMAD hace más de cinco años porque creo en la importancia de la visibilización del talento femenino”
Michelle Prater se destaca en el mundo empresarial por su sólida y multifacética trayectoria. Actualmente es subgerente general de Grupo Bellator, asesora de empresas y directora consultiva en diversas compañías. Su carrera está marcada por una búsqueda constante del conocimiento, una participación activa en la equidad de género y lograr un equilibrio entre la vida profesional y familiar.
Gloria Salgado: “Las empresas necesitan liderazgos con pensamiento sistémico desarrollado para afrontar, de mejor forma, riesgos cada vez más interconectados”
Ximena Díaz: “En REDMAD somos generosas: queremos que nos vaya bien a todas”
Mayra Kohler: “Podemos llegar a donde queramos llegar, integrando todo lo que somos”
Ivana Rosa: “Quiero ser parte de las líderes ejecutivas que transmiten su aprendizaje y experiencia”
Pamela Contador: “El liderazgo femenino es parte de la propia sostenibilidad de la empresa”
Sara Narbona: “Pertenecer a una red de mujeres es otra forma de autocuidado”
Dubraska Villalobos Rojas: “Las mujeres sí podemos asumir cargos importantes y de alta dirección dentro de las compañías”
Andrea Triat García: “Las mujeres debemos salir de la ejecución e ir a la dirección”
Viviana Campos: “Mientras más niñas y jóvenes adolescentes se interesen por carreras STEM, y sean acompañadas por mentores, la inclusión se dará de forma orgánica”
