Gloria Salgado: “Las empresas necesitan liderazgos con pensamiento sistémico desarrollado para afrontar, de mejor forma, riesgos cada vez más interconectados”
Es periodista, trabajó durante más de 15 años en el sector eléctrico. Hoy es consultora en materia de riesgos, cumplimiento normativo, sostenibilidad y crisis de empresas.
María de los Ángeles Hernández: “La dirección estratégica de las empresas la define el directorio y debería haber una versatilidad de miradas”
Ximena Barrientos: “La diversidad, en toda su extensión, permite ver al mundo de distintas formas y eso es fundamental”
Patricia Muñoz: “Es crucial pavimentar el camino para las próximas generaciones”
Robin Melina Kinsman: “El mejor desarrollo de carrera debe estar alineado a la forma de ser de la persona”
Patricia Sabag: “Es muy importante que las mujeres aprendamos a generar redes”
Lilian San Martín: “Mi sello en gestión académica es la incorporación de las mujeres en las carreras STEM”
Lilian Ross: “Las empresas deben evolucionar y nosotras somos el instrumento para esta evolución”
Lisiane Barcelos: “Debemos tomarnos los espacios y hacer presencia, porque las mujeres tenemos el potencial”
Susana Torres: “Veo la necesidad de seguir trabajando, sobre todo por la equidad de género”