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Día Internacional de la Mujer en REDMAD: Revisa la presentación de Nagore Iriberri, experta en Economía del Comportamiento
10 de marzo 2021
Este miércoles 10 de marzo, la experta en Economía del Comportamiento, Nagore Iriberri, nos acompañó en el evento especial de #REDMAD en marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Durante su exposición, presentó algunos resultados y datos destacados de sus estudios en materia de brechas de género al momento de negociar y también, en la competición. Nagore, destacó la importancia de generar códigos al interior de las empresas, que establezcan normativas claras y transparentes para los procesos de negocios, postulaciones a cargos y ascensos laborales.
Dentro de sus líneas de presentación, explicó que existe cierta relación entre la brecha salarial de género y las brechas entre hombres y mujeres, al momento de negociar sus salarios, diferencias que incluso están arraigadas en las percepciones y estereotipos de lo que se espera de cada género. «Gran parte de la brecha salarial, se explica porque los hombres y las mujeres no estamos distribuidos de igual forma en el mercado laboral. Aún hablamos de campos de «hombres» y campos de «mujeres». Todavía vemos grandes diferencias en la distribución de hombres y mujeres, según la responsabilidad asignada a sus cargos», explicó.
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