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Revive la transmisión: Summit REDMAD Liderazgo Inclusivo

07 de octubre 2020

Juliet Namuli B. Birabwa, Magnus Johansson, Paula Franklin, Manuel Manrique, Paula Castilho, Sara Smok, Andrea Repetto y Juan Sutil


Avanzar hacia una sociedad sostenible, que integre el talento de cada persona y promueva la diversidad en su amplio significado, ya sea de género, funcional, étnica o generacional, solo se logra a través de liderazgos inclusivos. Esa es la convicción de la Red de Mujeres en Alta Dirección- REDMAD quien quiso instalar este concepto en su tercer Summit, realizado este 7 de octubre, y que llevó por nombre “Liderazgo inclusivo: motor de la sostenibilidad país”.

En el encuentro, transmitido en conjunto con Pauta, se hizo entrega de la segunda versión del Premio REDMAD Complementariedad de Género, a los líderes, comunicadores y empresas  comprometidas con el avance de la mujer en sus equipos de trabajo. Juanita Rodríguez, vicepresidenta de REDMAD y Arturo Platt, Senior Partner de Deloitte, firma encargada de certificar el Premio, hicieron entrega de los galardones.

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