La socia Denisse Goldfarb en la revista de la Asociación de Marketing Digital y Data de Chile

Denisse Goldfarb, socia REDMAD experta en Futuro del Trabajo y Talento, docente y mentora, fue destacada en Magazine AMDD, la revista de la Asociación de Marketing Digital y Data de Chile, dedicada en esta edición al Marketing Inclusivo.

Denisse expresa la necesidad de facilitar el aprendizaje permanente a las personas. También indica que las empresas deben estar convencidas de la diversidad dentro de su propio entorno y resalta la urgencia de diseñar una estrategia de diversidad e inclusión.

“Acompañar la alfabetización digital, enseñar nuevos conceptos y acercar dispositivos digitales para facilitar el trabajo a las personas, es clave. En un contexto de cambios y automatización se requiere facilitar el aprendizaje permanente o lifelong learning. Fomentar el upskilling (perfeccionamiento) y reskilling (reconversión laboral) serán claves para la empleabilidad del equipo”, afirma.

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