Antofagasta Minerals ha implementado una estrategia de Diversidad e Inclusión, que ha sido impulsada desde el directorio y su presidente ejecutivo. Walmart Chile, por su parte, se ha puesto el objetivo de aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo al interior de su compañía. Para ello han desarrollado tres programas que buscan impulsar el desarrollo de la mujer.

Como comunicadora y ejecutiva, Mercedes Ducci ha trabajado en la visibilización del rol de la mujer, a través de sus atributos de liderazgo, seriedad y credibilidad, y hoy como presidenta de Comunidad Mujer. Patricia Palacios, por su parte, ha tenido un papel relevante en dar visibilidad a liderazgos femeninos y apoyar la formación de ejecutivas, en la región del Biobío, desde su cargo como presidenta de IRADE.

Claudio Muñoz, presidente del directorio de Telefónica e ICARE y Fernando Fascioli, presidente de McCann WorldGroup América Latina y el Caribe fueron reconocidos con el Premio REDMAD en la categoría “Él Inspira”.

El gerente de Desarrollo Comercial y Asuntos Corporativos de El Mercurio y presidente de la Federación de Medios fue distinguido con el premio “Comunicador/a Inspira”.