Asamblea de Socias REDMAD 2026: balance, proyección y fortalecimiento del gobierno corporativo

22 abril 2026

Con una alta participación se realizó la IX Asamblea de Socias, instancia clave en la que se revisaron avances, se aprobaron los estados financieros, se renovó la Comisión Revisora de Cuentas y se eligieron nuevas directoras.

El martes 21 de abril se llevó a cabo la IX Asamblea de Socias de REDMAD en el Hotel DoubleTree Kennedy y vía streaming. La jornada fue la oportunidad para que el directorio y las comisiones de la corporación rindieran cuenta del último año. 

María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, comenzó destacando el trabajo de las directoras salientes y de las tres integrantes de la Comisión Revisora de Cuentas que cumplieron su período: Verónica Toro, Macarena Renard y Carolina Oddó, por su aporte en el área contable y financiera.

“Quiero pedir un gran aplauso y todos los agradecimientos para el excelente trabajo que hizo Ana María Tampe como tesorera, acompañada de Katherine von Loebenstein. También para nuestra otra directora saliente, Alicia Balbontín, por su enorme trabajo liderando el Comité de Tecnología, acompañada de Mónica Román”, expresó.

En su cuenta anual del directorio, María Ana Matthias agradeció a las integrantes del directorio por el trabajo realizado y reforzó el propósito que guía a la red: “Inspirar y acelerar la transformación de empresas y organizaciones para el desarrollo de una sociedad sostenible con la visión de las mujeres en la alta dirección”. 

Tres ámbitos clave

La presidenta recordó que el propósito de la red se despliega en tres ámbitos: socias –mediante formación, networking y visibilidad–; organizaciones e incidencia pública. 

En cuanto a las socias, señaló que durante 2025 REDMAD alcanzó 512 integrantes activas, mejorando indicadores clave como satisfacción (76,6%) y compromiso (83%). Además, más del 50% de las socias ocupa cargos de alta responsabilidad, lo que refleja el foco estratégico de la red.

La oferta de valor evidenció una alta participación: 326 socias en los Círculos, 405 en Mesas Temáticas, y 268 en Rutas. A ello se suman iniciativas como Madrinas, Cafés con Head Hunters y el programa Advocacy. También se destacó la labor de los newsletters internos, las redes sociales y la celebración de los 10 años de REDMAD como instancias para visibilizar y conectar.

En el ámbito de las organizaciones, se relevó la labor del Premio REDMAD, el Summit, el Programa de Mentorías y los newsletters externos. Y, en cuanto a la incidencia pública, se destacó la presencia en medios en temas como la Ley Más Mujeres en Directorios, balance de género, desempleo femenino y complementariedad de género, entre otros.

Como programas destacados del último tiempo, la presidenta mencionó el lanzamiento de la Red de Redes, el proyecto de reunir a líderes pro-balance de género, y ajustes tecnológicos con un CRM.

 

Finanzas sólidas y estándares en alza

Luego fue el turno de Ana María Tampe, tesorera saliente, de comentar los estados financieros de la red. La directora destacó la estabilidad financiera de la corporación y el cumplimiento de estándares contables. “En nuestra opinión, los estados financieros presentan razonablemente la situación financiera de la corporación. En simple, están ok”, comentó.

Subrayó, además, que REDMAD cuenta con respaldo financiero para enfrentar nuevos desafíos regulatorios y estratégicos, junto con una mejora sostenida en controles internos.

“Hoy entrego mi cargo de directora y tesorera y me voy con la seguridad de que REDMAD tiene una sólida estructura de gobierno corporativo, compuesta por matrices de riesgo, modelos de prevención del delito, procedimientos y un software contable de primer nivel, que serían la envidia de muchas empresas. Todo esto gracias al equipo administrativo, directoras y la gran cantidad de socias”, indicó.

Por su parte, María Ana Matthias cerró la cuenta del directorio expresando: “Lo más difícil de una corporación como la nuestra es administrar tanto talento. Pero también es nuestra gran diferenciación y potencial”.

Comisiones y Consejo Asesor

Luego fue el turno de las comisiones y el consejo de la red de dar su cuenta. 

Lilian Ross, presidenta de la Comisión Fundacional, destacó el rol de resguardo institucional y proyección estratégica que tiene esta comisión. “Somos un órgano que vela por la sostenibilidad y la adaptación de la corporación a los cambios del entorno, articulando conversaciones para mejorar nuestra gestión”.

Durante el año, la comisión abordó temas como gobernanza, internacionalización, modelo de negocio y captación de nuevas socias, además de impulsar proyectos como un libro conmemorativo por los 10 años de REDMAD.

Ximena Regúlez, presidenta de la Comisión de Ética, subrayó su rol formativo y de resguardo normativo: “Queremos ampliar el alcance en acciones formativas, fortalecer la difusión institucional y generar mecanismos más sistemáticos de formación y sensibilización ética”. La comisión realizó capacitaciones, intervenciones formales y proyecta fortalecer la sensibilización ética dentro de la red.

Verónica Toro, presidenta de la Comisión Revisora de Cuentas, cerró un ciclo de cinco años enfatizando su aporte en instalar y visibilizar temas como el desarrollo, matrices de riesgo, planes de acción, modelos de prevención y buen gobierno. “Al término de nuestro período nos vamos con la satisfacción de que REDMAD ha avanzado en su camino hacia mayores estándares de transparencia y control”, declaró.

Marlene Larson, presidenta del Consejo Asesor, afirmó que el consejo ha aportado con “muchas ideas, experiencia, una mirada externa y opiniones que se traspasan al directorio”. Durante 2025, se realizaron ocho reuniones y se reforzó su participación en iniciativas como el Premio REDMAD y la planificación estratégica. También se realizaron entrevistas donde los consejeros coincidieron en sentir orgullo y admiración por ser parte de la red.

 

Votaciones y nuevos liderazgos

La asamblea culminó con la aprobación de los estados financieros con un 97,74% de los votos. Además, fueron escogidas como nuevas directoras Valeria Santana (40,63%), con Mónica Román como suplente, y Nelda Córdova (30,31%), con Olga Urra como suplente. La Comisión Revisora de Cuentas, por su parte, quedó liderada por Rocío Ruiz, junto a Marianela Henríquez y Luz María Quezada.