Cámara Chilena de la Construcción y REDMAD firman acuerdo de colaboración para fomentar el empoderamiento femenino

17 febrero 2021

Esta alianza permitirá fortalecer la oferta de valor del programa “Mujeres alta dirección” del gremio, mediante actividades de networking, formación y relacionamiento de REDMAD.

Con el fin de colaborar en el desarrollo de estrategias que fomenten el talento femenino en el sector de la construcción, el miércoles 13 de enero, REDMAD y la Cámara Chilena de la Construcción firmaron un convenio que representa un hito para ambas organizaciones. Danielle Laport, gerente de Finanzas y Personas del gremio, y María Isabel Aranda, presidenta de Red Mujeres en Alta Dirección, realizaron la firma en las oficinas de la CChC.

Para REDMAD este acuerdo permitirá avanzar en su misión de conectar, potenciar y visibilizar mujeres profesionales comprometidas en la co–construcción y transformación de la sociedad, particularmente dentro de las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción. Para el gremio, en tanto, este convenio busca fortalecer la oferta de valor de su iniciativa “Mujeres Alta Dirección”, orientada a visibilizar y empoderar el talento femenino.

Entre las acciones contempladas en este convenio destacan la realización de encuentros, talleres, estudios y otras iniciativas alineadas con el propósito de ambas organizaciones, el desarrollo de estrategias y planes comunicacionales, y desarrollo de actividades específicas para promover una mayor participación de mujeres en el rol de directoras y gerentes de primera línea para las socias de REDMAD como de la Cámara Chilena de la Construcción.

“Como Corporación estamos muy orgullosas de firmar esta alianza con uno de los gremios más importantes de Chile. Estamos convencidas de que la colaboración es la forma de construir juntos una sociedad más sustentable e igualitaria para todos, por ello celebramos este hito, que estamos seguras nos permitirá seguir avanzando en nuestro propósito de conectar y visibilizar mujeres talentosas en cargos de liderazgo. Nuestra mirada es clave para enfrentar los retos del futuro, con un estilo de liderazgo inclusivo”, dijo María Isabel Aranda.

En tanto, desde la Cámara Chilena destacaron el acuerdo como una oportunidad para el avance de esta industria. «Este acuerdo de colaboración que firmamos con REDMAD, nos va a permitir desarrollar acciones concretas como talleres, estudios y encuentros, entre otras, para alcanzar nuestro objetivo de que más mujeres se incorporen al sector de la construcción desde las distintas áreas de participación. De esta forma, contribuirá al desarrollo sostenible de la construcción al posicionarnos como una industria que reconoce el potencial del desarrollo y liderazgo femenino, el que estamos seguros es un aporte al progreso de nuestro país”, resaltó Paula Urenda, Gerente General de la CChC.