Las socias de Concepción dieron vida a REDMAD en Biobío

La actividad convocó alrededor de 30 mujeres que se comprometieron a trabajar juntas por posicionar la igualdad de oportunidades, fortalecer el networking en favor de las mujeres líderes y apoyar la solución de problemas locales desde la oferta de valor de esta organización.

El jueves 1 de diciembre se lanzó REDMAD en la región del Biobío, con el propósito de promover la importancia de la igualdad de oportunidades de las mujeres en el acceso a posiciones de liderazgo y dirección en la región.

La actividad fue organizada por el Comité Biobío de REDMAD en una alianza estratégica con la Universidad Andrés Bello, sede Concepción. Asistieron alrededor de 30 mujeres ejecutivas y empresarias de la región, quienes se comprometieron a trabajar juntas por posicionar la igualdad de oportunidades, fortalecer el networking en favor de las mujeres líderes y apoyar la solución de problemas locales desde la oferta de valor de esta organización.

La presidenta de la Corporación, Carolina Martínez, participó de manera remota y llamó a las invitadas a sumarse a este trabajo, mientras que, Lilian San Martín, directora de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Andrés Bello, sede Concepción, destacó la importancia de potenciar a las mujeres en la ciencia y en las carreras de su área.

Expusieron, además, Juanita Parra, presidenta de la Comisión de Ética de REDMAD que cuenta con vasta experiencia y trayectoria en empresas privadas; Marissa Barro, ex Directora de Sernameg y ex Seremi de la Mujer y la Equidad de Género; y Tatiana Camps, socia REDMAD y autora del libro “Liderar desde lo femenino”.