Prepárate para los desafíos de la alta dirección con REDMAD, la Escuela de Administración UC y el Centro UC de Gobierno Corporativo

30 enero 2025

La nueva edición del programa Desarrollando Competencias Directivas tendrá lugar desde el 15 de mayo al 24 de julio y está dirigido a profesionales que busquen fortalecer su capacidad de liderazgo.

Entre el 15 mayo y el 24 de julio de este año se llevará a cabo un nuevo ciclo del Programa Desarrollando Competencias Directivas, realizado por REDMAD junto a la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica y el Centro UC de Gobierno Corporativo.

Este programa está dirigido a profesionales interesados en perfeccionarse en alta dirección y busca fortalecer la capacidad de gestión de los participantes, entregándoles herramientas y desarrollando habilidades para enfrentar los desafíos diarios y futuros que se les presentan en sus roles.

Desarrollando Competencias Directivas tuvo una exitosa primera versión en 2023 donde 21 personas –de ellas 18 socias REDMAD– recibieron su certificado de participación. Este año llega con algunas novedades y con destacados directores de empresas como panelistas.

María Ana Matthias, la presidenta de REDMAD, afirma: “Estamos muy felices de poder realizar este programa junto a la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica y el Centro UC de Gobierno Corporativo, el cual recoge las necesidades de perfeccionamiento que han expresado nuestras socias. Esperamos que muchas puedan beneficiarse y les ayude a impulsar sus carreras”.

El programa se compone de seis módulos donde se abordarán temáticas específicas de alta dirección impartidas por profesores expertos de la Universidad Católica. Además, una componente diferenciadora del programa REDMAD – UC es que cada uno de los módulos contará con un valioso panel de discusión compuesto por directores de destacadas empresas, que compartirán su visión y experiencia, y responderán dudas de los participantes.

Además, contarán con una plataforma mediante la cual podrán acceder a contenidos complementarios a las temáticas desarrolladas en clase, como artículos de interés, papers académicos, casos y otros contenidos, para formarse una visión más amplia y un aprendizaje más profundo.

Conoce los módulos, el cuerpo docente y los panelistas

El primer módulo del curso buscará abordar los aspectos claves del gobierno corporativo y será dictado por Roberto Guerrero, Magister en Derecho (LLM) en New York University y abogado UC. Algunos de los contenidos específicos de este espacio serán los deberes y derechos del gobierno corporativo, además de la regulación y compliance. El panel de discusión de este módulo contará con Claudia Bobadilla y Alejandra Mehech.

El segundo módulo será la sustentabilidad, abordando los desafíos y oportunidades que esta tendencia implica para las empresas y las regulaciones atingentes, como la NCG 461. Estos contenidos serán impartidos por Francisco Gallego, Ph.D., Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y director del Instituto para el Desarrollo Sustentable UC. El panel de discusión de este módulo contará con Daniel Vercelli y Gloria Maldonado.

El tercer módulo consiste en los desafíos de la alta dirección en la era de la transformación digital. El módulo será dictado por Hernán Orellana, director de empresas y asesor en Digitalización e Innovación, y tocará temas como las cinco tecnologías clave de hoy, las implicancias para las empresas en el desarrollo de una cultura digital, el rol de los ecosistemas y la ciberseguridad. El panel de discusión de este módulo contará con Tadashi Takaoka y Tania Perich.

El cuarto módulo, impartido por Rosario Macera, PhD en Economía de la Universidad de California, Berkeley, explorará la digitalización en la gestión estratégica de personas. Así, esta sección buscará responder a interrogantes como: ¿qué es la inteligencia artificial? ¿Qué rol juega la IA y digitalización en los procesos de recursos humanos? ¿Qué herramientas existen de IA y cuáles vendrán? El panel de discusión de este módulo contará con Jaime Pinaud y Sara Smok.

El quinto módulo explorará el liderazgo, diversidad e inclusión como herramienta para asegurar la sostenibilidad de los negocios. Este espacio será dirigido por la socia REDMAD Maribel Vidal, directora ejecutiva y past president del Consejo de Autorregulación y Ética Publicitaria (CONAR). Aquí se analizará el contexto de cambio, las competencias para desarrollar un liderazgo inclusivo y la gestión de la diversidad e inclusión como pilar de la innovación. El panel de discusión de este módulo contará con León Guzmán y Patricia Norambuena.

Finalmente, el sexto módulo, será impartido por Andrés Ibáñez, MBA y Graduado del Programa Liderazgo Integral de la Universidad de Notre Dame, quien abordará el crecimiento sostenible de las organizaciones. Aquí se verá cómo potenciar la cartera de clientes, el escalamiento de negocios, las trampas del crecimiento, el uso de la tecnología y la mirada hacia el futuro, entre otros temas. El panel de discusión de este módulo contará con Luis Garcés y María Ana Matthias.

Si quieres conocer más sobre esta instancia formativa y sus contenidos, visita este enlace.

Para inscribirte, puedes hacerlo en este link.