Key Speaker Summit REDMAD ¿Quién es Renee Adams?
07 octubre 2025Renée Adams es una destacada académica e investigadora internacional en gobierno corporativo, economía y liderazgo. Su trabajo explora cómo los mecanismos de gobernanza aparentemente ineficientes pueden, en realidad, ser soluciones efectivas a problemas de diseño organizacional. Además, investiga el papel que juega la selección de líderes corporativos en la conformación y desempeño de las organizaciones.
Con una perspectiva interdisciplinaria, su investigación se sitúa en la intersección de la economía, las finanzas, la gestión y la psicología, y se nutre de una trayectoria profesional diversa. Comenzó su carrera en el Banco de la Reserva Federal de Nueva York y ha desarrollado su labor académica en instituciones de Suecia, Australia, Noruega, Alemania, Italia, Japón y Estados Unidos. Es miembro del Instituto Europeo de Gobierno Corporativo y miembro sénior de la Oficina Asiática de Investigación Financiera y Económica.
Su trabajo aborda temas como los flujos de información en los consejos de administración, la gobernanza bancaria, la toma de decisiones en grupo, la gobernanza de los bancos centrales y la diversidad de género dentro y fuera de los directorios.
En los últimos años, Renée ha centrado gran parte de su investigación en comprender el rol del género en el liderazgo. Considera que este es un factor clave para entender la evolución del gobierno corporativo, especialmente en un contexto en que muchos países han implementado políticas de diversidad en los consejos de administración —como cuotas legales, modificaciones a códigos de gobernanza y exigencias de transparencia.
Su enfoque combina métodos económicos con herramientas de psicología y derecho, utilizando tanto datos institucionales (como los de la Reserva Federal) como encuestas y cuestionarios aplicados a distintos contextos nacionales.
Sus investigaciones han sido publicadas en las principales revistas académicas de contabilidad, economía, finanzas y gestión, y han recibido amplia cobertura internacional en medios como Financial Times, The Economist, Boston Globe, The Australian, The New Zealand Herald, Politiken y Berlingske Nyhedsmagasin, entre otros.
Renée Adams es reconocida por su contribución a la comprensión del liderazgo, la gobernanza y la diversidad de género en el mundo corporativo, aportando evidencia rigurosa y una mirada crítica sobre cómo los sistemas pueden evolucionar hacia estructuras más inclusivas, eficientes y conscientes.
Artículos relacionados

REDMAD y head hunters reflexionan sobre la Ley Más Mujeres en Directorios
