REDMAD en charla “Mujeres Líderes” de Abogadas In-House y Carey

El 28 de mayo la Corporación, gracias a la gestión de la mesa temática de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento, fue parte de la tercera sesión del ciclo de charlas organizado por Abogadas In-House y Carey.

En esta instancia, llamada “Mujeres Líderes”, la socia fundadora de REDMAD y gerente de Asuntos Legales Corporativos en Falabella, Dafne González, fue entrevistada por Soledad Vial, editora de Economía y Negocios Domingo de El Mercurio, sobre su trayectoria en cargos de liderazgo.

Dafne destacó la importancia de compartir experiencias y apoyar a otras mujeres que buscan abrirse camino en el mundo profesional. “Creo que es una responsabilidad”, señaló. “Cuando has tenido la oportunidad de superar dificultades, tienes la obligación de ayudar a romper mitos, dar la mano y escuchar a quienes están buscando orientación. Estas charlas son súper importantes para eso, porque te permiten ampliar tu capacidad de impactar”, reflexionó.

Posteriormente la presidenta de REDMAD, María Ana Matthias, compartió los principales hallazgos del reciente estudio de la Corporación junto a Criteria “Abriendo la Caja Negra 2.0”.

En este reciente estudio se demostró que, tanto hombres como mujeres, valoran de la misma manera su desarrollo profesional pero existen brechas en la disposición a asumir desafíos y responsabilidades adicionales, las cuales están ligadas a exigencias de cuidado.

También participaron las directoras María Jimena Bonilla y Katherina von Loebenstein; y las socias Ana María Castro y Ana María Muñoz.

Agradecemos la invitación a participar de estos espacios de promoción del avance de las mujeres en cargos de alta dirección.