REDMAD organiza su oferta en cuatro rutas para orientar la experiencia de sus socias

03 abril 2025

En una charla virtual, liderada por Roxana González, vicepresidenta de la Corporación, se presentó el proyecto conocido internamente como “Rutas”, organizado en cuatro líneas que ordenan y visibilizan la oferta de valor disponible para las socias. El objetivo es facilitar la conexión entre las integrantes de la red y los beneficios que pueden obtener, permitiendo una mejor alineación con sus intereses y metas profesionales.

Las Rutas REDMAD buscan potenciar el liderazgo femenino en alta dirección, acelerando el posicionamiento estratégico de sus socias, ampliando su impacto en la sociedad y elevando su visibilidad profesional. A la vez, promueven la consolidación de redes sólidas que impulsan el crecimiento personal y colectivo. Así, cada socia podrá elegir el camino que mejor se ajuste a sus objetivos e intereses.

Este modelo surge a partir de estudios y encuestas aplicadas a las socias, los cuales evidenciaron una creciente diversidad de intereses al interior de la red. Con el crecimiento sostenido de REDMAD —de 31 socias fundadoras a más de 500 integrantes— se hizo evidente la necesidad de segmentar la propuesta de valor. Así nacen las cuatro rutas principales:

• Ruta de Alta Dirección: Orientada a mujeres que aspiran a avanzar hacia roles estratégicos y de mayor responsabilidad dentro de sus organizaciones.
• Ruta de Visibilización: Pensada para mujeres en alta dirección que buscan fortalecer su presencia, amplificar su voz e influir con propósito.
• Ruta de Networking: Enfocada en desarrollar el uso estratégico del networking como herramienta de crecimiento profesional.
• Ruta de Causa: Diseñada para fomentar la incidencia pública y contribuir a una sociedad más inclusiva, solidaria y sostenible.

Cada ruta contará con actividades planificadas durante el año, con una estructura progresiva y adaptada a los distintos perfiles de socias.

La charla finalizó con una invitación abierta a las socias a sumarse activamente a una o más rutas, con el fin de fortalecer su desarrollo personal y profesional dentro de REDMAD.