REDMAD y la Universidad de Valparaíso renuevan programa de liderazgo y empoderamiento femenino
20 noviembre 2024Uno de los pilares fundamentales de REDMAD es la transformación de instituciones y organizaciones hacia culturas más inclusivas con equidad de género. Desde el área de Consultoría aportamos firmemente en este propósito, ejecutando exitosos programas de liderazgo y empoderamiento femenino.
Por segundo año, la Universidad de Valparaíso ha confiado en nuestro equipo y su propuesta integral de formación y mentoría. Como Corporación, estamos muy orgullosas y agradecidas por la confianza entregada este 2024, que nos permitirá conducir a un grupo de 15 académicas e investigadoras de diversas facultades en su fortalecimiento profesional.
El lanzamiento de este nuevo ciclo contó con la bienvenida de la coordinadora del Proyecto InES Género UV –Miette Larravide– quien remarcó los objetivos del programa: contribuir a la disminución de las brechas de género en el ámbito de la investigación, desarrollo e innovación en instituciones de educación superior.
También dieron la bienvenida al grupo y entregaron su testimonio dos participantes del programa 2023, las académicas Julia Wiener y Daira Velandia, quienes contaron sobre el valor de la transformación personal que el programa ha reflejado en ellas.
Nuestra directora Jimena Bonilla, líder del área de Consultoría REDMAD, enfatizó la relevancia de pasar desde la autoconciencia a la acción, con un trabajo 50/50 que las participantes deben realizar durante el programa para producir impacto real en sus ámbitos.
Durante la sesión inaugural, Claudia López Jaramillo, gerente del proyecto, entregó una visión amplia del liderazgo inclusivo y sus características, los sesgos de género que surgen en espacios de liderazgo, y la atención a los factores que impactan en el avance y persistencia de la carrera profesional femenina.
En REDMAD estamos seguras de que las participantes seleccionadas podrán adquirir y fortalecer herramientas para potenciar su desempeño e influencia en el ámbito de sus carreras académicas, creciendo como red de mujeres UV.
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