Rocío Duque: “El desafío ya no es solo abrir espacios, sino consolidar influencia”
Ingeniera civil industrial de la Universidad de Chile, con formación en gestión tecnológica y un magíster en Estudios Internacionales, ha construido su trayectoria conectando innovación, educación y políticas públicas. Hoy es directora de Gestión y Planificación de la Fundación Educacional Vicenta.
Christine Chassin-Trubert: “Las mujeres, en general, no buscamos hacer redes en alta dirección, por eso estoy en REDMAD»
Alejandra Lutfy Pérez: “Uno de mis objetivos es llegar al directorio de una empresa de ingeniería y construcción”
Bárbara Lewin de la Jara: “Me di cuenta de que lo más importante es la colaboración”
Johanna Acevedo: “Mi sueño es que los Hospitales Sótero de Chile sean el más eficientes y alcance para todos”
Katherine Bergenfreid: “No se trata de hablar únicamente de mujeres, sino de promover la inclusión respetuosa de todos”
Lorena Meza Tolosa: “Hoy la sociedad está poniendo en valor aspectos importantes como la cercanía, empatía y simpatía”
Natalia Inostroza: “Una mujer en la alta dirección rompe barreras y abre caminos para las generaciones futuras”
Jennifer Tsang: “Hay ciertas áreas en las que hay mayor participación de mujeres, pero esta tendencia no es destacada en planificación”
Jimena Zenteno: “Tenemos mucha responsabilidad en los cambios acerca del trato hacia las mujeres”
