Noticias
Un hito con sello REDMAD: Luz verde a la ley “Más mujeres en directorio”
Romper el techo verde: El liderazgo femenino como motor de la sostenibilidad
REDMAD y UC sellan su colaboración con nueva edición de programa para perfeccionarse en alta dirección
Opinión
Construir marca desde adentro: el poder de los equipos con propósito
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Hacia una ley de sala cuna que no afecte el empleo de padres y madres
Mujeres, patrimonio y empresa, una influencia que crece
Diversidad en los Directorios
Artículos
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Estudio revela que la alta dirección femenina en empresas fintech está disminuyendo
Carina Sfeir: “Las mujeres tenemos una sensibilidad que permite identificar mejor el dolor del cliente”
Ángela Ulloa: “Perder lo femenino en un entorno masculino es un desperdicio. Volver a conectarlo ha sido mi mayor fortaleza”
María Magdalena Contesse: “El mundo necesita mujeres empoderadas que se crean el cuento”