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Roberto de Andraca: “La diversidad genera valor, especialmente en los niveles más altos de la organización”
El vicepresidente de Grupo CAP aborda cómo ha evolucionado el liderazgo, los desafíos del desarrollo productivo en Chile y los mecanismos concretos para avanzar en diversidad dentro de las organizaciones. Pone el foco en equipos diversos, menos burocracia y decisiones estratégicas con mirada de largo plazo.
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¿Cómo saber cuándo un trabajador está listo para ser líder? Las señales que las empresas no deben ignorar
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Opinión
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Griselli Durant: “Mantener una comunidad de networking con propósito es muy valioso”
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