Perfiles
Bárbara Opaso: “En la medida que una tiene confianza y es persistente, puede lograr cualquier cosa”
Es psicóloga y coach ejecutiva, con más de dos décadas de experiencia en gestión de personas. Hoy dedica su trabajo a acompañar a líderes y equipos desde el coaching y la consultoría. Tras una extensa trayectoria en grandes empresas, decidió dar un giro para reenfocar su carrera en el desarrollo humano y la búsqueda de equilibrio personal.
Dubraska Villalobos Rojas: “Las mujeres sí podemos asumir cargos importantes y de alta dirección dentro de las compañías”
Andrea Triat García: “Las mujeres debemos salir de la ejecución e ir a la dirección”
Viviana Campos: “Mientras más niñas y jóvenes adolescentes se interesen por carreras STEM, y sean acompañadas por mentores, la inclusión se dará de forma orgánica”
Anita Muñoz: “Tenemos la responsabilidad de traspasarles nuestros aprendizajes a las nuevas generaciones”
María de los Ángeles Hernández: “La dirección estratégica de las empresas la define el directorio y debería haber una versatilidad de miradas”
Ximena Barrientos: “La diversidad, en toda su extensión, permite ver al mundo de distintas formas y eso es fundamental”
Patricia Muñoz: “Es crucial pavimentar el camino para las próximas generaciones”
Robin Melina Kinsman: “El mejor desarrollo de carrera debe estar alineado a la forma de ser de la persona”
Patricia Sabag: “Es muy importante que las mujeres aprendamos a generar redes”
