Segundo informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno Corporativo

Instituto de Directores de Chile, Fundación ChileMujeres

Desarrollado por el Instituto de Directores de Chile (IdDC) y Fundación ChileMujeres, tiene como objetivo visibilizar y sistematizar indicadores y prácticas clave que permitan fomentar la mejora continua en los ámbitos de equidad empresarial y gobierno corporativo. Ver +

Primer Informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno Corporativo

Instituto de Directores de Chile (IdDC), la Fundación ChileMujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Este reporte fue elaborado por el Instituto de Directores de Chile (IdDC), la Fundación ChileMujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Mostró una marcada brecha de género, ya que en la distribución global de las empresas 60,7% corresponde a hombres y 39,3% a mujeres. Esta disparidad se acentúa en la alta gerencia y en los directorios, siendo solo compuesta por 18,8% y 18,1% por mujeres, respectivamente. Ver +

Zoom de Género: Información al trimestre marzo-mayo 2023

OCEC UDP y Fundación ChileMujeres

El informe elaborado por OCEC UDP y Fundación ChileMujeres con las cifras al trimestre marzo-mayo 2023 mostró el séptimo incremento consecutivo de la tasa de desempleo respecto al mismo periodo del año anterior. Además, al trimestre marzo-mayo 2023, las mujeres representaron el 95,0% de las personas inactivas por razones familiares permanentes y los hombres el 5,0%. Ver +

Zoom de Género: Estudio Anual 2022

OCEC UDP, Fundación ChileMujeres

Informe laboral con enfoque de género, elaborado por el OCEC UDP y Fundación ChileMujeres, que fue presentado el 14 de abril. Este informe realiza un balance para el año 2022 en materia de brechas de género y realiza comparaciones con los años previos, de tal manera de monitorear la evolución de las inequidades. Ver +

Cuarto Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2022

Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía, Fundación ChileMujeres, Organización Internacional del Trabajo

El lunes 13 de marzo se lanzó el Cuarto Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2022, documento elaborado de manera conjunta entre los ministerios de Hacienda, Economía, la Fundación ChileMujeres y la Organización Internacional del Trabajo. El reporte evidencia que en 2022 aumentó la participación de las mujeres en los directorios, desde un 13,2% en 2021 a 14,7% en 2022. Mientras que las empresas con cero directoras, disminuyeron al pasar de 164 a 148 empresas el último año.   Ver +

Zoom de género: División sexual del empleo según actividad e indicadores permanentes

Observatorio de Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, Fundación ChileMujeres

Este informe laboral muestra que la asignación cultural de roles tiene consecuencias sobre la distribución del empleo según sexo, provocando una división sexual en donde las mujeres tienden a emplearse proporcionalmente más en aquellas ramas cuyos estereotipos y normas sociales indican que ellas son más aptas. Ver +

Zoom de Género: Radiografía a las mujeres fuera de la fuerza laboral por razones familiares constantes e indicadores permanentes

Observatorio de Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, Fundación ChileMujeres

Este instrumento elaborado por el Observatorio de Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, OCEC UDP, y Fundación ChileMujeres, muestra que el 32,9% de las mujeres que están inactivas laboralmente lo está por razones familiares permanentes (equivalente a 1.359.758 mujeres). Estas cifras implican que el 16,5% del total de la población de mujeres en edad de trabajar está fuera de la fuerza laboral por razones familiares permanentes. Ver +