Mujeres conectadas, mujeres digitalizadas: una ruta hacia el emprendimiento femenino y la equidad de género

Fundación Kodea con el apoyo de BHP Foundation realizaron este informe para visibilizar información clave sobre la brecha digital existente en mujeres y niñas a partir de una extensa revisión de evidencia, a nivel nacional e internacional, actualizado con los datos recopilados el 2023 en Chile.

“Abriendo la caja negra 2.0: factores que impactan en el camino hacia la alta dirección”

REDMAD y Criteria

La Red de Mujeres en Alta Dirección, REDMAD, en conjunto con Criteria, lanzaron en marzo de 2024 el estudio “Abriendo la caja negra 2.0: factores que impactan en el camino hacia la alta dirección”. Este buscó desentrañar los principales aspectos que, de acuerdo a la propia percepción de las personas, frenan el desarrollo de mujeres y hombres profesionales en sus carreras, revelando que mujeres y hombres valoran igualmente el desarrollo profesional pero aún persisten trabas.

Quinto Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2023

Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía, Fundación ChileMujeres, Organización Internacional del Trabajo

Este estudio anual elaborado en conjunto entre el Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía y Fundación ChileMujeres, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se basa en los indicadores de género de las empresas que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) a través de las Normas de Carácter General Nº386 y Nº461. 

Percepciones emprendimiento

REDMAD, Criteria, Coca-Cola Chile

REDMAD, Criteria y Coca-Cola Chile se unieron para generar la cuarta entrega de un estudio de percepción que buscó indagar en el imaginario que las personas tienen respecto del emprendimiento. Los datos se analizaron por sexo, por lo que se tiene la perspectiva de hombres y mujeres. El estudio reveló que existen importantes matices en la percepción de los chilenos a la hora de definir las razones de por qué hombres y mujeres emprenden en nuestro país.

Women, Business, and the Law

World Bank

El último informe «Mujeres, Empresas y Derecho» del Banco Mundial muestra que la brecha mundial de género para las mujeres en el lugar de trabajo es mucho más amplia de lo que se pensaba anteriormente. Este reporte muestra que, cuando se tienen en cuenta las diferencias legales que involucran violencia y cuidado de los niños, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos de los hombres. Además, ningún país ofrece igualdad de oportunidades a las mujeres, ni siquiera las economías más ricas.

Generation Equality Accountability Report 2023

Generation Equality, UN Women

El Informe de Rendición de Cuentas de Generación Igualdad es el esfuerzo líder a nivel mundial para desbloquear la voluntad política y acelerar la inversión y la implementación en materia de igualdad de género. Reúne a organizaciones de todos los sectores de la sociedad (a través de alianzas intergeneracionales y de múltiples partes interesadas) para catalizar el progreso, abogar por el cambio y tomar medidas audaces en conjunto para lograr resultados concretos y revolucionarios para las niñas y las mujer. 

Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: El Panorama de Género 2023

ONU Mujeres, ONU DESA

A pesar de los esfuerzos globales, el mundo no logra alcanzar la igualdad de género. Así lo indica este informe anual de ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (ONU DESA) que proporciona un análisis integral del estado actual de la igualdad de género en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en el camino hacia el logro de la igualdad de género para 2030.

Global Gender Gap Report 2023

World Economic Forum

El Reporte Global de Brechas de Género del Foro Económico Mundial de este año, que reúne información de 146 países, muestra un ascenso de 20 posiciones de Chile respecto al 2022, quedando en el número 27 a nivel mundial. Sin embargo, demuestra que al ritmo actual tomará 131 años terminar con la brecha de género.