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Programa Advocacy abre su tercera edición: formación estratégica para incidir con impacto
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Lucas Palacios: “La gran responsabilidad de las instituciones de educación es flexibilizarse ante un mundo que nos sorprende y se transforma aceleradamente”
REDMAD prepara nuevo ciclo de Mentorías para mujeres que aspiran llegar a cargos ejecutivos
Alejandra Mehech es distinguida por la UC por su trayectoria: “Hoy necesitamos liderazgos que piensen más en el bien común”
Opinión
Cuando los valores y la ética dejan de ser obvios
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Diseñar experiencias que el cerebro agradece y el negocio aplaude
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Artículos
Enero 2026: 10 años de convicción, impacto y futuro
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Socias en Regiones: mujeres líderes impulsando impacto desde regiones
10 años de REDMAD: liderar para transformar
Liderazgo basado en evidencia: del diagnóstico a la acción
Dubraska Villalobos Rojas: “Las mujeres sí podemos asumir cargos importantes y de alta dirección dentro de las compañías”
Andrea Triat García: “Las mujeres debemos salir de la ejecución e ir a la dirección”
Viviana Campos: “Mientras más niñas y jóvenes adolescentes se interesen por carreras STEM, y sean acompañadas por mentores, la inclusión se dará de forma orgánica”