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REDMAD y head hunters reflexionan sobre la Ley Más Mujeres en Directorios
Opinión
Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
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Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Construir marca desde adentro: el poder de los equipos con propósito
Artículos
Desempleo femenino y la deuda del cuidado
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¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Lilian Ross: “Las empresas deben evolucionar y nosotras somos el instrumento para esta evolución”
Lisiane Barcelos: “Debemos tomarnos los espacios y hacer presencia, porque las mujeres tenemos el potencial”
Susana Torres: “Veo la necesidad de seguir trabajando, sobre todo por la equidad de género”