Noticias
Premio REDMAD 2025: séptima edición que impulsa el liderazgo inclusivo y el avance de género en Chile
Premio REDMAD 2025: séptima edición que impulsa el liderazgo inclusivo y el avance de género en Chile
Nueva alianza junto a Despapeliza: beneficios exclusivos para nuestras socias
REDMAD realizó segundo taller del programa de Sostenibilidad con la exposición de Vivian Budinich
Opinión
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Construir marca desde adentro: el poder de los equipos con propósito
Hacia una ley de sala cuna que no afecte el empleo de padres y madres
Artículos
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Estudio revela que la alta dirección femenina en empresas fintech está disminuyendo
Carina Sfeir: “Las mujeres tenemos una sensibilidad que permite identificar mejor el dolor del cliente”
Ángela Ulloa: “Perder lo femenino en un entorno masculino es un desperdicio. Volver a conectarlo ha sido mi mayor fortaleza”
María Magdalena Contesse: “El mundo necesita mujeres empoderadas que se crean el cuento”
Soledad Matus: “Tenemos que creer en lo que queremos impulsar, porque cuando una cree, influencia, moviliza e inspira”
Thays Marietto: “Hay mucho que desarrollar todavía, pero tengo la esperanza de que la equidad y la igualdad van a llegar”
