Noticias
Premio REDMAD 2025: séptima edición que impulsa el liderazgo inclusivo y el avance de género en Chile
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Nueva alianza junto a Despapeliza: beneficios exclusivos para nuestras socias
REDMAD realizó segundo taller del programa de Sostenibilidad con la exposición de Vivian Budinich
Opinión
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
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Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Construir marca desde adentro: el poder de los equipos con propósito
Hacia una ley de sala cuna que no afecte el empleo de padres y madres
Artículos
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
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El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Estudio revela que la alta dirección femenina en empresas fintech está disminuyendo
Carolina Lomuscio: “He visto cómo la diversidad —de género, de origen, de experiencias— fortalece a los equipos.”
CEO Agenda: la plataforma de Pacto Global diseñada para impulsar la conexión y el liderazgo de los CEOs de sus empresas socias.
Michelle Prater: “Me integré a REDMAD hace más de cinco años porque creo en la importancia de la visibilización del talento femenino”