Johanna Acevedo: “Mi sueño es que los Hospitales Sótero de Chile sean el más eficientes y alcance para todos”
Es enfermera matrona con magíster en epidemiología y otro en administración y finanzas. En la actualidad, es profesora e investigadora del Instituto de Ciencia e Innovación en Medicina de la Universidad del Desarrollo y cuenta con una importante trayectoria en el sector público de salud.
Katherine Bergenfreid: “No se trata de hablar únicamente de mujeres, sino de promover la inclusión respetuosa de todos”
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Lorena Meza Tolosa: “Hoy la sociedad está poniendo en valor aspectos importantes como la cercanía, empatía y simpatía”
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Natalia Inostroza: “Una mujer en la alta dirección rompe barreras y abre caminos para las generaciones futuras”
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Jennifer Tsang: “Hay ciertas áreas en las que hay mayor participación de mujeres, pero esta tendencia no es destacada en planificación”
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Jimena Zenteno: “Tenemos mucha responsabilidad en los cambios acerca del trato hacia las mujeres”
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Gloria Salgado: “Las empresas necesitan liderazgos con pensamiento sistémico desarrollado para afrontar, de mejor forma, riesgos cada vez más interconectados”
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Ximena Díaz: “En REDMAD somos generosas: queremos que nos vaya bien a todas”
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Mayra Kohler: “Podemos llegar a donde queramos llegar, integrando todo lo que somos”
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Ivana Rosa: “Quiero ser parte de las líderes ejecutivas que transmiten su aprendizaje y experiencia”
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