Perfiles
Liliana Cortés: “Liderar también es soltar”
Después de más de 30 años en el Hogar de Cristo, Liliana Cortés ha aprendido que el liderazgo no siempre se trata de avanzar más, sino de saber hacia dónde moverse y cuándo detenerse. En conversación con REDMAD, comparte una mirada poco complaciente sobre el poder, la toma de decisiones y el rol de las mujeres en la alta dirección.
María Luisa Gutiérrez: “Siempre supe que en la experiencia del usuario estaba el futuro”
Sofía Giraudo: “Las empresas tienen que adaptarse si quieren retener al talento joven en los próximos años”
Rocío Duque: “El desafío ya no es solo abrir espacios, sino consolidar influencia”
Edith Carmona: “Combinar el bienestar de las personas y las estrategias es uno de mis principales focos al liderar”
Ana María Abarca: “Las mujeres tenemos una mirada que suma, y que el mundo de los negocios necesita”
Griselli Durant: “Mantener una comunidad de networking con propósito es muy valioso”
María Soledad Torres: “A veces es necesario mirar más allá de las fronteras para entender lo que ocurre en otros países”
Claudia Montoya: “Informarse permite llegar a la alta dirección con una mirada más holística”
Bárbara Opaso: “En la medida que una tiene confianza y es persistente, puede lograr cualquier cosa”
