Perfiles
Jennifer Tsang: “Hay ciertas áreas en las que hay mayor participación de mujeres, pero esta tendencia no es destacada en planificación”
Es neoyorkina y vive en Chile hace 30 años. Actualmente, se desempeña como Head of Strategic Projects & Americas Regional PMO en Inchcape y posee una amplia trayectoria en áreas de estrategia y planificación, finanzas y control de gestión, desarrollo e inteligencia de negocios.
Jimena Zenteno: “Tenemos mucha responsabilidad en los cambios acerca del trato hacia las mujeres”
Gloria Salgado: “Las empresas necesitan liderazgos con pensamiento sistémico desarrollado para afrontar, de mejor forma, riesgos cada vez más interconectados”
Ximena Díaz: “En REDMAD somos generosas: queremos que nos vaya bien a todas”
Mayra Kohler: “Podemos llegar a donde queramos llegar, integrando todo lo que somos”
Ivana Rosa: “Quiero ser parte de las líderes ejecutivas que transmiten su aprendizaje y experiencia”
Pamela Contador: “El liderazgo femenino es parte de la propia sostenibilidad de la empresa”
Sara Narbona: “Pertenecer a una red de mujeres es otra forma de autocuidado”
Dubraska Villalobos Rojas: “Las mujeres sí podemos asumir cargos importantes y de alta dirección dentro de las compañías”
Andrea Triat García: “Las mujeres debemos salir de la ejecución e ir a la dirección”
