Ximena de la Cruz Arellano
04 abril 2019Más de 30 años de experiencia como Generalista en Recursos Humanos trabajando en compañías multinacionales. Experiencia principal en Talent Acquisition, Administración del Talento, Diversidad & Inclusión, Remuneraciones y Compensaciones, Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, Presupuestos, Administración General, Comunicaciones Internas, Movilidad y Administración de Expatriados, Aperturas de nuevas oficinas, Coaching y Mentoring, Compliance y M&A. Directora de empresa familiar.
Artículos relacionados
«Esta pandemia ha permitido que se ponga en conversación la importancia de la corresponsabilidad»
María Isabel Aranda: «La presencia de mujeres en posiciones de poder acelera la transformación de las organizaciones»
Mayor efectividad y organización en los procesos de las empresas son parte de los aportes de la participación femenina en directorios