Noticias
INACAP, Premio Institución Académica: “Al generar condiciones equitativas e igualitarias se fortalecen los ámbitos laborales, educativos y sociales”
Lucas Palacios, rector de INACAP, destaca el impacto de las medidas adoptadas a partir de su Política de Equidad de Género, que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral y académico.
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MSD Chile, Premio Grandes Empresas: “Seguiremos impulsando un entorno donde las mujeres podamos ser nuestra mejor versión”
SHIMIN, Premio Pequeñas y medianas empresas: “Hay una motivación intrínseca y natural de promover el talento femenino”
María José Gutiérrez, Premio Ella Inspira: “Impulsar la participación femenina es construir un país más competitivo, justo y humano”
Opinión
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
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Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Artículos
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¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Carolina Mardones: Promoviendo el valor de integrar miradas diversas desde la academia
Jennifer Fernández: “Las mujeres en la alta dirección tenemos la misión de traccionar a más mujeres”
Winifred Oehninger: “Cuando surge la oportunidad, las mujeres debemos esforzarnos aún más para destacar entre los hombres”
