Noticias
Estos son los finalistas del Premio REDMAD 2025: líderes y organizaciones que están transformando Chile
La Red de Mujeres en Alta Dirección (REDMAD) dio a conocer a los finalistas del Premio REDMAD Complementariedad de Género 2025, reconocimiento que destaca a personas y organizaciones comprometidas con promover culturas laborales más diversas, equitativas y con oportunidades reales para mujeres en cargos de liderazgo.
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REDMAD y Comunidad de Organizaciones Solidarias reimpulsan su alianza para fortalecer la gobernanza social
Ruta Causa de REDMAD celebra su exitosa alianza con la Fundación Teletón en ceremonia dedicada a las cuidadoras
Opinión
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
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Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
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Artículos
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¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Encuesta Futuro del Trabajo 2023: “Las grandes empresas consideran que habrá un incremento en la adopción tecnológica y de personas con habilidades en IA y Big Data”
Alejandra Lutfy Pérez: “Uno de mis objetivos es llegar al directorio de una empresa de ingeniería y construcción”
Bárbara Lewin de la Jara: “Me di cuenta de que lo más importante es la colaboración”
Johanna Acevedo: “Mi sueño es que los Hospitales Sótero de Chile sean el más eficientes y alcance para todos”
Katherine Bergenfreid: “No se trata de hablar únicamente de mujeres, sino de promover la inclusión respetuosa de todos”
