Noticias
REDMAD reafirma su compromiso con las cuidadoras de la Teletón con significativo aporte
ADP Payroll, Mención Honrosa: “Equipos diversos toman mejores decisiones y crean soluciones más sostenibles”
INACAP, Premio Institución Académica: “Al generar condiciones equitativas e igualitarias se fortalecen los ámbitos laborales, educativos y sociales”
Opinión
Colaborar para Innovar: el poder de la conexión estratégica
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Rompiendo Barreras: Mujeres Agentes de Cambio de la Sostenibilidad en los Directorios
Más mujeres en la alta dirección y sostenibilidad para las empresas
Más mujeres en los directorios: el desafío continúa
Artículos
Liderazgo basado en evidencia: del diagnóstico a la acción
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Desempleo femenino y la deuda del cuidado
¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
CEO Agenda: la plataforma de Pacto Global diseñada para impulsar la conexión y el liderazgo de los CEOs de sus empresas socias.
Michelle Prater: “Me integré a REDMAD hace más de cinco años porque creo en la importancia de la visibilización del talento femenino”
Christine Chassin-Trubert: “Las mujeres, en general, no buscamos hacer redes en alta dirección, por eso estoy en REDMAD»
