Desde marzo de este año, la empresa está construyendo uno de los edificios del nuevo Hospital Provincial Marga Marga con un equipo conformado exclusivamente por mujeres, una iniciativa única en Chile, que les ha significado un gran aprendizaje.

La agrupación ha desarrollado un plan para fomentar la participación femenina en la industria de la construcción y que tiene tres líneas de trabajo: mujeres en obras, mujeres en alta dirección y mujeres en el gremio.

Carolina Hernández, gerente general de la empresa, detalla el programa de capacitación brindado a 65 mujeres, en el marco del programa Aprendices Mujeres de Codelco División El Teniente, que permitió a 12 de ellas ser contratadas por la minera: “Poder entregarles las herramientas a ellas es fabuloso”.

Desde el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School, se ha dedicado a investigar y promover culturas organizacionales que apoyen el equilibrio laboral y familiar así como liderazgos flexibles y responsables, que beneficien el compromiso de los empleados y el enriquecimiento del trabajo y la familia.

Es un convencido de que los grandes cambios son efectivos solo a través de la colaboración entre los distintos actores de la sociedad, y desde su rol en el sector privado, ha sido un impulsor de cambios para avanzar hacia una sociedad más sostenible y equitativa.

La equidad de género y el liderazgo femenino han sido dos temas que ha impulsado fuertemente, desde sus espacios de influencia y acción.