Noticias
01 diciembre 2020

REDMAD y FK Economics firman alianza para medir el impacto de contar con mujeres en la alta dirección

A través de un acuerdo, ambas organizaciones conducirán un estudio para estimar de manera rigurosa el efecto económico que tiene la presencia de líderes femeninas en cargos de alta responsabilidad en las empresas chilenas.

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01 diciembre 2020 ver más
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Mesas temáticas, grupo de transición y bienvenidas: los destacados de REDMAD en este segundo semestre

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01 diciembre 2020 ver más
Noticias
REDMAD promueve el “talento sin género” con código de buenas prácticas internacional desarrollado en alianza con EJE&CON

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26 noviembre 2020 ver más
Noticias
Bernardita del Solar fue destacada con el premio Comunicadora Inspira

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11 noviembre 2020 ver más

Opinión

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Las organizaciones en tiempos de transformación

02 diciembre 2020 ver más
Opinión
Las organizaciones en tiempos de transformación

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02 diciembre 2020 ver más
Opinión
Liderazgo inclusivo para el nuevo Chile

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30 noviembre 2020 ver más
Opinión
Liderazgo Inclusivo: el motor de la sostenibilidad de Chile

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02 octubre 2020 ver más
Opinión
Reactivación post pandemia: una oportunidad de empoderar a las regiones

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27 agosto 2020 ver más

Artículos

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Economía del cuidado: una estrategia para la reactivación

02 diciembre 2020 ver más
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02 diciembre 2020 ver más
Artículos
El rol de las empresas: tres casos de éxito desde el mundo público y privado en la promoción de una cultura inclusiva

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02 octubre 2020 ver más
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Compañías con diversidad de género tienen un 93% más de probabilidad de alcanzar resultados financieros superiores al promedio

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02 octubre 2020 ver más
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Equidad de género y foco en el capital humano: la estrategia de desarrollo que impulsó Noruega

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02 octubre 2020 ver más

Tres socias son elegidas para formar parte del directorio 2019–2020

28 febrero 2019 ver más

“Queremos al 2020 estar en las mesas de toma de decisiones de nuestro país”

28 febrero 2019 ver más

Google busca potenciar el talento femenino con programa de formación

28 febrero 2019 ver más

Brechas en pensiones: un reto de independencia económica para las mujeres

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Hábitos digitales: El atajo que podemos tomar las mujeres

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“La industria minera tiene que avanzar en ser más amigable con sus mujeres”

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