Redmad
Observatorio digital sobre el avance de la mujer y equidad de género
Julio 2022
Global Gender Gap Report 2022
World Economic Forum
De acuerdo al informe del Foro Económico Mundial, en 2022 el Índice Global de Brecha de Género, en el que el 100% equivaldría a una paridad total y 0% a una disparidad completa, se ubica en 68,1%. Al ritmo actual, la brecha de género en el mundo se cerrará en 132 años. Ver +
Mayo, 2022
Percepción social del valor de las tareas domésticas y de cuidados
REDMAD, Criteria y Coca-Cola Chile
Este estudio nace de la alianza entre la Red de Mujeres en Alta Dirección, Coca-Cola Chile y Criteria. Busca indagar en la valorización de las tareas del hogar y de cuidados, siguiendo la serie de investigaciones iniciadas en 2021 acerca de la economía de los cuidados.
2022
Women @ Work 2022: A Global Outlook
Deloitte
Informe que estudia cómo las experiencias de las mujeres en el lugar de trabajo impactan su desarrollo y permanencia laboral. Ver +
2022
Reporte de género: Análisis de las inventoras chilenas
INAPI
Estudio de género sobre patentes, elaborado por INAPI, que busca conocer dónde trabajan las mujeres inventoras del país. Ver +
Abril 2022
Radiografía de género en CTCI
Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile
El presente documento ofrece una radiografía de las brechas de género del sistema CTCI, basada en la información disponible de los distintos organismos que lo componen. Ver +
Marzo 2022
The stereotype that girls lack talent: A worldwide investigation
Clotilde Napp y Thomas Breda
Investigación multinacional a gran escala sobre los estereotipos de género que retratan a los hombres como más brillantes o intrínsecamente más talentosos que las mujeres y su relación con otras brechas de género. Ver +
Marzo 2022
Monitoreo Indicadores de Género en la Industria Minera
Alianza CCM-Eleva
Indicadores de género en la industria, con el fin de que tanto el sector, como las empresas, evalúen sus avances respecto a la participación y contratación de mujeres en la industria. Ver +
Febrero 2022
Plan Nacional de Equidad
Gobierno de Chile
Su propósito es contribuir con una hoja de ruta para el país, el sector privado, las organizaciones y la ciudadanía para avanzar hacia una transformación que permita que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades en el ámbito laboral. Ver +
Marzo 2022
La mujer, la empresa y el derecho 2022
World Bank Group
Informe que mide las leyes y regulaciones en ocho áreas que afectan la participación económica de las mujeres en 190 países. Ver +
2021
Handbook de Género: Informe de gestión de indicadores 2021
CMF
Este informe tiene por objetivo visibilizar algunos indicadores de género relevantes en materia de participación femenina en entidades financieras y acceso a productos financieros. Ver +
Diciembre 2021
Paridad de género y financiamiento electoral
Carmen Le Foulon | Javiera Gazmuri V. | Julieta Suárez-Cao
Pese a que las mujeres conforman más del 50% de la población, se han visto históricamente subrepresentadas en cargos de representación política. Ver +
Marzo 2021
10 aprendizajes de las líderes de Google para inspirar a otras mujeres
Think with Google
Para contribuir con el desarrollo profesional de las mujeres, Think with Google reunió la experiencia y los consejos de 10 mujeres líderes de la organización en la región. Ver +
20221
Ranking IMAD Empresas
Mujeres Empresarias y Desuc UC
Estudio que revela la participación femenina en la alta dirección de las empresas más importantes en Chile. Ver +
2021
Entrevista a Lucía Miranda, Post Doctoral Researcher De Fondecyt
BOLETÍN INFORMATIVO #26 BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL
La investigadora aborda los temas relativos a paridad de género desde una óptica antropo-sociológica para explicar la relevancia de contar con un sistema de representación equitativa en los poderes del Estado, en el marco de la redacción de la nueva Constitución.
2021
Entrevista a María de los Ángeles Fernández, fundadora Hay Mujeres
BOLETIN INFORMATIVO #26 BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL
En la entrevista se aborda como tema principal la paridad en la integración de órganos en la futura Constitución, y la apreciación acerca de la efectividad de la ley de cuotas vigente, entre ottos temas relacionados.
2021
Entrevista a Susana Reina, directora de Feminismo Inc
TED EX
En el marco del Women TedEx 2021, What Now?, se aborda el impacto de la pandemia en la visibilidad de las mujeres, y a la vez, cómo esa visibilidad, se ha transformado en la posibilidad de concretar en los cambios necesarios para la equidad de género.
2021
Seminario Internacional Igualdad De Género Y Constitución
ONU MUJERES – CEPAL
Seminario en el que abordó la necesidad de incorporar un enfoque de género y los derechos de las mujeres en el proceso constituyente de Chile, así como la exposición de casos internacionales de países donde se han desarrollado reformas constitucionales.
2021
XVIII Conversatorio Nacional de Género en la Rama Judicial
PODER JUDICIAL – COLOMBIA
Conversatorio que da cuenta de la estructura del Poder Judicial colombiano en función de la representación de género por nivel de responsabilidad, así como un análisis comparativo con la actual Constitución del país y su sincronía con los objetivos de desarrollo sustentable de Naciones Unidas.
2021
Políticas públicas para la igualdad de género en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
CEPAL
Documento que muestra la evolución del debate sobre la equidad de género en el área CTIM , proponiendo líneas de formulación para el desarrollo de políticas públicas en este ámbito. Ver +
2021
Evaluación Nacional del Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer (WED)-Chile
CPC - MUJERES EMPRESARIAS - DESUC
Estudio realizado durante los años 2019 y 2020 cuyo foco fue estudiar las condiciones macro para el desarrollo empresarial de las mujeres chilenas y las barreras más relevantes que limitan estas oportunidades de desarrollo. Ver +
2021
El laberinto del poder: Trayectorias de legisladoras chilenas
PNUD
Estudio que describe la ruta de las legisladoras chilenas hacia las estructuras altas del poder, barreras que han tenido que enfrentar y posibles vías de mejora en las actuales brechas de género en puestos de liderazgo político. Ver +
2021
Informe de género sobre el sistema de pensiones y seguro de cesantía
SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
Informe anual que muestra estadísticas de afiliados y cotizantes del sistema de pensiones, así como los beneficios disponibles en relación a equidad de género en el sistema. Ver +
2021
Encuesta Nacional de Empleo Trimestre Móvil agosto/octubre
INE
Síntesis de la Encuesta Nacional de Empleo, que muestra las principales estadísticas del mercado laboral en este trimestre móvil. Ver +
2021
Emprendimiento femenino en tiempos de pandemia
CADEM – MINISTERIO DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO – MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO
Estudio cuali-cuantitativo respecto del emprendimiento femenino en pandemia, caracterización y barreras para su desarrollo. Ver +
2021
Mercado laboral femenino
ICARE TV – BANCO CENTRAL – CLAPES UC
Análisis de resultados de los estudios del Banco Central y del Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales relativos al impacto de la pandemia sobre el mercado laboral femenino y su recuperación.
2021
Ciencia y equidad de género, ¿cómo acortar la brecha?
LA TERCERA _ UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO
Conversatorio que analiza el estatus de las mujeres en el sector de la ciencia y la tecnología, así como los principales desafíos de futuro.
2021
Diálogo y buen trato
ICARE TV- FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO
Webinar que trata del surgimiento de nuevas forma de relación inter equipos y entre los equipos y la empresa.
2021
Trabajo y familia
ICARE TV- FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO
Webinar que releva las estrategias implementadas por empresas de distintos sectores ante la coyuntura Covid 19 y los desafíos que a futuro exigen cambios estructurales en las prácticas laborales.
2021
What working parents really need from workplaces
TED - ANGELA GARBES
Charla que muestra cómo padres y madres trabajadores han ido evolucionando en las formas de adaptación a las nuevas coyunturas laborales, y las compañías continúan en esquemas clásicos de organización del trabajo.
2021
My identity is a superpower, not and obstacle
TED - AMERICA FERRERA
Charla que habla de los sesgos conscientes e inconscientes que pueden definir la ruta profesional.
2021
Modelo de gestión de la diversidad e inclusión en la industria Minera
RED EG y CONSEJO DE COMPETENCIA MINERA
Presentación de los principales resultados del estudio en relación a situación actual y desafíos de una estrategia de inclusión en el sector minero.
2021
Inclusión financiera sin discriminación: hacia un protocolo de trato incluyente en sucursales bancarias de México
CEPAL
Estudio que releva el estatus de la inclusión de grupos específicos de la población en el sistema bancario mexicano, analizando distintas dimensiones entre las cuales se encuentran las inequidades de género en el acceso a las herramientas financieras. Ver +
2021
Women in the workplace
McKINSEY & COMPANY
Informe de resultados del estudio anual que muestra el estatus de la representación femenina en puestos de la alta dirección, además de un análisis del surgimiento de nuevos estilos de liderazgo en una perspectiva de género. Ver +
2021
¿Cuánto aportamos al PIB?
COMUNIDAD MUJER- BHP FOUNDATION
Estudio que describe iniciativas y valorización del trabajo de cuidados no remunerado y la protección social. Ver +
2021
Las 33 del IPSA y su visión de futuro
PwC – ESE BUSINESS SCHOOL
Reporte de las conversaciones con 33 mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en empresas IPSA en relación a género y el quehacer empresarial: liderazgo femenino, los nuevos modelos colaborativos, impacto en los stakeholders, entre otros. Ver +
2021
Género en el sistema financiero
Comisión para el Mercado Financiero, CMF
20° versión del estudio cuyo objetivo central es el de describir la accesibilidad a los productos financieros con una perspectiva de género. Ver +
2021
Actitudes en el hogar y el trabajo: cambios sociales y empleo femenino
ACHS
Estudio exploratorio online que muestra las condiciones en las que se da el trabajo femenino en pandemia, a partir de la distribución de tareas en el hogar, así como el rol de las empresas en atender las necesidades de conciliación en esta coyuntura. Ver +
2021
Equidad de género y su impacto en las organizaciones IPG y norma CH3262
CNC (CÁMARA NACIONAL DE COMERCIO, SERVICIOS Y TURISMO)
Conversatorio acerca de los desafíos y barreras para la implementación de la equidad de género en las empresas chilenas.
2021
Equidad de género en las empresas
EMOL TV
Conversatorio acerca de los desafíos y barreras para la implementación de la equidad de género en las empresas chilenas.
2021
Mercado laboral femenino
EMOL TV
Conversatorio acerca de la evolución y estatus actual del mercado laboral femenino desde la óptica de la investigación, legal y ámbito público. Ver +
2021
Lighthouse action on social justice trough stakeholder inclusion
WORLD ECONOMIC FORUM
Documento que desarrolla una propuesta para el logro de la justicia social y la equidad en una visión de post pandemia. Ver +
2021
Dinámica laboral y políticas de empleo para una recuperación sostenible e inclusiva más allá de la crisis del Covid-19
CEPAL
Estudio económico de la región que analiza los impactos transversales de la crisis generada por la pandemia en los mercados laborales, así como las repercusiones específicas sobre el empleado en las mujeres y jóvenes. Ver +
2021
Teletrabajo y corresponsabilidad
UGT
Estudio que mide los efectos del teletrabajo sobre la corresponsabilidad y la perpetuación de roles dentro del hogar. Ver +
2021
Transparencia en datos de género: El pendiente de las empresas mexicanas
INSTITUTO MEXICANO PARA LA COMPETITIVIDAD (IMCO)
Estudio que devela y analiza el estatus de la representatividad de las mujeres en cargos de la alta dirección de 33 empresas que transan en la bolsa de valores en México. Ver +
2021
El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. Panorama de género
ONU MUJERES
Documento que examina avances y retrocesos en los ODS en general y en los objetivos de género en particular, a casi dos años de producida la pandemia COVID-19. Ver +
2021
Cómo se reparten las tareas del hogar ellos y ellas
REDMAD - Criteria
Este estudio nace de la alianza entre la Red de Mujeres en Alta Dirección y Criteria y buscó indagar en la distribución de las tareas del hogar en la etapa final del confinamiento por la pandemia, considerando tanto las tareas del hogar como los trabajos de cuidados. Ver +
2021
Action coalition on technology and innovation for gender equality
FORO GENERACIÓN IGUALDAD
Conferencia en la que diversos actores sociales exponen acerca de los desafíos y posibles caminos para el logro de la equidad de género en las áreas de tecnología e innovación en los próximos 5 años.
2021
Anuario estadístico del empleo público en el Gobierno Central 2011-2020
Dirección de Presupuestos Gobierno de Chile (DIPRES)
Informe estadístico que describe la distribución de personal en la administración pública por ministerios, áreas, niveles así como por variables de edad y género, entre otras. Ver +
2021
Informe final: comisión para la recuperación de empleos
Comisión para la recuperación de empleos - Ministerio de Hacienda
Informe final con las principales conclusiones y acciones propuestas por la Comisión para la Recuperación de Empleos, entre las cuales se encuentra el capítulo correspondiente a la situación de las mujeres en este contexto. Ver +
2021
Mujeres en ciencia y tecnología: cómo derribar las paredes de cristal en América Latina 2021
CIPPEC
Documento que muestra el estatus de las mujeres en el área de las ciencias y la tecnología en Brasil, México y Argentina, así como propone líneas estratégicas para derribar el techo de cristal en estas áreas. Ver +
2021
Igualdad de género mediante políticas públicas en estados inclusivos en el marco de la agenda 2030
L. BAREIRO - L. SOTO – ONU MUJERES
Documento que describe y releva la importancia de la transversalización de la equidad de género en los Estados de Am. Latina y el Caribe, así como guías para el logro de este objetivo en el marco de la Agenda 2030. Ver +
2021
Development effectiveness overview
BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO
Informe anual que muestra las contribuciones del BID a los 26 países de la región en diversas áreas, entre las cuales existe un capítulo enfocado al empoderamiento económico de las mujeres y las lecciones y desafíos que actualmente se presentan en este ámbito. Ver +
2021
Dinámica laboral y políticas de empleo para una recuperación sostenible e inclusiva mas allá del covid-19
CEPAL
Análisis de la evolución del empleo en América Latina a raíz de la pandemia, así como los principales desafíos de la recuperación económica en general, y en las mujeres en particular. Ver +
2021
La política fiscal con enfoque de género en países de América Latina
CEPAL – COOPERACIÓN ESPAÑOLA
Informe que describe las políticas tributarias y de gasto fiscal en la Región desde la perspectiva de género Ver +
2021
2020/2021 Global Report
GEM (Global Entrepeneurship Monitor)
Informe que da cuenta del estatus y perfilamiento del emprendimiento en 46 países, así como un análisis segmentado, con foco en género. Ver +
2021
A feminist plan for sustainability and social justice
UN WOMEN
Documento y guía práctica para el ogro de la recuperación económica en equidad, justicia social y sustentabilidad en un escenario post Covid-19. Ver +
2021
Inclusion Revolution: Daisy Auger-Dominguez
TED Talks
Charla que trata de las inequidades de género en el trabajo, así como los obstáculos que las mujeres tienen en las cotidianidades laborales. Ver +
2021
How long until the gender inequity vaccine?: Mariela Dabbah
TED Talks
Charla que visibiliza la situación de la mujer durante la pandemia en diversos ámbitos, y la profundización de las inequidades de género. Ver +
2021
Language around gender and identity evolves: Archie Crowley
TED Talks
Exposición sobre cómo el lenguaje evoluciona y significa realidades, y cómo éstas impactan en la percepción acerca del género y la identidad. Ver +
2021
Impacto de la crisis del Covid-19 sobre la situación económica de las mujeres en Chile
Mario Marcel – Banco Central
Documento que muestra el impacto de la pandemia en el mercado laboral femenino, implicancias macroeconómicas y desafíos. Ver +
2021
Mapeo del estado de situación de las inversiones con perspectiva de género en Chile
ONU Mujeres - Win Win
Reporte diagnóstico sobre el estado de las inversiones con perspectiva de género en el país e identificación de herramientas de financiamiento más eficaces para reducir brechas de género. Ver +
2021
Política Nacional Minera 2050: Relaciones Laborales y Equidad De Género
Ministerio de Minería
Documento de trabajo que incluye las principales temáticas y desafíos a abordar en relaciones laborales y equidad en el sector minero con un horizonte al año 2050. Ver +
2021
Convencionales y cuidados: ¿Cómo garantizamos una participación con igualdad de género en la Convención Constitucional?
Comunidad Mujer, UAH, Rumbo Colectivo
Estudio realizado en el universo de 1.238 convencionales electos y cuyo foco es el de levantar visiones y recomendaciones para establecer un reglamento con perspectiva de género para la operación de la Convención Constituyente. Ver +
2021
Women in Technology
Page Group, Hub Leaders
Estudio que describe las inequidades de género en las áreas de TI de los sectores retail, tecnología, servicios financieros e ingeniería. Ver +
2021
Guía práctica de recomendaciones
Ministerio de Minas y Energía Colombia
Guía práctica para disminuir las brechas de género en el sector de la minería colombiana. Ver +
2021
Lineamientos de género para el sector minero energético
Ministerio de Minas y Energia Colombia, PNUD
Análisis de género en el sector de la minería de Colombia y definición de los principales lineamientos para mejorar las brechas existentes. Ver +
2021
Elementos clave para incluir la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las politicas climáticas y las contribuciones determinadas a nivel nacional
PNUD
Documento que guía sobre los elementos de género más relevantes a ser considerados en las políticas y estrategias de los países sobre el cambio climático. Ver +
2021
Rompiendo techos de cristal, consolidando paridad como principio democratico en Argentina
ONU Mujeres, PNUD
Resultados del índice de paridad política en Argentina. Iniciativa ATENEA que promueve la aceleración de la participación política de las mujeres en América Latina y el Caribe. Ver +
2021
Pandemia y Empleo Femenino
Universidad Las Américas
Charla que expone la situación de la mujer en el mundo laboral y empresarial en tiempos de pandemia. Ver +
2021
Employment Outlook: navigating the COVID-19 crisis and recovery
OECD
Informe que muestra las implicaciones de la pandemia sobre el mercado laboral en general, y de los retrocesos de la mujer como efecto del Covid-19 en particular. Ver +
2021
Gender equality in public administration
PNUD – University of Pittsburgh
Estudio que da a conocer el estatus de la equidad de género en la administración pública, con foco en la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo. Ver +
2021
Gender equality and the socio-economic impact of the COVID-19 pandemic
Eige
Informe que muestra los principales impactos y retrocesos en equidad de género por los efectos de la pandemia en los países miembros de la Unión Europea. Ver +
2021
Women, leadership and missed opportunities
IBM
Estudio que revela las estrategias de las organizaciones para promover y desarrollar el liderazgo femenino y las barreras internas a las que se enfrentan Ver +
2020
Diversidad, equidad e inclusión
Gidet, Faces, Universidad Carabobo Venezuela
Publicación que aborda diversos temas relativos a equidad de género, tales como los nuevos liderazgos femeninos surgidos a propósito de la pandemia. Ver +
2021
Women @ Work
Deloitte
Estudio en el que participaron 10 países y cuyo foco es el de comprender los alcances de los efectos de la pandemia en la equidad de género en el mundo laboral. Ver +
2021
Global Gender Gap Report
World Economic Forum
Reporte anual del Foro Económico Mundial que examina la equidad de género en diferentes variables de interés. Ver +
2021
24ª Encuesta Global a Ceo’s
PWC
Encuesta que detalla las principales percepciones y proyecciones de Ceo’s del mundo y Chile frente a diversos temas: crecimiento, riesgos, cambios en el RRHH y otros. Ver +
2021
Género y empleo: impacto de la crisis económica por COVID-19
INE
Boletín informativo que detalla la evolución del empleo según género a marzo 2021. Ver +
2020
Desarrollo profesional ascendente y acceso a los cargos de mayor jerarquía en el Poder Judicial de Chile
Poder Judicial
Estudio cuali cuantitativo que busca conocer los sesgos en los procedimientos de ascenso en la jerarquía del Poder Judicial. Ver +
2021
Una reactivación laboral sostenible en Chile con perspectiva de género
Comunidad Mujer
Boletín No. 50 que muestra 14 medidas para aumentar la participación femenina en el mercado laboral como respuesta a los efectos negativos de la pandemia en este contexto. Ver +
2021
Una Constitución para la igualdad de género en Chile
Comunidad Mujer
Documento que presenta una propuesta constitucional para el logro de la igualdad de género, incorporando elementos clave tales como: transversalización de la perspectiva de género; interseccionalidad entre el género y otras dimensiones sociales; redacción con lenguaje inclusivo. Ver +
2021
Política nacional de igualdad de género en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación
Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación
Política nacional y plan de acción 50/50 para el año 2030 que detalla la estrategia y marco general para el logro de la equidad de género en el ámbito de la investigación y las ciencias. Ver +
Junio 2021
Mujeres en los Negocios: América Latina
Thomas International
El objetivo de este estudio es averiguar qué dice la evidencia respecto de las mujeres en los negocios y las diferencias de género en el nivel directivo en América Latina. Ver +
Junio 2021
Estudio Flexibilidad Laboral y Género Chile - España
REDMAD - EJE&CON
Este estudio preparado por REDMAD, y la asociación de ejecutivas españolas EJE&CON, presenta una mirada comparada de los alcances del teletrabajo durante la pandemia en mujeres ejecutivas y empresas de Chile y España. Ver +
25 de Marzo
25 de Marzo
2020
Gender equity insights
Workplace Gender Equiality Agency: Australia
Investigación que da cuenta de la presencia de mujeres en roles de liderazgo en empresas e industrias, además de mostrar los efectos de la diversidad de género sobre el rendimiento en los negocios. Ver +
2016
Gender equality and empowerment of women and girls in the UK
British Council
Investigación cuyo objetivo es el de recopilar evidencia del progreso en igualdad de género y buenas prácticas en el Reino Unido en cinco áreas: poder, educación, economía, justicia y cultura. Ver +
2018
Women and men in Norway
Statistics Norway
Informe que contiene data sobre la representación de hombres y mujeres en distintas áreas de la sociedad de Noruega. Ver +
2021
Working from home: From invisibility to decent work
OIT
Estudio que describe las formas de trabajo remoto realizadas en el hogar y cómo impacta diferencialmente por género, entre otras perspectivas. Ver +
2019
The role of education and skills in bridging the digital gender divide
OECD - APEC
Informe que identifica las causas de la brecha digital de género en la región Asia Pacífico y recomendaciones para cerrar la brecha en función de la transformación digital. Ver +
2017
La mujer en la gestión empresarial: cobrando impulso en América Latina y El Caribe
OIT
Análisis sobre las dificultades que presentan las mujeres en su camino hacia puestos de liderazgo en las organizaciones, así como alternativas de promoción y colaboración para potenciar su llegada a la alta dirección. Ver +
2020
Mujeres directivas
Grant Thornton
Estudio sistemático sobre el progreso global de las mujeres en los puestos de alta dirección. Ver +
2017
Gender in economic and financial affaires
European Institute for Gender Equality
Análisis sobre la situación de género en las áreas de la economía, finanzas, sistema de pensiones y jubilación, entre otros, en los países miembros de la Unión Europea. Ver +
2017
Gender in entrepeneurship
European Institute for Gender Equality
Reporte que muestra las políticas estructurales existentes para el emprendimiento, cómo éstas representan barreras y/o oportunidades, así como el acceso a instrumentos financieros para el desarrollo de negocios. Ver +
2017
The global gender gap report
World Economic Forum
Estudio que muestra las brechas de género en múltiples dimensiones, tales como, salud, educación, poder, entre otras. Ver +
2017
Women matter: Time to accelerate
McKinsey & Company
Reporte que sintetiza los principales hallazgos sobre el impacto económico de una mayor diversidad de género a lo largo de 10 años de investigación. Ver +
2020
Women in the workplace
McKinsey & Company
Serie de estudios anuales cuyo foco es el estatus de la situación de las mujeres en la alta administración. El informe de este año se centra en cómo la pandemia ha afectado a las mujeres en el trabajo. Ver +
2021
Women, business and the law
World Bank Group
Séptimo estudio de la serie de investigaciones anuales acerca de las regulaciones y leyes que impactan las oportunidades económicas de las mujeres de 190 países. Ver +
2019
Women, business and the law: A decade of reform
World Bank Group
Análisis de la evolución que la mujer ha tenido desde el punto de vista legal y normativo a lo largo de 10 años. Ver +
2019
El mercado laboral femenino en América Latina: Análisis de sus Características por Estrato Social y Desafíos en Materia de Política Pública
PNUD, OIT, BID
Análisis que expone los desafíos que deben enfrentarse para superar las desigualdades de género en América Latina. Ver +
2016
Financiamiento público para promover la participación política de las mujeres
PNUD
Análisis de las distintas experiencias internacionales de mecanismos de financiamiento a los partidos para promover la participación de las mujeres. Ver +
2016
Estrategia de Igualdad de Género del PNUD 2014-2017
PNUD
Estrategia global para el aseguramiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como una forma de reducción de la pobreza, las desigualdades y la exclusión. Ver +
2018
Una década de cambios hacia la igualdad de género en Chile 2009-2018
PNUD
Documento que analiza analizar el logro de la igualdad de género en cuanto a las barreras para el empoderamiento económico de las mujeres, involucramiento de los hombres en las tareas de cuidado, y promoción de la participación y el liderazgo de las mujeres en los espacios de toma de decisiones. Ver +
2018
The global gender gap report
World Economic Forum
Estudio que muestra las brechas de género en múltiples dimensiones, tales como, salud, educación, poder, entre otras. Ver +
2019
The buisiness case for change
OIT
Descripción de una propuesta de plan estratégico empresarial para lograr una fuerza laboral con diversidad de género, su impacto sobre la gestión de la empresa y la gobernanza corporativa. Ver +
2018
Strengthening gender measures and data in the covid-19 era: An urgent need for change
OIT
Reporte que muestra las necesidades de visibilizar metodología y recolección de data desagregada por género, y recomendaciones metodológicas. Ver +
2018
Stratégie internationale de la france pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2018-2022)
Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères- Gobierno de Francia
Documento gubernamental que indica estrategias, políticas y objetivos nacionales y sectoriales para la equidad de género en Francia. Ver +
2021
What women want
KANTAR
Análisis sobre las percepciones de las mujeres frente al rol y necesidades del género que se exponen en el ámbito de la comunicación publicitaria y las marcas. Ver +
2021
Desigualdades en el mundo
IPSOS
Descripción de las principales desigualdades existentes entre 28 países: riqueza, salud, educación, género, entre otras. Ver +
2020
Equidad de género en Chile y el Mundo
ACTIVA
Estudio que describe estatus y evolución de la igualdad de género en Chile en ámbitos tales como: política, social, hogar, laboral, y medios de comunicación; así como la evolución comparativa de Chile con otros países del mundo. Ver +
2021
Encuesta mujer y consumo
SERNAC
Encuesta ciudadana que levanta información acerca de la experiencia de consumo, percepciones sobre la discriminación de género en el consumo, así como expectativas frente a la inclusión de las necesidades específicas del género por parte de las empresas. Ver +
2018
Estudio de opinión pública: teletrabajo
CADEM - Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género
Estudio telefónico que describe las percepciones de hombres y mujeres frente al teletrabajo. Ver +
2020
Segundo reporte de indicadores de género en las empresas en Chile
Min. de la Mujer y Equidad de Género y Chilemujeres
Evolución de los principales indicadores de género en empresas en Chile y descripción de buenas prácticas organizacionales en este ámbito. Ver +
2020
Encuesta nacional sobre el liderazgo y representación política de las mujeres en Chile
AMUCH, Asociación de Municipalidades de Chile. Dirección de Estudios
Estudio que explora las percepciones acerca del ejercicio del liderazgo femenino en el espacio público. Ver +
2019
Reporte de indicadores de género en las empresas en Chile
Min. de la Mujer y la Equidad de Género, Min. de Hacienda y Chilemujeres
Reporte que analiza la participación de mujeres en los distintos niveles de la organización entre empresas que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero Ver +
2017
Realidad nacional en formación y promoción de mujeres científicas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
CONICYT
Estudio que describe las iniciativas para atraer, formar y promocionar a mujeres del ámbito científico para diagnosticar y proponer medidas que potencien a las mujeres en esta área. Ver +
2018
Ranking de mujeres en la Alta Dirección
Comunidad Mujer, Virtus Partners
Estudio cuali cuantitativo que mide la participación femenina en la alta administración así como el perfilamiento de directores/as y ejecutivos/as. Ver +
2020
Radiografía de género en ciencia, tecnología conocimiento e innovación
Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación
Descripción de la situación de las mujeres en los ámbitos de las ciencias, tecnologías e I+D, así como trayectorias y liderazgos de las mujeres en la investigación e innovación en Chile. Ver +
2020
Teletrabajo y pandemia: La mirada de ejecutivos y trabajadores en Chile
PWC
Estudio que expone la percepción de ejecutivos y trabajadores acerca del teletrabajo y efectos sobre la productividad. Ver +
2020
Prácticas en los Gobiernos Corporativos
PWC, Chilemujeres, LTPulso
Estudio IMPULSA n°4: expone las prácticas de los gobiernos corporativos de las empresas, que reportan información a la CMF en base a la Norma de Carácter General 385 (NCG 385). Ver +
2020
Teletrabajo, género y Covid-19 en cifras
Chilemujeres
Benchmark de los principales hallazgos en relación al impacto del Covid-19 sobre la organización del trabajo en las mujeres. Ver +
2019
Participación de mujeres en Directorios
Mazars
Estudio que analiza la participación de mujeres en los directorios de las empresas que transan sus acciones en las Bolsa de Comercio de Santiago . Ver +
2018
Promoviendo el Diálogo Social en Chile: Evaluación de los puestos de trabajo con perspectiva de Género, para la disminución de brechas salariales en el Estado
Dirección de Presupuestos, Gobierno de Chile
Estudio de caso: elaboración y ejecución de plan para la disminución de brechas salariales en el ISL (Instituto de Seguridad Laboral) y aplicación del ejercicio a la Administración Central del Estado. Ver +
2018
Nuevo mapa del poder y género en Chile 1995-2018
PNUD
Descripción del estatus del poder con mirada de género en distintas áreas: poder político, económico, social y simbólico (comunicaciones). Ver +
2016
Mayor incorporación de las mujeres en la economía chilena
Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño
Análisis de las brechas de género en el mundo del trabajo y de la situación por sectores de la economía. Ver +
2020
Mapa de iniciativas públicas y privadas en Chile para el acompañamiento y apoyo a empresas en políticas para la igualdad de género
ONU Mujeres – WIN WIN
Estudio descriptivo de las principales iniciativas en igualdad de género tanto en el sector público como privado, organizaciones existentes y rutas de la igualdad de género. Ver +
2020
Manual para la Integración de indicadores de género en la gestión de empresas y organizaciones
Chilemujeres – Universidad Alberto Hurtado
Manual que define los conceptos asociados a igualdad de género, así como los indicadores, diseño y metodología para su medición en las empresas. Ver +
2019
Manual de corresponsabilidad parental en el mundo del trabajo
Chilemujeres – Universidad Alberto Hurtado
Manual que describe los elementos a considerar para la corresponsabilidad parental en términos de permiso post natal parental, extensión a trabajadores del fuero maternal, permisos por enfermedad entre otros. Ver +
2017
Liderazgo femenino
Centro Trabajo y Familia ESE Business School Universidad de los Andes
Descripción y análisis de las principales variables que influyen en la trayectoria profesional de las mujeres y su incidencia en la ruta hacia la alta dirección. Ver +
2020
Ley 21.263
Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley n° 19.728, con motivo de la pandemia originada por el Covid-19, y perfecciona los beneficios de la ley n° 21.227. Ver +
2020
IPG: 4 años de avance sostenido en el cierre de brechas de género
Comunidad Mujer
Informe de la evolución de los indicadores de brechas de género y del progreso de las mujeres en el mercado laboral chileno entre empresas adheridas al Indice de Paridad de Género. Ver +
2019
Informe de género sobre el sistema de pensiones y seguro de cesantía
Superintendencia de pensiones
Análisis descriptivo de la situación de hombres y mujeres en el sistema de pensiones y el seguro de cesantía, a partir de estadísticas desagregadas por sexo y de indicadores que permiten visualizar las diferencias y desigualdades de género, según distintas variables. Ver +
2020
Informe de género sobre el sistema de pensiones y seguro de cesantía
Superintendencia de pensiones
Análisis descriptivo de la situación de hombres y mujeres en el sistema de pensiones y el seguro de cesantía, a partir de estadísticas desagregadas por sexo y de indicadores que permiten visualizar las diferencias y desigualdades de género, según distintas variables. Ver +
2019
Impacto de la crisis Covid-19 en mujeres trabajadoras remuneradas de Chile: diagnóstico y recomendaciones
Mujeres Empresarias - DESUC
Diagnóstico de los efectos de la crisis sanitaria sobre las mujeres trabajadores del sector público y privado, y recomendaciones para garantizar y proteger los derechos de las mujeres en estos ámbitos. Ver +
2019
Ranking IMAD Empresas
Mujeres Empresarias - DESUC
Ranking de empresas en función de la presencia de mujeres en cargos de la alta administración. Ver +
2020
Ranking IMAD Empresas
Mujeres Empresarias - DESUC
Ranking de empresas en función de la presencia de mujeres en cargos de la alta administración. Ver +
2016
Guía Ilustrada para una comunicación sin estereotipos de género
Ministerio Secretaría General de Gobierno
Guía que muestra los estereotipos existentes en relación a la mujer y la diversidad de género en distintos ámbitos de la comunicación. Ver +
2020
Género en el sistema financiero
Comisión para el Mercado Financiero
Decimonovena versión del estudio cuyo objetivo es el de exponer brechas de género existentes en el acceso a productos bancarios. Ver +
2021
Equidad de género en Chile y el mundo
ACTIVA
Descripción de opiniones y percepciones frente a temas de equidad de género, acoso sexual y violencia. Ver +
2019
Encuesta Laboral, ENCLA
Dirección del Trabajo
Informe de resultados de la novena encuesta laboral. Ver +
2020
Encuesta Evaluación Rápida sobre el Impacto del Covid-19
Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, ONU Mujeres y Entel
Descripción de los ámbitos en los que la pandemia ha afectado a las mujeres y los hombres: empleo, salud mental, uso de tecnología y roles en el hogar. Ver +
2019
Emprendimiento y Empoderamiento de las Mujeres
Al Invest y CCS
Programa que apunta a compartir buenas prácticas para la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en empresas: competencias profesionales, sesos inconscientes, y apalancamiento de la NCh 3262. Ver +
2020
Directoras en Chile, nuevos desafíos: 5° estudio IMPULSA
PWC, Chilemujeres y LTPulso
En esta quinta versión, el estudio abarca un análisis de la diversidad de género en los directorios desde distintos focos de interés. Ver +
2017
Diagnóstico Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación en Chile
CONICYT
Estudio diagnóstico que identifica brechas e inequidades de género en el sector, así como los avances y acciones desarrolladas por los distintos actores en el ámbito de la ciencia, la tecnología y la innovación. Ver +
2019
¿Cuánto aportamos al PIB?
Comunidad Mujer
Primer Estudio Nacional de Valoración Económica del Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado en Chile. Ver +
2020
El Chile que viene: diferencias de género frente a la crisis Covid-19
Cadem - Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género
Estudio que expone las percepciones sobre los impactos de la pandemia frente a distintos aspectos, tales como situación laboral, personal, expectativas, y otras, dando cuenta de las potenciales diferencias de género en dichas experiencias. Ver +
2015
Chile: liderazgo femenino en el sector privado
BID, CII, OMIN
Análisis comparativo de las mejores prácticas de los países en el desafío de aumentar la cantidad de mujeres en posiciones de liderazgo, a partir del cual se propone una estrategia en esta línea para el sector privado en Chile. Ver +
2018
Benchmark empresas IPG
Iniciativa Paridad de Género Chile, Comunidad Mujer
Benchmark comparativo entre empresas adheridas al IPG en diversos ámbitos de la paridad de género: participación laboral femenina, brecha salarias, presencia de mujeres en la alta dirección, entre otras. Ver +
2017
Análisis de género en las empresas
Ministerio de Economía, Fomento y Turismo
Sobre la información obtenida a partir de la 4ª. Encuesta Longitudinal de Empresas, se realiza un análisis de género de las gerencias generales de las empresas chilenas, perfilándolas además en una serie de variables, tales como: tamaño, sector económico, participación en la propiedad, edad de las empresas, entre otras. Ver +
2020
Estudio Cambia todo Cambia. Mujeres en pandemia: brechas e inequidades, el gran desafío pendiente
Almabrands
Estudio que explora las vivencias y preocupaciones en pandemia, a la vez que hace un zoom especial en la situación de las mujeres en particular. Ver +
2021
Día Internacional de la Mujer
IPSOS
Serie de estudios realizados para el Día Internacional de la Mujer donde se analizan opiniones y percepciones frente a la equidad de género en Chile y el mundo. Ver +
2019
Actitudes globales sobre la equidad de género
IPSOS
Serie de estudios realizados para el Día Internacional de la Mujer donde se analizan opiniones y percepciones frente a la equidad de género en Chile y el mundo. Ver +
2020
La desigualdad tiene cara de mujer
GFK Adimark
Micro estudio que presenta las brechas de género en Chile a través de los años y la situación de desventaja de la mujer según nivel socioeconómico de pertenencia. Ver +
2018
GET Report. Gender, Education and Labor: progress, contrasts and challenges of three generations
Comunidad Mujer - BHP Minerals Americas Chile
Segunda edición del estudio GET que da cuenta de la evolución de las brechas de género en las últimas tres décadas y cómo el impacto de los acontecimientos que ocurren en las primeras etapas de la vida influye sobre las diferencias que luego aparecen entre hombres y mujeres. Ver +
2017
Condiciones y Representación de las mujeres en el Sector Público
Dirección Nacional del Servicio Civil Unidad de Estudios y Cooperación
Representatividad de las mujeres en procesos de reclutamiento del Servicio Civil, análisis de las perspectivas de desarrollo de carrera de las mujeres en el sector público e identificación de barreras para acceder a cargos de toma de decisión. Ver +
2020
Estudio: Segmentación de las mujeres en Chile
Cadem - Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género
Análisis y perfilamiento de las mujeres de Chile, en función de sus tramos etarios, grupos socioeconómicos, necesidades, preocupaciones, expectativas, percepciones y actitudes. Ver +
2018
A call to action for her potential, our future
Department for International Development-UK
Documento que da cuenta de la urgencia con el que se deben desarrollar políticas, estrategias y acciones en relación a la equidad de género en el mundo. Ver +
2018
Hacer las promesas realidad: La igualdad de género en la agenda 2030 para el desarrollo sostenible
ONU Mujeres
Perspectivas y retos frente a la equidad de género. Ver +
2020
Engagement y teletrabajo en contexto COVID-19
Fundación Chile y Circular HR
Estudio que explora los impactos percibidos por personas en teletrabajo, como consecuencia de la crisis sanitaria, así como la descripción de nivel de engagement y agotamiento laboral. Ver +
2020
Equidad de género en las empresas
IPSOS Perú
Tercera versión del estudio que muestra evolución y estatus actual de la equidad de género en empresas en Perú. Ver +
2020
Políticas nacionales de empleo para una recuperación inclusiva e intensiva en empleo de la crisis de la COVID-19
OIT
Documento que describe las políticas de empleo a nivel mundial, así como las proyecciones y propuestas de estrategias de empleo inclusivo en post pandemia. Ver +
2020
COVID-19 y liderazgo de las mujeres para responder con eficacia y reconstruir mejor
ONU Mujeres
Documento que describe el rol del liderazgo femenino en la respuesta al COVID-19 tales como estrategias adaptativas e inclusivas en la economía mundial y recuperación post pandemia. Ver +
2020
COVID-19 y la economía de los cuidados: Acciones inmediatas y transformación estructural para una recuperación con perspectiva de género
ONU Mujeres
Documento que da cuenta de los efectos de la pandemia COVID-19 en la economía de los cuidados, así como acciones y propuestas generales. Ver +
2019
Planes de igualdad de género en América Latina y el Caribe
CEPAL
Reporte que muestra los planes de igualdad y acciones específicas tanto regionales como individualizadas por país. Ver +
2021
La contribución del diálogo social a la igualdad de género
OIT
Estudio con enfoque sobre el estatus actual del diálogo social en las organizaciones, desafíos y oportunidades de la negociación colectiva con perspectiva de género. Ver +
2016
Freedom, empowerment and opportunities
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES GOBIERNO DE NORUEGA
Plan de acción para los derechos de la mujer y la igualdad de género en el extranjero y la política de desarrollo para el periodo 2016-2020. Ver +
2020
Mujeres en el trabajo: persistencia de los condicionantes de género en el ámbito laboral
FLEGO Y J. ORTEGA- UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
Artículo de investigación que describe la desigualdad de género hacia las mujeres en el ámbito laboral desde un enfoque cualitativo. Ver +
2020
Medición de la dimensión de género en el acceso y uso de las tecnologías digitales
BID
Guía para la medición de indicadores de género, metodología e indicadores propuestos. Ver +
2018
Maximising women’s contribution to future economic growth
Women’s Business Council UK
Informe que muestra las acciones específicas desarrolladas en función de la participación de las mujeres en la economía del Reino Unido desde el año 2014. Ver +
2018
Global recruiting trends
2018
La mujer como protagonista de la economía del siglo XXI
BID
Análisis que muestra los impactos de la incorporación de la mujer en los ámbitos laborales sobre el PIB, la disminución de los índices de pobreza y desigualdad, entre otros. Ver +
2017
La brecha de género en jubilaciones y pensiones
CEPAL
Análisis de brechas de género en relación a las jubilaciones en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay. Ver +
2020
La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad
CEPAL
Análisis de las principales implicancias y consideraciones de género para la etapa de recuperación económica post pandemia. Ver +
2020
KPMG Women’s Leadership Study
KPMG
Encuesta en la que participan más de 3.000 profesionales y y mujeres universitarias, explorando las cualidades y experiencias que contribuyen al liderazgo y avance en el lugar de trabajo. Ver +
2021
Día Internacional de la mujer
IPSOS PERÚ
Estudio que describe las principales tendencias en las opiniones y percepciones de género en 28 países.
2017
Inspirando: casos de éxito en diversidad de género
PWC- ISOTES
Estudio que muestra los casos de éxito en la implementación de políticas de equidad de género en 32 empresas, así como la descripción de proporción de mujeres en el mundo laboral y la alta dirección. Ver +
2017
Informe inicial para la Comisión Mundial sobre el futuro del trabajo
OIT
Reporte que expone las principales tendencias en el mundo del trabajo, así como la caracterización de las relaciones laborales del futuro. Ver +
2020
Igualdad de género: a 25 años de Beijing
ONU MUJERES
Informe de evaluación sobre la implementación de la Plataforma de Acción de Beijing en el que participaron 170 países y donde se exponen las brechas, oportunidades y soluciones efectivas para la implementación de la Agenda 2030. Ver +
2016
Handbook on the OECD-DAC gender equality policy maker
OECD
Manual que especifica las políticas de desarrollo y fortalecimiento de la igualdad de género entre los países miembros de la OECD. Ver +
2020
Esquemas flexibles de trabajo: guía de implementación efectiva con perspectiva de género
UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA
Guía que contiene estrategias, metodología y buenas prácticas para la implementación de trabajo flexible con perspectiva de género en las organizaciones. Ver +
2020
Global Gender Gap Report
WORLD ECONOMIC FORUM
Versión 2020 del Índice Global de Género que es aplicado entre 153 países alrededor del mundo y los mide en distintas dimensiones, tales como salud, finanzas, poder y otros. Ver +
2020
Global Advisor: global attitudes toward gender
IPSOS
Estudio que indaga acerca de las percepciones y actitudes hacia géneros en un set de atributos relacionados con poder, liderazgo, y otros. Ver +
2017
Gender Differences in Accepting and Receiving Requests for Tasks with Low Promotability
AMERICAN ECONOMIC REVIEW. Linda Babcock, Maria P. Recalde, Lise Vesterlund and Laurie Weingart
Reporte que exhibe las diferencias de género en la asignación de tareas y que pueden contribuir a la segregación en los mercados laborales. Ver +
2019
Work in life balance
EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY
Análisis de resultados con enfoque temático del Índice de Igualdad de Género 2019 y que muestra fuertes vínculos entre la igualdad de género y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Ver +
2019
Sexism at work: how can we stop it?
EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY
Manual que contiene definiciones y acciones específicas para evitar el sexismo en el trabajo. Ver +
2019
Toolkit on gender-sensitive communication
EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY
Manual para el manejo, difusión y acción sobre el lenguaje y comunicación no sexista. Ver +
2020
Digitalisation and the future of work
EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY
Informe que se focaliza en los efectos de la digitalización en el mundo del trabajo y la consecuencias para la igualdad de género, haciendo un zoom a la luz de los impactos específicos del Covid-19 sobre las formas en que el trabajo y la vida de las mujeres y los hombres se ha visto afectada. Ver +
2020
Estudio de mujeres ejecutivas: octava edición
DELOITTE
Estudio anual cuyo objetivo es el de medir el impacto de las mujeres ejecutivas en el mercado laboral ecuatoriano, entre las principales empresas del país. Ver +
2020
Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025
COMISIÓN EUROPEA
Estrategia que muestra el plan para el grupo de países miembros de la UE en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres. Ver +
2018
Equidad de género en las empresas
IPSOS PERÚ
Primer estudio acerca de la equidad de género en las empresas, estatus y desarrollo. Ver +
2020
Employment and social developments in Europe: quarterly review
COMISIÓN EUROPEA
Informe que revisa los efectos de la pandemia en el empleo y los ingresos por segmentos de población. Ver +
2020
El mundo para las mujeres y niñas- Informe anual 2019-2020
ONU MUJERES
Reporte anual de las acciones desarrolladas por el organismo en relación a los avances de la equidad de género en el mundo. Ver +
2020
Diversity wins: how inclusion matters
McKinsey & Company
Estudio que investiga los efectos de las decisiones empresariales frente al Covid-19 y cómo éstas afectan la diversidad del talento, la exacerbación de comportamientos exclusivos, prejuicios inconscientes y el desbalance en corresponsabilidad. Ver +
2018
Delivering through diversity
McKinsey & Company
Estudio que da seguimiento a la correlación entre diversidad en el liderazgo sobre indicadores tales como: rentabilidad y creación de valor. Consta de la participación de 1.000 empresas en 12 países. Ver +
2018
Cuando las mujeres crecen todos crecemos
ACCENTURE
Estudio realizado en 34 países cuyo foco central es el de identificar los principales factores que frenan el cambio y la adopción de una cultura laboral basada en la igualdad de género. Ver +
2017
Canada’s feminist international assistance policy
Ministerio de Relaciones exteriores Gob. de Canadá
Reporte de las acciones desarrolladas en género en distintas áreas de intervención: empoderamiento, dignidad humana, gobernanza inclusiva, entre otras. Ver +
2020
Australia’s gender equality scorecard 2019-2020
Gobierno Australiano – Workplace Gender Equality Agency
Reporte de resultados de indicadores clave de equidad de género en las empresas australianas. Ver +
2016
Aprovechar el talento de hombres y mujeres
OIT
Guía de buenas prácticas en gestión de RRHH con enfoque de género. Ver +
2020
Manual para la acción parlamentaria: respuestas sensibles al género ante la COVID-19
ONU MUJERES
Manual de acción para el aseguramiento de las necesidades de las mujeres, impactos diferenciados y desafíos frente a la toma de decisiones en la recuperación post Covid-19. Ver +
2019
Advancing women’s economic empowerment through data
APEC
Exposición de las mejores prácticas y recomendaciones sobre la producción, recopilación y difusión de datos de género entre las economías de APEC e importancia de desagregar los datos por sexo, así como recopilar y difundir datos de género periódicamente en la región. Ver +
2018
An Integrated Analysis of the Impact of Gender Diversity on Innovation and Productivity in Manufacturing Firms
BID
Artículo que presenta los efectos de la diversidad de género en los resultados de la innovación empresarial y su productividad en las empresas manufactureras colombianas. Ver +
2018
Aid to gender equality and women’s empowerment
OECD
Informe sobre redes y organizaciones existentes para la visibilización y trabajo sobre la equidad de género entre países de la OECD. Ver +