Redmad

Observatorio digital sobre el avance de la mujer y equidad de género

Julio 2022

Global Gender Gap Report 2022

World Economic Forum

De acuerdo al informe del Foro Económico Mundial, en 2022 el Índice Global de Brecha de Género, en el que el 100% equivaldría a una paridad total y 0% a una disparidad completa, se ubica en 68,1%. Al ritmo actual, la brecha de género en el mundo se cerrará en 132 años. Ver +

Mayo, 2022

Percepción social del valor de las tareas domésticas y de cuidados

REDMAD, Criteria y Coca-Cola Chile

Este estudio nace de la alianza entre la Red de Mujeres en Alta Dirección, Coca-Cola Chile y Criteria. Busca indagar en la valorización de las tareas del hogar y de cuidados, siguiendo la serie de investigaciones iniciadas en 2021 acerca de la economía de los cuidados.
Ver +

2022

Women @ Work 2022: A Global Outlook

Deloitte

Informe que estudia cómo las experiencias de las mujeres en el lugar de trabajo impactan su desarrollo y permanencia laboral.  Ver +

2022

Reporte de género: Análisis de las inventoras chilenas

INAPI

Estudio de género sobre patentes, elaborado por INAPI, que busca conocer dónde trabajan las mujeres inventoras del país.  Ver +

Abril 2022

Radiografía de género en CTCI

Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile

El presente documento ofrece una radiografía de las brechas de género del sistema CTCI, basada en la información disponible de los distintos organismos que lo componen. Ver +

Marzo 2022

The stereotype that girls lack talent: A worldwide investigation

Clotilde Napp y Thomas Breda

Investigación multinacional a gran escala sobre los estereotipos de género que retratan a los hombres como más brillantes o intrínsecamente más talentosos que las mujeres y su relación con otras brechas de género.  Ver +

Marzo 2022

Monitoreo Indicadores de Género en la Industria Minera

Alianza CCM-Eleva

Indicadores de género en la industria, con el fin de que tanto el sector, como las empresas, evalúen sus avances respecto a la participación y contratación de mujeres en la industria.     Ver +

Febrero 2022

Plan Nacional de Equidad

Gobierno de Chile

Su propósito es contribuir con una hoja de ruta para el país, el sector privado, las organizaciones y la ciudadanía para avanzar hacia una transformación que permita que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades en el ámbito laboral. Ver +

Marzo 2022

La mujer, la empresa y el derecho 2022

World Bank Group

Informe que mide las leyes y regulaciones en ocho áreas que afectan la participación económica de las mujeres en 190 países. Ver +

2021

Handbook de Género: Informe de gestión de indicadores 2021

CMF

Este informe tiene por objetivo visibilizar algunos indicadores de género relevantes en materia de participación femenina en entidades financieras y acceso a productos financieros. Ver +

Diciembre 2021

Paridad de género y financiamiento electoral

Carmen Le Foulon | Javiera Gazmuri V. | Julieta Suárez-Cao

Pese a que las mujeres conforman más del 50% de la población, se han visto históricamente subrepresentadas en cargos de representación política. Ver +

Marzo 2021

10 aprendizajes de las líderes de Google para inspirar a otras mujeres

Think with Google

Para contribuir con el desarrollo profesional de las mujeres, Think with Google reunió la experiencia y los consejos de 10 mujeres líderes de la organización en la región. Ver +

20221

Ranking IMAD Empresas

Mujeres Empresarias y Desuc UC

Estudio que revela la participación femenina en la alta dirección de las empresas más importantes en Chile. Ver +

2021

Entrevista a Lucía Miranda, Post Doctoral Researcher De Fondecyt

BOLETÍN INFORMATIVO #26 BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL

La investigadora aborda los temas relativos a paridad de género desde una óptica antropo-sociológica para explicar la relevancia de contar con un sistema de representación equitativa en los poderes del Estado, en el marco de la redacción de la nueva Constitución.

2021

Entrevista a María de los Ángeles Fernández, fundadora Hay Mujeres

BOLETIN INFORMATIVO #26 BIBLIOTECA DEL CONGRESO NACIONAL

En la entrevista se aborda como tema principal la paridad en la integración de órganos en la futura Constitución, y la apreciación acerca de la efectividad de la ley de cuotas vigente, entre ottos temas relacionados.

2021

Entrevista a Susana Reina, directora de Feminismo Inc

TED EX

En el marco del Women TedEx 2021, What Now?, se aborda el impacto de la pandemia en la visibilidad de las mujeres, y a la vez, cómo esa visibilidad, se ha transformado en la posibilidad de concretar en los cambios necesarios para la equidad de género.

2021

Seminario Internacional Igualdad De Género Y Constitución

ONU MUJERES – CEPAL

Seminario en el que abordó la necesidad de incorporar un enfoque de género y los derechos de las mujeres en el proceso constituyente de Chile, así como la exposición de casos internacionales de países donde se han desarrollado reformas constitucionales.

2021

XVIII Conversatorio Nacional de Género en la Rama Judicial

PODER JUDICIAL – COLOMBIA

Conversatorio que da cuenta de la estructura del Poder Judicial colombiano en función de la representación de género por nivel de responsabilidad, así como un análisis comparativo con la actual Constitución del país y su sincronía con los objetivos de desarrollo sustentable de Naciones Unidas.

2021

Políticas públicas para la igualdad de género en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

CEPAL

Documento que muestra la evolución del debate sobre la equidad de género en el área CTIM , proponiendo líneas de formulación para el desarrollo de políticas públicas en este ámbito. Ver +

2021

Evaluación Nacional del Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer (WED)-Chile

CPC - MUJERES EMPRESARIAS - DESUC

Estudio realizado durante los años 2019 y 2020 cuyo foco fue estudiar las condiciones macro para el desarrollo empresarial de las mujeres chilenas y las barreras más relevantes que limitan estas oportunidades de desarrollo. Ver +

2021

El laberinto del poder: Trayectorias de legisladoras chilenas

PNUD

Estudio que describe la ruta de las legisladoras chilenas hacia las estructuras altas del poder, barreras que han tenido que enfrentar y posibles vías de mejora en las actuales brechas de género en puestos de liderazgo político. Ver +

2021

Informe de género sobre el sistema de pensiones y seguro de cesantía

SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES

Informe anual que muestra estadísticas de afiliados y cotizantes del sistema de pensiones, así como los beneficios disponibles en relación a equidad de género en el sistema. Ver +

2021

Encuesta Nacional de Empleo Trimestre Móvil agosto/octubre

INE

Síntesis de la Encuesta Nacional de Empleo, que muestra las principales estadísticas del mercado laboral en este trimestre móvil. Ver +

2021

Emprendimiento femenino en tiempos de pandemia

CADEM – MINISTERIO DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO – MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO

Estudio cuali-cuantitativo respecto del emprendimiento femenino en pandemia, caracterización y barreras para su desarrollo. Ver +

2021

Mercado laboral femenino

ICARE TV – BANCO CENTRAL – CLAPES UC

Análisis de resultados de los estudios del Banco Central y del Centro Latinoamericano de Políticas Económicas y Sociales relativos al impacto de la pandemia sobre el mercado laboral femenino y su recuperación.

2021

Ciencia y equidad de género, ¿cómo acortar la brecha?

LA TERCERA _ UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO

Conversatorio que analiza el estatus de las mujeres en el sector de la ciencia y la tecnología, así como los principales desafíos de futuro.

2021

Diálogo y buen trato

ICARE TV- FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO

Webinar que trata del surgimiento de nuevas forma de relación inter equipos y entre los equipos y la empresa.

2021

Trabajo y familia

ICARE TV- FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO

Webinar que releva las estrategias implementadas por empresas de distintos sectores ante la coyuntura Covid 19 y los desafíos que a futuro exigen cambios estructurales en las prácticas laborales.

2021

What working parents really need from workplaces

TED - ANGELA GARBES

Charla que muestra cómo padres y madres trabajadores han ido evolucionando en las formas de adaptación a las nuevas coyunturas laborales, y las compañías continúan en esquemas clásicos de organización del trabajo.

2021

My identity is a superpower, not and obstacle

TED - AMERICA FERRERA

Charla que habla de los sesgos conscientes e inconscientes que pueden definir la ruta profesional.

2021

Modelo de gestión de la diversidad e inclusión en la industria Minera

RED EG y CONSEJO DE COMPETENCIA MINERA

Presentación de los principales resultados del estudio en relación a situación actual y desafíos de una estrategia de inclusión en el sector minero.

2021

Inclusión financiera sin discriminación: hacia un protocolo de trato incluyente en sucursales bancarias de México

CEPAL

Estudio que releva el estatus de la inclusión de grupos específicos de la población en el sistema bancario mexicano, analizando distintas dimensiones entre las cuales se encuentran las inequidades de género en el acceso a las herramientas financieras. Ver +

2021

Women in the workplace

McKINSEY & COMPANY

Informe de resultados del estudio anual que muestra el estatus de la representación femenina en puestos de la alta dirección, además de un análisis del surgimiento de nuevos estilos de liderazgo en una perspectiva de género. Ver +

2021

¿Cuánto aportamos al PIB?

COMUNIDAD MUJER- BHP FOUNDATION

Estudio que describe iniciativas y valorización del trabajo de cuidados no remunerado y la protección social. Ver +

2021

Las 33 del IPSA y su visión de futuro

PwC – ESE BUSINESS SCHOOL

Reporte de las conversaciones con 33 mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en empresas IPSA en relación a género y el quehacer empresarial: liderazgo femenino, los nuevos modelos colaborativos, impacto en los stakeholders, entre otros. Ver +

2021

Género en el sistema financiero

Comisión para el Mercado Financiero, CMF

20° versión del estudio cuyo objetivo central es el de describir la accesibilidad a los productos financieros con una perspectiva de género. Ver +

2021

Actitudes en el hogar y el trabajo: cambios sociales y empleo femenino

ACHS

Estudio exploratorio online que muestra las condiciones en las que se da el trabajo femenino en pandemia, a partir de la distribución de tareas en el hogar, así como el rol de las empresas en atender las necesidades de conciliación en esta coyuntura. Ver +

2021

Equidad de género y su impacto en las organizaciones IPG y norma CH3262

CNC (CÁMARA NACIONAL DE COMERCIO, SERVICIOS Y TURISMO)

Conversatorio acerca de los desafíos y barreras para la implementación de la equidad de género en las empresas chilenas.

2021

Equidad de género en las empresas

EMOL TV

Conversatorio acerca de los desafíos y barreras para la implementación de la equidad de género en las empresas chilenas.

2021

Mercado laboral femenino

EMOL TV

Conversatorio acerca de la evolución y estatus actual del mercado laboral femenino desde la óptica de la investigación, legal y ámbito público. Ver +

2021

Lighthouse action on social justice trough stakeholder inclusion

WORLD ECONOMIC FORUM

Documento que desarrolla una propuesta para el logro de la justicia social y la equidad en una visión de post pandemia. Ver +

2021

Dinámica laboral y políticas de empleo para una recuperación sostenible e inclusiva más allá de la crisis del Covid-19

CEPAL

Estudio económico de la región que analiza los impactos transversales de la crisis generada por la pandemia en los mercados laborales, así como las repercusiones específicas sobre el empleado en las mujeres y jóvenes. Ver +

2021

Teletrabajo y corresponsabilidad

UGT

Estudio que mide los efectos del teletrabajo sobre la corresponsabilidad y la perpetuación de roles dentro del hogar. Ver +

2021

Transparencia en datos de género: El pendiente de las empresas mexicanas

INSTITUTO MEXICANO PARA LA COMPETITIVIDAD (IMCO)

Estudio que devela y analiza el estatus de la representatividad de las mujeres en cargos de la alta dirección de 33 empresas que transan en la bolsa de valores en México. Ver +

2021

El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. Panorama de género

ONU MUJERES

Documento que examina avances y retrocesos en los ODS en general y en los objetivos de género en particular, a casi dos años de producida la pandemia COVID-19. Ver +

2021

Cómo se reparten las tareas del hogar ellos y ellas

REDMAD - Criteria

Este estudio nace de la alianza entre la Red de Mujeres en Alta Dirección y Criteria y buscó indagar en la distribución de las tareas del hogar en la etapa final del confinamiento por la pandemia, considerando tanto las tareas del hogar como los trabajos de cuidados. Ver +

2021

Action coalition on technology and innovation for gender equality

FORO GENERACIÓN IGUALDAD

Conferencia en la que diversos actores sociales exponen acerca de los desafíos y posibles caminos para el logro de la equidad de género en las áreas de tecnología e innovación en los próximos 5 años.

2021

Anuario estadístico del empleo público en el Gobierno Central 2011-2020

Dirección de Presupuestos Gobierno de Chile (DIPRES)

Informe estadístico que describe la distribución de personal en la administración pública por ministerios, áreas, niveles así como por variables de edad y género, entre otras. Ver +

2021

Informe final: comisión para la recuperación de empleos

Comisión para la recuperación de empleos - Ministerio de Hacienda

Informe final con las principales conclusiones y acciones propuestas por la Comisión para la Recuperación de Empleos, entre las cuales se encuentra el capítulo correspondiente a la situación de las mujeres en este contexto. Ver +

2021

Mujeres en ciencia y tecnología: cómo derribar las paredes de cristal en América Latina 2021

CIPPEC

Documento que muestra el estatus de las mujeres en el área de las ciencias y la tecnología en Brasil, México y Argentina, así como propone líneas estratégicas para derribar el techo de cristal en estas áreas. Ver +

2021

Igualdad de género mediante políticas públicas en estados inclusivos en el marco de la agenda 2030

L. BAREIRO - L. SOTO – ONU MUJERES

Documento que describe y releva la importancia de la transversalización de la equidad de género en los Estados de Am. Latina y el Caribe, así como guías para el logro de este objetivo en el marco de la Agenda 2030. Ver +

2021

Development effectiveness overview

BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO

Informe anual que muestra las contribuciones del BID a los 26 países de la región en diversas áreas, entre las cuales existe un capítulo enfocado al empoderamiento económico de las mujeres y las lecciones y desafíos que actualmente se presentan en este ámbito. Ver +

2021

Dinámica laboral y políticas de empleo para una recuperación sostenible e inclusiva mas allá del covid-19

CEPAL

Análisis de la evolución del empleo en América Latina a raíz de la pandemia, así como los principales desafíos de la recuperación económica en general, y en las mujeres en particular. Ver +

2021

La política fiscal con enfoque de género en países de América Latina

CEPAL – COOPERACIÓN ESPAÑOLA

Informe que describe las políticas tributarias y de gasto fiscal en la Región desde la perspectiva de género Ver +

2021

2020/2021 Global Report

GEM (Global Entrepeneurship Monitor)

Informe que da cuenta del estatus y perfilamiento del emprendimiento en 46 países, así como un análisis segmentado, con foco en género. Ver +

2021

A feminist plan for sustainability and social justice

UN WOMEN

Documento y guía práctica para el ogro de la recuperación económica en equidad, justicia social y sustentabilidad en un escenario post Covid-19. Ver +

2021

Inclusion Revolution: Daisy Auger-Dominguez

TED Talks

Charla que trata de las inequidades de género en el trabajo, así como los obstáculos que las mujeres tienen en las cotidianidades laborales. Ver +

2021

How long until the gender inequity vaccine?: Mariela Dabbah

TED Talks

Charla que visibiliza la situación de la mujer durante la pandemia en diversos ámbitos, y la profundización de las inequidades de género. Ver +

2021

Language around gender and identity evolves: Archie Crowley

TED Talks

Exposición sobre cómo el lenguaje evoluciona y significa realidades, y cómo éstas impactan en la percepción acerca del género y la identidad. Ver +

2021

Impacto de la crisis del Covid-19 sobre la situación económica de las mujeres en Chile

Mario Marcel – Banco Central

Documento que muestra el impacto de la pandemia en el mercado laboral femenino, implicancias macroeconómicas y desafíos. Ver +

2021

Mapeo del estado de situación de las inversiones con perspectiva de género en Chile

ONU Mujeres - Win Win

Reporte diagnóstico sobre el estado de las inversiones con perspectiva de género en el país e identificación de herramientas de financiamiento más eficaces para reducir brechas de género. Ver +

2021

Política Nacional Minera 2050: Relaciones Laborales y Equidad De Género

Ministerio de Minería

Documento de trabajo que incluye las principales temáticas y desafíos a abordar en relaciones laborales y equidad en el sector minero con un horizonte al año 2050. Ver +

2021

Convencionales y cuidados: ¿Cómo garantizamos una participación con igualdad de género en la Convención Constitucional?

Comunidad Mujer, UAH, Rumbo Colectivo

Estudio realizado en el universo de 1.238 convencionales electos y cuyo foco es el de levantar visiones y recomendaciones para establecer un reglamento con perspectiva de género para la operación de la Convención Constituyente. Ver +

2021

Women in Technology

Page Group, Hub Leaders

Estudio que describe las inequidades de género en las áreas de TI de los sectores retail, tecnología, servicios financieros e ingeniería. Ver +

2021

Guía práctica de recomendaciones

Ministerio de Minas y Energía Colombia

Guía práctica para disminuir las brechas de género en el sector de la minería colombiana. Ver +

2021

Lineamientos de género para el sector minero energético

Ministerio de Minas y Energia Colombia, PNUD

Análisis de género en el sector de la minería de Colombia y definición de los principales lineamientos para mejorar las brechas existentes. Ver +

2021

Elementos clave para incluir la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las politicas climáticas y las contribuciones determinadas a nivel nacional

PNUD

Documento que guía sobre los elementos de género más relevantes a ser considerados en las políticas y estrategias de los países sobre el cambio climático. Ver +

2021

Rompiendo techos de cristal, consolidando paridad como principio democratico en Argentina

ONU Mujeres, PNUD

Resultados del índice de paridad política en Argentina. Iniciativa ATENEA que promueve la  aceleración de la participación política de las mujeres en América Latina y el Caribe. Ver +

2021

Pandemia y Empleo Femenino

Universidad Las Américas

Charla que expone la situación de la mujer en el mundo laboral y empresarial en tiempos de pandemia. Ver +

2021

Employment Outlook: navigating the COVID-19 crisis and recovery

OECD

Informe que muestra las implicaciones de la pandemia sobre el mercado laboral en general, y de los retrocesos de la mujer como efecto del Covid-19 en particular. Ver +

2021

Gender equality in public administration

PNUD – University of Pittsburgh

Estudio que da a conocer el estatus de la equidad de género en la administración pública, con foco en la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo. Ver +

2021

Gender equality and the socio-economic impact of the COVID-19 pandemic

Eige

Informe que muestra los principales impactos y retrocesos en equidad de género por los efectos de la pandemia en los países miembros de la Unión Europea. Ver +

2021

Women, leadership and missed opportunities

IBM

Estudio que revela las estrategias de las organizaciones para promover y desarrollar el liderazgo femenino y las barreras internas a las que se enfrentan Ver +

2020

Diversidad, equidad e inclusión

Gidet, Faces, Universidad Carabobo Venezuela

Publicación que aborda diversos temas relativos a equidad de género, tales como los nuevos liderazgos femeninos surgidos a propósito de la pandemia. Ver +

2021

Women @ Work

Deloitte

Estudio en el que participaron 10 países y cuyo foco es el de comprender los alcances de los efectos de la pandemia en la equidad de género en el mundo laboral. Ver +

2021

Global Gender Gap Report

World Economic Forum

Reporte anual del Foro Económico Mundial que examina la equidad de género en diferentes variables de interés. Ver +

2021

24ª Encuesta Global a Ceo’s

PWC

Encuesta que detalla las principales percepciones y proyecciones de Ceo’s del mundo y Chile frente a diversos temas: crecimiento, riesgos, cambios en el RRHH y otros. Ver +

2021

Género y empleo: impacto de la crisis económica por COVID-19

INE

Boletín informativo que detalla la evolución del empleo según género a marzo 2021. Ver +

2020

Desarrollo profesional ascendente y acceso a los cargos de mayor jerarquía en el Poder Judicial de Chile

Poder Judicial

Estudio cuali cuantitativo que busca conocer los sesgos en los procedimientos de ascenso en la jerarquía del Poder Judicial. Ver +

2021

Una reactivación laboral sostenible en Chile con perspectiva de género

Comunidad Mujer

Boletín No. 50 que muestra 14 medidas para aumentar la participación femenina en el mercado laboral como respuesta a los efectos negativos de la pandemia en este contexto. Ver +

2021

Una Constitución para la igualdad de género en Chile

Comunidad Mujer

Documento que presenta una propuesta constitucional para el logro de la igualdad de género, incorporando elementos clave tales como: transversalización de la perspectiva de género; interseccionalidad entre el género y otras dimensiones sociales; redacción con lenguaje inclusivo. Ver +

2021

Política nacional de igualdad de género en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación

Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación

Política nacional y plan de acción 50/50 para el año 2030 que detalla la estrategia y marco general para el logro de la equidad de género en el ámbito de la investigación y las ciencias. Ver +

Junio 2021

Mujeres en los Negocios: América Latina

Thomas International

El objetivo de este estudio es averiguar qué dice la evidencia respecto de las mujeres en los negocios y las diferencias de género en el nivel directivo en América Latina.  Ver +

Junio 2021

Estudio Flexibilidad Laboral y Género Chile - España

REDMAD - EJE&CON

Este estudio preparado por REDMAD, y la asociación de ejecutivas españolas EJE&CON, presenta una mirada comparada de los alcances del teletrabajo durante la pandemia en mujeres ejecutivas y empresas de Chile y España. Ver +

25 de Marzo

Abriendo la caja negra

Redmad

Ver +

25 de Marzo

Modelo de Liderazgo Inclusivo

Redmad

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2020

Gender equity insights

Workplace Gender Equiality Agency: Australia

Investigación que da cuenta de la presencia de mujeres en roles de liderazgo en empresas e industrias, además de mostrar los efectos de la diversidad de género sobre el rendimiento en los negocios. Ver +

2016

Gender equality and empowerment of women and girls in the UK

British Council

Investigación cuyo objetivo es el de recopilar evidencia del progreso en igualdad de género y buenas prácticas en el Reino Unido en cinco áreas: poder, educación, economía, justicia y cultura. Ver +

2018

Women and men in Norway

Statistics Norway

Informe que contiene data sobre la representación de hombres y mujeres en distintas áreas de la sociedad de Noruega. Ver +

2021

Working from home: From invisibility to decent work

OIT

Estudio que describe las formas de trabajo remoto realizadas en el hogar y cómo impacta diferencialmente por género, entre otras perspectivas. Ver +

2019

The role of education and skills in bridging the digital gender divide

OECD - APEC

Informe que identifica las causas de la brecha digital de género en la región Asia Pacífico y recomendaciones para cerrar la brecha en función de la transformación digital.   Ver +

2017

La mujer en la gestión empresarial: cobrando impulso en América Latina y El Caribe

OIT

Análisis sobre las dificultades que presentan las mujeres en su camino hacia puestos de liderazgo en las organizaciones, así como alternativas de promoción y colaboración para potenciar su llegada a la alta dirección. Ver +

2020

Mujeres directivas

Grant Thornton

Estudio sistemático sobre el progreso global de las mujeres en los puestos de alta dirección. Ver +

2017

Gender in economic and financial affaires

European Institute for Gender Equality

Análisis sobre la situación de género en las áreas de la economía, finanzas, sistema de pensiones y jubilación, entre otros, en los países miembros de la Unión Europea. Ver +

2017

Gender in entrepeneurship

European Institute for Gender Equality

Reporte que muestra las políticas estructurales existentes para el emprendimiento, cómo éstas representan barreras y/o oportunidades, así como el acceso a instrumentos financieros para el desarrollo de negocios. Ver +

2017

The global gender gap report

World Economic Forum

Estudio que muestra las brechas de género en múltiples dimensiones, tales como, salud, educación, poder, entre otras. Ver +

2017

Women matter: Time to accelerate

McKinsey & Company

Reporte que sintetiza los principales hallazgos sobre el impacto económico de una mayor diversidad de género a lo largo de 10 años de investigación. Ver +

2020

Women in the workplace

McKinsey & Company

Serie de estudios anuales cuyo foco es el estatus de la situación de las mujeres en la alta administración. El informe de este año se centra en cómo la pandemia ha afectado a las mujeres en el trabajo. Ver +

2021

Women, business and the law

World Bank Group

Séptimo estudio de la serie de investigaciones anuales acerca de las regulaciones y leyes que impactan las oportunidades económicas de las mujeres de 190 países. Ver +

2019

Women, business and the law: A decade of reform

World Bank Group

Análisis de la evolución que la mujer ha tenido desde el punto de vista legal y normativo a lo largo de 10 años. Ver +

2019

El mercado laboral femenino en América Latina: Análisis de sus Características por Estrato Social y Desafíos en Materia de Política Pública

PNUD, OIT, BID

Análisis que expone los desafíos que deben enfrentarse para superar las desigualdades de género en América Latina. Ver +

2016

Financiamiento público para promover la participación política de las mujeres

PNUD

Análisis de las distintas experiencias internacionales de mecanismos de financiamiento a los partidos para promover la participación de las mujeres. Ver +

2016

Estrategia de Igualdad de Género del PNUD 2014-2017

PNUD

Estrategia global para el aseguramiento de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como una forma de reducción de la pobreza, las desigualdades y la exclusión. Ver +

2018

Una década de cambios hacia la igualdad de género en Chile 2009-2018

PNUD

Documento que analiza analizar el logro de la igualdad de género en cuanto a las barreras para el empoderamiento económico de las mujeres, involucramiento de los hombres en las tareas de cuidado, y promoción de la participación y el liderazgo de las mujeres en los espacios de toma de decisiones. Ver +

2018

The global gender gap report

World Economic Forum

Estudio que muestra las brechas de género en múltiples dimensiones, tales como, salud, educación, poder, entre otras. Ver +

2019

The buisiness case for change

OIT

Descripción de una propuesta de plan estratégico empresarial para lograr una fuerza laboral con diversidad de género, su impacto sobre la gestión de la empresa y la gobernanza corporativa. Ver +

2018

Strengthening gender measures and data in the covid-19 era: An urgent need for change

OIT

Reporte que muestra las necesidades de visibilizar metodología y recolección de data desagregada por género, y recomendaciones metodológicas. Ver +

2018

Stratégie internationale de la france pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2018-2022)

Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères- Gobierno de Francia

Documento gubernamental que indica estrategias, políticas y objetivos nacionales y sectoriales para la equidad de género en Francia. Ver +

2021

What women want

KANTAR

Análisis sobre las percepciones de las mujeres frente al rol y necesidades del género que se exponen en el ámbito de la comunicación publicitaria y las marcas. Ver +

2021

Desigualdades en el mundo

IPSOS

Descripción de las principales desigualdades existentes entre 28 países: riqueza, salud, educación, género, entre otras. Ver +

2020

Equidad de género en Chile y el Mundo

ACTIVA

Estudio que describe estatus y evolución de la igualdad de género en Chile en ámbitos tales como: política, social, hogar, laboral, y medios de comunicación; así como la evolución comparativa de Chile con otros países del mundo. Ver +

2021

Encuesta mujer y consumo

SERNAC

Encuesta ciudadana que levanta información acerca de la experiencia de consumo, percepciones sobre la discriminación de género en el consumo, así como expectativas frente a la inclusión de las necesidades específicas del género por parte de las empresas. Ver +

2018

Estudio de opinión pública: teletrabajo

CADEM - Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

Estudio telefónico que describe las percepciones de hombres y mujeres frente al teletrabajo. Ver +

2020

Segundo reporte de indicadores de género en las empresas en Chile

Min. de la Mujer y Equidad de Género y Chilemujeres

Evolución de los principales indicadores de género en empresas en Chile y descripción de buenas prácticas organizacionales en este ámbito. Ver +

2020

Encuesta nacional sobre el liderazgo y representación política de las mujeres en Chile

AMUCH, Asociación de Municipalidades de Chile. Dirección de Estudios

Estudio que explora las percepciones acerca del ejercicio del liderazgo femenino en el espacio público. Ver +

2019

Reporte de indicadores de género en las empresas en Chile

Min. de la Mujer y la Equidad de Género, Min. de Hacienda y Chilemujeres

Reporte que analiza la participación de mujeres en los distintos niveles de la organización entre empresas que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero Ver +

2017

Realidad nacional en formación y promoción de mujeres científicas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

CONICYT

Estudio que describe las iniciativas para atraer, formar y promocionar a mujeres del ámbito científico para diagnosticar y proponer medidas que potencien a las mujeres en esta área. Ver +

2018

Ranking de mujeres en la Alta Dirección

Comunidad Mujer, Virtus Partners

Estudio cuali cuantitativo que mide la participación femenina en la alta administración así como el perfilamiento de directores/as y ejecutivos/as. Ver +

2020

Radiografía de género en ciencia, tecnología conocimiento e innovación

Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación

Descripción de la situación de las mujeres en los ámbitos de las ciencias, tecnologías e I+D, así como trayectorias y liderazgos de las mujeres en la investigación e innovación en Chile. Ver +

2020

Teletrabajo y pandemia: La mirada de ejecutivos y trabajadores en Chile

PWC

Estudio que expone la percepción de ejecutivos y trabajadores acerca del teletrabajo y efectos sobre la productividad. Ver +

2020

Prácticas en los Gobiernos Corporativos

PWC, Chilemujeres, LTPulso

Estudio IMPULSA n°4: expone las prácticas de los gobiernos corporativos de las empresas, que reportan información a la CMF en base a la Norma de Carácter General 385 (NCG 385). Ver +

2020

Teletrabajo, género y Covid-19 en cifras

Chilemujeres

Benchmark de los principales hallazgos en relación al impacto del Covid-19 sobre la organización del trabajo en las mujeres. Ver +

2019

Participación de mujeres en Directorios

Mazars

Estudio que analiza la participación de mujeres en los directorios de las empresas que transan sus acciones en las Bolsa de Comercio de Santiago . Ver +

2018

Promoviendo el Diálogo Social en Chile: Evaluación de los puestos de trabajo con perspectiva de Género, para la disminución de brechas salariales en el Estado

Dirección de Presupuestos, Gobierno de Chile

Estudio de caso: elaboración y ejecución de plan para la disminución de brechas salariales en el ISL (Instituto de Seguridad Laboral) y aplicación del ejercicio a la Administración Central del Estado. Ver +

2018

Nuevo mapa del poder y género en Chile 1995-2018

PNUD

Descripción del estatus del poder con mirada de género en distintas áreas: poder político, económico, social y simbólico (comunicaciones). Ver +

2016

Mayor incorporación de las mujeres en la economía chilena

Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño

Análisis de las brechas de género en el mundo del trabajo y de la situación por sectores de la economía. Ver +

2020

Mapa de iniciativas públicas y privadas en Chile para el acompañamiento y apoyo a empresas en políticas para la igualdad de género

ONU Mujeres – WIN WIN

Estudio descriptivo de las principales iniciativas en igualdad de género tanto en el sector público como privado, organizaciones existentes y rutas de la igualdad de género. Ver +

2020

Manual para la Integración de indicadores de género en la gestión de empresas y organizaciones

Chilemujeres – Universidad Alberto Hurtado

Manual que define los conceptos asociados a igualdad de género, así como los indicadores, diseño  y metodología para su medición en las empresas. Ver +

2019

Manual de corresponsabilidad parental en el mundo del trabajo

Chilemujeres – Universidad Alberto Hurtado

Manual que describe los elementos a considerar para la corresponsabilidad parental en términos de permiso post natal parental, extensión a trabajadores del fuero maternal, permisos por enfermedad entre otros. Ver +

2017

Liderazgo femenino

Centro Trabajo y Familia ESE Business School Universidad de los Andes

Descripción y análisis de las principales variables que influyen en la trayectoria profesional de las mujeres y su incidencia en la ruta hacia la alta dirección. Ver +

2020

Ley 21.263

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley n° 19.728, con motivo de la pandemia originada por el Covid-19, y perfecciona los beneficios de la ley n° 21.227. Ver +

2020

IPG: 4 años de avance sostenido en el cierre de brechas de género

Comunidad Mujer

Informe de la evolución de los indicadores de brechas de género y del progreso de las mujeres en el mercado laboral chileno entre empresas adheridas al Indice de Paridad de Género. Ver +

2019

Informe de género sobre el sistema de pensiones y seguro de cesantía

Superintendencia de pensiones

Análisis descriptivo de la situación de hombres y mujeres en el sistema de pensiones y el seguro de cesantía, a partir de estadísticas desagregadas por sexo y de indicadores que permiten visualizar las diferencias y desigualdades de género, según distintas variables. Ver +

2020

Informe de género sobre el sistema de pensiones y seguro de cesantía

Superintendencia de pensiones

Análisis descriptivo de la situación de hombres y mujeres en el sistema de pensiones y el seguro de cesantía, a partir de estadísticas desagregadas por sexo y de indicadores que permiten visualizar las diferencias y desigualdades de género, según distintas variables. Ver +

2019

Impacto de la crisis Covid-19 en mujeres trabajadoras remuneradas de Chile: diagnóstico y recomendaciones

Mujeres Empresarias - DESUC

Diagnóstico de los efectos de la crisis sanitaria sobre las mujeres trabajadores del sector público y privado, y recomendaciones para garantizar y proteger los derechos de las mujeres en estos ámbitos. Ver +

2019

Ranking IMAD Empresas

Mujeres Empresarias - DESUC

Ranking de empresas en función de la presencia de mujeres en cargos de la alta administración. Ver +

2020

Ranking IMAD Empresas

Mujeres Empresarias - DESUC

Ranking de empresas en función de la presencia de mujeres en cargos de la alta administración. Ver +

2016

Guía Ilustrada para una comunicación sin estereotipos de género

Ministerio Secretaría General de Gobierno

Guía que muestra los estereotipos existentes en relación a la mujer y la diversidad de género en distintos ámbitos de la comunicación. Ver +

2020

Género en el sistema financiero

Comisión para el Mercado Financiero

Decimonovena versión del estudio cuyo objetivo es el de exponer brechas de género existentes en el acceso a productos bancarios. Ver +

2021

Equidad de género en Chile y el mundo

ACTIVA

Descripción de opiniones y percepciones frente a temas de equidad de género, acoso sexual y violencia. Ver +

2019

Encuesta Laboral, ENCLA

Dirección del Trabajo

Informe de resultados de la novena encuesta laboral. Ver +

2020

Encuesta Evaluación Rápida sobre el Impacto del Covid-19

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, ONU Mujeres y Entel

Descripción de los ámbitos en los que la pandemia ha afectado a las mujeres y los hombres: empleo, salud mental, uso de tecnología y roles en el hogar. Ver +

2019

Emprendimiento y Empoderamiento de las Mujeres

Al Invest y CCS

Programa que apunta a compartir buenas prácticas para la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en empresas: competencias profesionales, sesos inconscientes, y apalancamiento de la NCh 3262. Ver +

2020

Directoras en Chile, nuevos desafíos: 5° estudio IMPULSA

PWC, Chilemujeres y LTPulso

En esta quinta versión, el estudio abarca un análisis de la diversidad de género en los directorios desde distintos focos de interés. Ver +

2017

Diagnóstico Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación en Chile

CONICYT

Estudio diagnóstico que identifica brechas e inequidades de género en el sector, así como los avances y acciones desarrolladas por los distintos actores en el ámbito de la ciencia, la tecnología y la innovación. Ver +

2019

¿Cuánto aportamos al PIB?

Comunidad Mujer

Primer Estudio Nacional de Valoración Económica del Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado en Chile. Ver +

2020

El Chile que viene: diferencias de género frente a la crisis Covid-19

Cadem - Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

Estudio que expone las percepciones sobre los impactos de la pandemia frente a distintos aspectos, tales como situación laboral, personal, expectativas,  y otras, dando cuenta de las potenciales diferencias de género en dichas experiencias. Ver +

2015

Chile: liderazgo femenino en el sector privado

BID, CII, OMIN

Análisis comparativo de las mejores prácticas de los países en el desafío de aumentar la cantidad de mujeres en posiciones de liderazgo, a partir del cual se propone una estrategia en esta línea para el sector privado en Chile. Ver +

2018

Benchmark empresas IPG

Iniciativa Paridad de Género Chile, Comunidad Mujer

Benchmark comparativo entre empresas adheridas al IPG en diversos ámbitos de la paridad de género: participación laboral femenina, brecha salarias, presencia de mujeres en la alta dirección, entre otras. Ver +

2017

Análisis de género en las empresas

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Sobre la información obtenida a partir de la 4ª. Encuesta Longitudinal de Empresas, se realiza un análisis de género de las gerencias generales de las empresas chilenas, perfilándolas además en una serie de variables, tales como: tamaño, sector económico, participación en la propiedad, edad de las empresas, entre otras. Ver +

2020

Estudio Cambia todo Cambia. Mujeres en pandemia: brechas e inequidades, el gran desafío pendiente

Almabrands

Estudio que explora las vivencias y preocupaciones en pandemia, a la vez que hace un zoom especial en la situación de las mujeres en particular. Ver +

2021

Día Internacional de la Mujer

IPSOS

Serie de estudios realizados para el Día Internacional de la Mujer donde se analizan opiniones y percepciones frente a la equidad de género en Chile y el mundo. Ver +

2019

Actitudes globales sobre la equidad de género

IPSOS

Serie de estudios realizados para el Día Internacional de la Mujer donde se analizan opiniones y percepciones frente a la equidad de género en Chile y el mundo. Ver +

2020

La desigualdad tiene cara de mujer

GFK Adimark

Micro estudio que presenta las brechas de género en Chile a través de los años y la situación de desventaja de la mujer según nivel socioeconómico de pertenencia. Ver +

2018

GET Report. Gender, Education and Labor: progress, contrasts and challenges of three generations

Comunidad Mujer - BHP Minerals Americas Chile

Segunda edición del estudio GET que da cuenta de la evolución de las brechas de género en las últimas tres décadas y cómo el impacto de los acontecimientos que ocurren en las primeras etapas de la vida influye sobre las diferencias que luego aparecen entre hombres y mujeres. Ver +

2017

Condiciones y Representación de las mujeres en el Sector Público

Dirección Nacional del Servicio Civil Unidad de Estudios y Cooperación

Representatividad de las mujeres en procesos de reclutamiento del Servicio Civil, análisis de las perspectivas de desarrollo de carrera de las mujeres en el sector público e identificación de barreras para acceder a cargos de toma de decisión. Ver +

2020

Estudio: Segmentación de las mujeres en Chile

Cadem - Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

Análisis y perfilamiento de las mujeres de Chile, en función de sus tramos etarios, grupos socioeconómicos, necesidades, preocupaciones, expectativas, percepciones y actitudes. Ver +

2018

A call to action for her potential, our future

Department for International Development-UK

Documento que da cuenta de la urgencia con el que se deben desarrollar políticas, estrategias y acciones en relación a la equidad de género en el mundo. Ver +

2018

Hacer las promesas realidad: La igualdad de género en la agenda 2030 para el desarrollo sostenible

ONU Mujeres

Perspectivas y retos frente a la equidad de género. Ver +

2020

Engagement y teletrabajo en contexto COVID-19

Fundación Chile y Circular HR

Estudio que  explora los impactos percibidos por personas en teletrabajo, como consecuencia de la crisis sanitaria, así como la descripción de nivel de engagement y agotamiento laboral. Ver +

2020

Equidad de género en las empresas

IPSOS Perú

Tercera versión del estudio que muestra evolución y estatus actual de la equidad de género en empresas en Perú. Ver +

2020

Políticas nacionales de empleo para una recuperación inclusiva e intensiva en empleo de la crisis de la COVID-19

OIT

Documento que describe las políticas de empleo a nivel mundial, así como las proyecciones y propuestas de estrategias de empleo inclusivo en post pandemia. Ver +

2020

COVID-19 y liderazgo de las mujeres para responder con eficacia y reconstruir mejor

ONU Mujeres

Documento que describe el rol del liderazgo femenino en la respuesta al COVID-19 tales como estrategias adaptativas e inclusivas en la economía mundial y recuperación post pandemia. Ver +

2020

COVID-19 y la economía de los cuidados: Acciones inmediatas y transformación estructural para una recuperación con perspectiva de género

ONU Mujeres

Documento que da cuenta de los efectos de la pandemia COVID-19 en la economía de los cuidados, así como acciones y propuestas generales. Ver +

2019

Planes de igualdad de género en América Latina y el Caribe

CEPAL

Reporte que muestra los planes de igualdad y acciones específicas tanto regionales como individualizadas por país. Ver +

2021

La contribución del diálogo social a la igualdad de género

OIT

Estudio con enfoque sobre el estatus actual del diálogo social en las organizaciones, desafíos y oportunidades de la negociación colectiva con perspectiva de género. Ver +

2016

Freedom, empowerment and opportunities

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES GOBIERNO DE NORUEGA

Plan de acción para los derechos de la mujer y la igualdad de género en el extranjero y la política de desarrollo para el periodo 2016-2020. Ver +

2020

Mujeres en el trabajo: persistencia de los condicionantes de género en el ámbito laboral

FLEGO Y J. ORTEGA- UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

Artículo de investigación que describe la desigualdad de género hacia las mujeres en el ámbito laboral desde un enfoque cualitativo. Ver +

2020

Medición de la dimensión de género en el acceso y uso de las tecnologías digitales

BID

Guía para la medición de indicadores de género, metodología e indicadores propuestos. Ver +

2018

Maximising women’s contribution to future economic growth

Women’s Business Council UK

Informe que muestra las acciones específicas desarrolladas en función de la participación de las mujeres en la economía del Reino Unido desde el año 2014. Ver +

2018

Global recruiting trends

LINKEDIn

Estudio que muestra las principales tendencias en relación al reclutamiento de personal entre 9.000 reclutadores y gerentes de 39 países. Ver +

2018

La mujer como protagonista de la economía del siglo XXI

BID

Análisis que muestra los impactos de la incorporación de la mujer en los ámbitos laborales sobre el PIB, la disminución de los índices de pobreza y desigualdad, entre otros.  Ver +

2017

La brecha de género en jubilaciones y pensiones

CEPAL

Análisis de brechas de género en relación a las jubilaciones en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay. Ver +

2020

La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad

CEPAL

Análisis de las principales implicancias y consideraciones de género para la etapa de recuperación económica post pandemia. Ver +

2020

KPMG Women’s Leadership Study 

KPMG

Encuesta en la que participan más de 3.000 profesionales y y mujeres universitarias, explorando las cualidades y experiencias que contribuyen al liderazgo y avance en el lugar de trabajo.  Ver +

2021

Día Internacional de la mujer

IPSOS PERÚ

Estudio que describe las principales tendencias en las opiniones y percepciones de género en 28 países.  

2017

Inspirando: casos de éxito en diversidad de género

PWC- ISOTES

Estudio que muestra los casos de éxito en la implementación de políticas de equidad de género en 32 empresas, así como la descripción de proporción de mujeres en el mundo laboral y la alta dirección. Ver +

2017

Informe inicial para la Comisión Mundial sobre el futuro del trabajo

OIT

Reporte que expone las principales tendencias en el mundo del trabajo, así como la caracterización de las relaciones laborales del futuro. Ver +

2020

Igualdad de género: a 25 años de Beijing

ONU MUJERES

Informe de evaluación sobre la implementación de la Plataforma de Acción de Beijing en el que participaron 170 países y donde se exponen las brechas, oportunidades y soluciones efectivas para la implementación de la Agenda 2030. Ver +

2016

Handbook on the OECD-DAC gender equality policy maker

OECD

Manual que especifica las políticas de desarrollo y fortalecimiento de la igualdad de género entre los países miembros de la OECD. Ver +

2020

Esquemas flexibles de trabajo: guía de implementación efectiva con perspectiva de género

UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA

Guía que contiene estrategias, metodología y buenas prácticas para la implementación de trabajo flexible con perspectiva de género en las organizaciones. Ver +

2020

Global Gender Gap Report

WORLD ECONOMIC FORUM

Versión 2020 del Índice Global de Género que es aplicado entre 153 países alrededor del mundo y los mide en distintas dimensiones, tales como salud, finanzas, poder y otros. Ver +

2020

Global Advisor: global attitudes toward gender

IPSOS

Estudio que indaga acerca de las percepciones y actitudes hacia géneros en un set de atributos relacionados con poder, liderazgo, y otros. Ver +

2017

Gender Differences in Accepting and Receiving Requests for Tasks with Low Promotability

AMERICAN ECONOMIC REVIEW. Linda Babcock, Maria P. Recalde, Lise Vesterlund and Laurie Weingart

Reporte que exhibe las diferencias de género en la asignación de tareas y que pueden contribuir a la segregación en los mercados laborales.  Ver +

2019

Work in life balance

EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY

Análisis de resultados con enfoque temático del Índice de Igualdad de Género 2019 y que muestra fuertes vínculos entre la igualdad de género y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Ver +

2019

Sexism at work: how can we stop it?

EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY

Manual que contiene definiciones y acciones específicas para evitar el sexismo en el trabajo. Ver +

2019

Toolkit on gender-sensitive communication

EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY

Manual para el manejo, difusión y acción sobre el lenguaje y comunicación no sexista. Ver +

2020

Digitalisation and the future of work

EUROPEAN INSTITUTE FOR GENDER EQUALITY

Informe que se focaliza en los efectos de la digitalización en el mundo del trabajo y la consecuencias para la igualdad de género, haciendo un zoom a la luz de los impactos específicos del Covid-19 sobre las formas en que el trabajo y la vida de las mujeres y los hombres se ha visto afectada. Ver +

2020

Estudio de mujeres ejecutivas: octava edición

DELOITTE

Estudio anual cuyo objetivo es el de medir el impacto de las mujeres ejecutivas en el mercado laboral ecuatoriano, entre las principales empresas del país. Ver +

2020

Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025

COMISIÓN EUROPEA

Estrategia que muestra el plan para el grupo de países miembros de la UE en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres. Ver +

2018

Equidad de género en las empresas

IPSOS PERÚ

Primer estudio acerca de la equidad de género en las empresas, estatus y desarrollo. Ver +

2020

Employment and social developments in Europe: quarterly review

COMISIÓN EUROPEA

Informe que revisa los efectos de la pandemia en el empleo y los ingresos por segmentos de población.  Ver +

2020

El mundo para las mujeres y niñas- Informe anual 2019-2020

ONU MUJERES

Reporte anual de las acciones desarrolladas por el organismo en relación a los avances de la equidad de género en el mundo. Ver +

2020

Diversity wins: how inclusion matters

McKinsey & Company

Estudio que investiga los efectos de las decisiones empresariales frente al Covid-19 y cómo éstas afectan la diversidad del talento, la exacerbación de comportamientos exclusivos, prejuicios inconscientes y el desbalance en corresponsabilidad. Ver +

2018

Delivering through diversity

McKinsey & Company

Estudio que da seguimiento a la correlación entre diversidad en el liderazgo sobre indicadores tales como: rentabilidad y creación de valor. Consta de la participación de 1.000 empresas en 12 países. Ver +

2018

Cuando las mujeres crecen todos crecemos

ACCENTURE

Estudio realizado en 34 países cuyo foco central es el de identificar los principales factores que frenan el cambio y la adopción de una cultura laboral basada en la igualdad de género. Ver +

2017

Canada’s feminist international assistance policy

Ministerio de Relaciones exteriores Gob. de Canadá

Reporte de las acciones desarrolladas en género en distintas áreas de intervención: empoderamiento, dignidad humana, gobernanza inclusiva, entre otras. Ver +

2020

Australia’s gender equality scorecard 2019-2020

Gobierno Australiano – Workplace Gender Equality Agency

Reporte de resultados de indicadores clave de equidad de género en las empresas australianas. Ver +

2016

Aprovechar el talento de hombres y mujeres

OIT

Guía de buenas prácticas en gestión de RRHH con enfoque de género. Ver +

2020

Manual para la acción parlamentaria: respuestas sensibles al género ante la COVID-19

ONU MUJERES

Manual de acción para el aseguramiento de las necesidades de las mujeres, impactos diferenciados y desafíos frente a la toma de decisiones en la recuperación post Covid-19. Ver +

2019

Advancing women’s economic empowerment through data

APEC

Exposición de las mejores prácticas y recomendaciones sobre la producción, recopilación y difusión de datos de género entre las economías de APEC e importancia de desagregar los datos por sexo, así como recopilar y difundir datos de género periódicamente en la región. Ver +

2018

An Integrated Analysis of the Impact of Gender Diversity on Innovation and Productivity in Manufacturing Firms

BID

Artículo que presenta los efectos de la diversidad de género en los resultados de la innovación empresarial y su productividad en las empresas manufactureras colombianas. Ver +

2018

Aid to gender equality and women’s empowerment

OECD

Informe sobre redes y organizaciones existentes para la visibilización y trabajo sobre la equidad de género entre países de la OECD. Ver +