Modelos de diversidad de género en los directorios

Fundación ChileMujeres y OIT

Aborda el impacto de la incorporación de mujeres en directorios y los efectos de los modelos de cuotas de género en el aumento de la participación laboral femenina. Ver +

Desafíos y tendencias de las empresas en Chile 2022

EY Chile

¿Cuáles son los principales retos que las empresas enfrentan actualmente? Esta es una de las preguntas que busca responder la 5ta versión de la encuesta de EY.  Ver +

Panorámica de la Sostenibilidad en Chile: Desafíos estratégicos para la alta dirección

Facultad de Economía y Negocios Universidad de Chile

El estudio analizar cómo los líderes de organizaciones en Chile entienden el nivel en que han incorporado cambios para ser sostenibles, tanto a nivel táctico como estratégico. Ver +

3° Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2021

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y Fundación ChileMujeres

3° versión del estudio que analiza la información que las entidades inscritas en el Registro de Valores reportan a la CMF, entregando datos sobre la participación laboral de las mujeres en las organizaciones.  Ver +

10 aprendizajes de las líderes de Google para inspirar a otras mujeres

Think with Google

Para contribuir con el desarrollo profesional de las mujeres, Think with Google reunió la experiencia y los consejos de 10 mujeres líderes de la organización en la región. Ver +

Ranking IMAD Empresas

Mujeres Empresarias y Desuc UC

Estudio que revela la participación femenina en la alta dirección de las empresas más importantes en Chile. Ver +

XVIII Conversatorio Nacional de Género en la Rama Judicial

PODER JUDICIAL – COLOMBIA

Conversatorio que da cuenta de la estructura del Poder Judicial colombiano en función de la representación de género por nivel de responsabilidad, así como un análisis comparativo con la actual Constitución del país y su sincronía con los objetivos de desarrollo sustentable de Naciones Unidas.

Evaluación Nacional del Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer (WED)-Chile

CPC - MUJERES EMPRESARIAS - DESUC

Estudio realizado durante los años 2019 y 2020 cuyo foco fue estudiar las condiciones macro para el desarrollo empresarial de las mujeres chilenas y las barreras más relevantes que limitan estas oportunidades de desarrollo. Ver +

El laberinto del poder: Trayectorias de legisladoras chilenas

PNUD

Estudio que describe la ruta de las legisladoras chilenas hacia las estructuras altas del poder, barreras que han tenido que enfrentar y posibles vías de mejora en las actuales brechas de género en puestos de liderazgo político. Ver +

Modelo de gestión de la diversidad e inclusión en la industria Minera

RED EG y CONSEJO DE COMPETENCIA MINERA

Presentación de los principales resultados del estudio en relación a situación actual y desafíos de una estrategia de inclusión en el sector minero.

Women in the workplace

McKINSEY & COMPANY

Informe de resultados del estudio anual que muestra el estatus de la representación femenina en puestos de la alta dirección, además de un análisis del surgimiento de nuevos estilos de liderazgo en una perspectiva de género. Ver +

Transparencia en datos de género: El pendiente de las empresas mexicanas

INSTITUTO MEXICANO PARA LA COMPETITIVIDAD (IMCO)

Estudio que devela y analiza el estatus de la representatividad de las mujeres en cargos de la alta dirección de 33 empresas que transan en la bolsa de valores en México. Ver +

Situación de la Mujer en la Economía y la Empresa

Ayuntamiento de Madrid

Presentación de estudio realizado entre directoras y Ceo’s respecto de las barreras y gatilladores del ascenso de la mujer a puestos de responsabilidad. Ver +

The rigged test of leadership: Sophie Williams

TED Talks

Charla acerca de las posibilidades de ejecutar un rol de liderazgo siendo mujer. Ver +

Foro Mujer y Liderazgo: Eva Serrano

Cámara de Madrid

Exposición de la evolución y barreras a las que se enfrentan las mujeres en cargos ejecutivos. Ver +

Gender equality in public administration

PNUD – University of Pittsburgh

Estudio que da a conocer el estatus de la equidad de género en la administración pública, con foco en la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo. Ver +

Desarrollo profesional ascendente y acceso a los cargos de mayor jerarquía en el Poder Judicial de Chile

Poder Judicial

Estudio cuali cuantitativo que busca conocer los sesgos en los procedimientos de ascenso en la jerarquía del Poder Judicial. Ver +

Gender equity insights

Workplace Gender Equiality Agency: Australia

Investigación que da cuenta de la presencia de mujeres en roles de liderazgo en empresas e industrias, además de mostrar los efectos de la diversidad de género sobre el rendimiento en los negocios. Ver +

La mujer en la gestión empresarial: cobrando impulso en América Latina y El Caribe

OIT

Análisis sobre las dificultades que presentan las mujeres en su camino hacia puestos de liderazgo en las organizaciones, así como alternativas de promoción y colaboración para potenciar su llegada a la alta dirección. Ver +

Mujeres directivas

Grant Thornton

Estudio sistemático sobre el progreso global de las mujeres en los puestos de alta dirección. Ver +

Women matter: Time to accelerate

McKinsey & Company

Reporte que sintetiza los principales hallazgos sobre el impacto económico de una mayor diversidad de género a lo largo de 10 años de investigación. Ver +

Women in the workplace

McKinsey & Company

Serie de estudios anuales cuyo foco es el estatus de la situación de las mujeres en la alta administración. El informe de este año se centra en cómo la pandemia ha afectado a las mujeres en el trabajo. Ver +

The buisiness case for change

OIT

Descripción de una propuesta de plan estratégico empresarial para lograr una fuerza laboral con diversidad de género, su impacto sobre la gestión de la empresa y la gobernanza corporativa. Ver +

Segundo reporte de indicadores de género en las empresas en Chile

Min. de la Mujer y Equidad de Género y Chilemujeres

Evolución de los principales indicadores de género en empresas en Chile y descripción de buenas prácticas organizacionales en este ámbito. Ver +

Reporte de indicadores de género en las empresas en Chile

Min. de la Mujer y la Equidad de Género, Min. de Hacienda y Chilemujeres

Reporte que analiza la participación de mujeres en los distintos niveles de la organización entre empresas que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero Ver +

Realidad nacional en formación y promoción de mujeres científicas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

CONICYT

Estudio que describe las iniciativas para atraer, formar y promocionar a mujeres del ámbito científico para diagnosticar y proponer medidas que potencien a las mujeres en esta área. Ver +

Ranking de mujeres en la Alta Dirección

Comunidad Mujer, Virtus Partners

Estudio cuali cuantitativo que mide la participación femenina en la alta administración así como el perfilamiento de directores/as y ejecutivos/as. Ver +

Radiografía de género en ciencia, tecnología conocimiento e innovación

Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación

Descripción de la situación de las mujeres en los ámbitos de las ciencias, tecnologías e I+D, así como trayectorias y liderazgos de las mujeres en la investigación e innovación en Chile. Ver +

Prácticas en los Gobiernos Corporativos

PWC, Chilemujeres, LTPulso

Estudio IMPULSA n°4: expone las prácticas de los gobiernos corporativos de las empresas, que reportan información a la CMF en base a la Norma de Carácter General 385 (NCG 385). Ver +

Participación de mujeres en Directorios

Mazars

Estudio que analiza la participación de mujeres en los directorios de las empresas que transan sus acciones en las Bolsa de Comercio de Santiago . Ver +

Nuevo mapa del poder y género en Chile 1995-2018

PNUD

Descripción del estatus del poder con mirada de género en distintas áreas: poder político, económico, social y simbólico (comunicaciones). Ver +

Liderazgo femenino

Centro Trabajo y Familia ESE Business School Universidad de los Andes

Descripción y análisis de las principales variables que influyen en la trayectoria profesional de las mujeres y su incidencia en la ruta hacia la alta dirección. Ver +

Ranking IMAD Empresas

Mujeres Empresarias - DESUC

Ranking de empresas en función de la presencia de mujeres en cargos de la alta administración. Ver +

Ranking IMAD Empresas

Mujeres Empresarias - DESUC

Ranking de empresas en función de la presencia de mujeres en cargos de la alta administración. Ver +

Directoras en Chile, nuevos desafíos: 5° estudio IMPULSA

PWC, Chilemujeres y LTPulso

En esta quinta versión, el estudio abarca un análisis de la diversidad de género en los directorios desde distintos focos de interés. Ver +

Diagnóstico Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación en Chile

CONICYT

Estudio diagnóstico que identifica brechas e inequidades de género en el sector, así como los avances y acciones desarrolladas por los distintos actores en el ámbito de la ciencia, la tecnología y la innovación. Ver +

Chile: liderazgo femenino en el sector privado

BID, CII, OMIN

Análisis comparativo de las mejores prácticas de los países en el desafío de aumentar la cantidad de mujeres en posiciones de liderazgo, a partir del cual se propone una estrategia en esta línea para el sector privado en Chile. Ver +

Benchmark empresas IPG

Iniciativa Paridad de Género Chile, Comunidad Mujer

Benchmark comparativo entre empresas adheridas al IPG en diversos ámbitos de la paridad de género: participación laboral femenina, brecha salarias, presencia de mujeres en la alta dirección, entre otras. Ver +

Análisis de género en las empresas

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Sobre la información obtenida a partir de la 4ª. Encuesta Longitudinal de Empresas, se realiza un análisis de género de las gerencias generales de las empresas chilenas, perfilándolas además en una serie de variables, tales como: tamaño, sector económico, participación en la propiedad, edad de las empresas, entre otras. Ver +

Estudio IMPULSA: Participación de mujeres en gerencias de primera línea en las grandes empresas de Chile

PWC - Chilemujeres - LT Pulso

Estudio IMPULSA , tercera edición. Identificación de la presencia de mujeres en cargos directivos entre 100 empresas de distintos sectores. Ver +

KPMG Women’s Leadership Study 

KPMG

Encuesta en la que participan más de 3.000 profesionales y y mujeres universitarias, explorando las cualidades y experiencias que contribuyen al liderazgo y avance en el lugar de trabajo.  Ver +

Inspirando: casos de éxito en diversidad de género

PWC- ISOTES

Estudio que muestra los casos de éxito en la implementación de políticas de equidad de género en 32 empresas, así como la descripción de proporción de mujeres en el mundo laboral y la alta dirección. Ver +

Estudio de mujeres ejecutivas: octava edición

DELOITTE

Estudio anual cuyo objetivo es el de medir el impacto de las mujeres ejecutivas en el mercado laboral ecuatoriano, entre las principales empresas del país. Ver +

Delivering through diversity

McKinsey & Company

Estudio que da seguimiento a la correlación entre diversidad en el liderazgo sobre indicadores tales como: rentabilidad y creación de valor. Consta de la participación de 1.000 empresas en 12 países. Ver +

Advancing the future of women in business

KPMG

Análisis de los tipos de liderazgos y herramientas necesarias para alcanzar la alta dirección. Ver +