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Renee Adams es entrevistada en El Mercurio: “Implementar una cuota (de género) para los reguladores es bastante fácil, porque no cuesta mucho”
La profesora en la Saïd Business School de la Universidad de Oxford, estuvo en Chile para participar como speaker del Summit REDMAD 2025.
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REDMAD reafirma su compromiso con las cuidadoras de la Teletón con significativo aporte
ADP Payroll, Mención Honrosa: “Equipos diversos toman mejores decisiones y crean soluciones más sostenibles”
Opinión
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¿Hay diferencias entre lo que opinan hombres y mujeres sobre liderazgo, paridad en directorios, jubilación y cuidado de los hijos?
El valor de las empresas Future Ready
Anita Muñoz: “Tenemos la responsabilidad de traspasarles nuestros aprendizajes a las nuevas generaciones”
María de los Ángeles Hernández: “La dirección estratégica de las empresas la define el directorio y debería haber una versatilidad de miradas”
Ximena Barrientos: “La diversidad, en toda su extensión, permite ver al mundo de distintas formas y eso es fundamental”
